Cours 1 Flashcards

1
Q

Quelle est la définition de la santé selon l’OMS?

A

Absence de maladie ou d’infirmité, mais aussi comme un état de complet bien être physique, mental et social

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2
Q

Quelle est la définition de la prévention selon l’OMS

A

*« Ensemble des mesures visant à éviter ou réduire le nombre et la gravité des maladies, des accidents et des handicaps. »
* « Ensemble des actions qui vise à promouvoir la santé individuelle et collective. »

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3
Q

Décris somairement les TMS et les tissus affectés

A
  • Regroupent plusieurs conditions inflammatoires et dégénératives pouvant affecter:
    Les muscles
    Les tendons
    Les ligaments
    Les cartilages
    Les os
    Plusieurs facteurs de risque sont associés à leur développement.
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4
Q

Quel est l’ampleur du problème au Québec?

A
  • Les TMS constituent 35% des lésions professionnelles indemnisées.
  • 1 travailleur sur 5 est atteint d’au moins un TMS.
  • 4,5 millions de journées de travail sont perdues en un an en raison de ce type de lésions.
  • Une proportion importante des travailleurs souffrent de douleurs liées au travail.
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5
Q

Conséquences liées aux TMS?

A

Conséquences pour le travailleur atteint:
- Coût considérable en termes de douleurs et d’inconforts
- Séquelles fonctionnelles
- Réduction de l’aptitude au travail
- Risque plus élevé de rupture de carrière professionnelle

Conséquences pour l employeur:
- Coûts directs: indemnisation, frais médicaux, etc.
- Coûts indirects: formation, remplacement, retard dans la production, etc.

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6
Q

Quels sont les 3 stades de prévention en santé au travail?

A

Primaire
Secondaire
Tertiaire

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7
Q

Décris le stade primaire

A

Éliminer -> Intervention ergonomique pour la prévention des TMS

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8
Q

Décris le stade secondaire

A

Réduire / miniser -> Intervention ergonomique pour la
diminution des TMS

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9
Q

Décris le stade tertiaire

A

Réparer -> Réadaptation des incapacités liées aux
travail

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10
Q

Que vise l’ergonomie

A

Vise le développement des connaissances:
- Interventions terrains
- Saisir la particularité de chaque situation de travail
- Rechercher des généralisations possibles

L’activité de travail est analysée (aspects physiques, mentaux et sociaux) en expliquant les écarts entre le travail réel et prescrit.

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11
Q

Qu’est ce que le travail préscrit?

A

Conditions déterminées
Tâches
Résultats anticipés

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12
Q

Qu’est ce que le travail réel?

A

Conditions réels
Activité de travail
Résultats effectifs

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13
Q

Quel est objectif prinicpal de l’ergonomie?

A

Comprendre le travail pour le transformer

La conception/transformation/amélioration des conditions de réalisation du travail en fonction des caractéristiques physiques, mentales et sociales des individus à des fins de prévention et préservation de la santé.

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14
Q

Quel est le rôle de l’ergonome?

A

Participe à la conception et l’évaluation:
- Des tâches
- Des produits
- Des environnements
- Des systèmes

Pour optimiser la performance globale en s assurant de la compatibilité des besoins, capacités et limites des travailleurs

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