Cours 1 - Proches aidants Flashcards
Quelles sont les étapes du parcours traditionnel du proche-aidant ?
- Remarquer les changements (se questionner face au vieillissement normal VS pathologique)
- Ajustements : conclusion = pathologique, processus de dx.
- Modification des priorités : établir le plan d’action
- Multiplication des besoins : doit faire des ajustements dans son mode de vie pour y parvenir
- Temps plein
- Fin de vie
Caractéristiques des PA des aînés :
- 1 PA sur 3 qui offre au moins 1h de soutien ne se considère pas comme PA
- 1/5 pour 10h ou plus
- 3/5 sont des femmes
- 69% ont un emploi
- 37% ont aussi des enfants à leur charge
- 87% ne vivent pas avec l’aîné aidé
Conséquences de leur rôle sur la QOL des PA :
- 25 % se sont déjà absenté du travail
- 37% se sont blessés
- 1/10 a consulté un prof de la santé pour un problème lié
- 77% souhaite obtenir de l’aide dans leur rôle
Quels sont les 3 catégories de facteurs associés à la vulnérabilité des PA ?
- Caractéristiques de l’aîné
- Caractéristique de l’aidant
- Contexte
Quelles sont les caractéristique de l’aîné ?
- Gravité de l’état de santé
- Statut cognitif
- Comportements dépressifs ou dysfonctionnels
Quelles sont les caractéristique de l’aidant ?
- Âge
- Genre féminin
- Perception de la situation d’aidant (n’ira pas chercher de l’aide)
- Ressources personnelles (éducation, revenu, répertoire de strat adaptatives, estime de soi, personnalité…)
Quelles sont les caractéristiques du contexte ?
- Liens de proximité
- Qualité de la relation
- Cohabitation
- Durée de la prise en charge
- Ressources sociales (qualité / dispo du réseau informel)
- Dispo et accès des services (formel)
Vrai ou faux : les besoins des aidants varient en fonction de leur trajectoire ?
Vrai (4 grandes étapes : début de parcours, cours de route, lorsque l’hébergement est nécessaire, fin de vie)
À quel moment ces besoins sont-ils le plus criants :
- Apprendre à utiliser le réseau
- Partager les tâches en famille
- Communiquer avec l’aidé
- Mieux composer avec les symptômes
- Protéger sa santé / QOL
en début de parcours
À quel moment ces besoins sont-ils le plus criants :
- Gestion du stress
- Résolution de problème / demande d’aide
- Répits flexibles et adaptés au besoins
- Accompagnement dans le quotidien
En cours de route
À quel moment ces besoins sont-ils le plus criants :
- Soutien à la prise de décision
- Stratégies avec le personnel
- Communiquer avec tx cognitif sévère
Lorsque l’hébergement est nécessaire
À quel moment ces besoins sont-ils le plus criants :
- Soutien psychoéducatif
- Redéfinir son rôle
- Projet de vie
À la fin de vie / décès
Qu’est-ce que la loi 176 ?
Elle modifie les ** normes du travail **:
- 2 jours sur 10 congés annuels peuvent être rémunérés pour responsabilité de proches aidants.
- Peut s’absenter sans salaire jusqu’à 16 sem par an
- Peut s’absenter jusqu’à 27 sem par an lorsque sa présence est requise (maladie grave, potentiellement mortelle)
- Peut refuser plus de 2h de temps sup si pas prévenu 5 jours à l’avance
- Peut étaler ses heures sur 4 semaines
Qui peut profiter de la loi 176 ?
Quelqu’un dont le statut de PA fait l’objet d’une attestation par un professionnel du milieu de la santé et des services sociaux régis par le Code des professions
Comme un ergo
Qu’est-ce que la LPPA ?
Loi visant à reconnaître et à soutenir les personnes proches aidantes
Elle engage le gouvernement à adopter une politique nationale et à réaliser des plans d’action à chaque 5 ans.
Et d’en mesurer les impacts
Donne des exemples de mesures qui sortent du plan d’action 2021-2026 :
- Programme de formation et de soutien en ligne visant à outiller les PA
- Sensibiliser les PA aux mesures de conciliation travail/responsabilité de proche aidance
- Élaboration d’un cadre de référence présentant l’ensemble des services intégrés en matière de soutien aux PA – vise l’approche de partenariat (i.e. : spécifier quand ouvrir un dossier pour le PA, comment effectuer les statistiques, etc.)
- Observatoire québécois de la proche aidance
Qu’est-ce que la CdP Proche aidance ?
Une communauté de pratique pour favoriser une offre de service dans le RSSS permettant de soutenir et reconnaître les PA
Il s’agit d’une des mesures du plan d’action 2021-2026