Cours #11 Flashcards
Lors de l’étape 3 de la relation d’aide; Comment l’aidé peut obtenir ce qu’il veut et quel est le plan d’action qui fait du sens pour l’aidé, comment mettre l’accent sur le présent et l’avenir?
Ressources actuelles de l’aidé
Énergie et temps disponibles
Contexte actuel qui freine ou qui soutient le changement
Question projective : «… dans 6 mois / 1 an?»
Craintes et espoirs face à l’avenir
Comment rechercher avec la personne des pistes de solution?
Responsabiliser l’aidé face à ses problèmes et son vécu
Il a la meilleure connaissance de sa vie
Empowerment
Créativité dans les possibilités (leur exploration)
Le pour et le contre selon le type d’aidé (visuel, auditif, kinesthésique)
Sortir de sa zone de confort (est-ce nécessaire?)
Responsabiliser face aux solutions
Comment avoir un objectif réalise pour l’aidé en relation d’aide?
Un seul à la fois Réaliste en termes de temps Réaliste en termes d’où l’aidé part Face à un aidé réticent… Face à un aidé impatient… Comment mesurer l’atteinte de l’objectif et le degré de satisfaction
Comment favoriser le succès de la 3e étape en relation d’aide?
Cerner les forces de la personne Rappel des rencontres antérieures Relever nos perceptions Rappel de succès passés Amener la personne à reconnaître ses forces Accompagner la personne dans l’action Qu’est-ce que ça te prendrait pour y arriver? Qu’est-ce qui t’en empêche? Qu’as-tu à gagner? Quels peuvent être les obstacles? Comment te sentiras-tu par la suite?
Comment conclure le processus d’aide en relation d’aide?
Souligner les changements chez l’aidé
Encourager vers l’avenir
*Ne pas demander de feedback
Fournir des références complémentaires
Mentionner (sans insister) que l’aidé peut vous recontacter au besoin
Attention aux contacts corporels et cadeaux
Retour sur soi et le processus d’aide : nécessaires
Comment faire un retour sur soi suite à la conclusion d’une relation d’aide?
Analyse subjective d’abord
Analyse objective (+ / -)
Apprentissages effectués (contre-transfert notamment)
Objectif pour la prochaine relation d’aide
Besoin de supervision?
Besoins en formation continue?
