Communication Enseignement (examen 1 CM2) Flashcards
En quoi consiste la comm. pédagogique?
à faire un enseignement à un client, sa famille ou un petit groupe de client.
ex: ITSS, diabète, premier levé post-op, soins de plaie, maternité
Pourquoi en faire?
- Non adhérence au traitement: entre 30 et 50%
- Sans enseignement, les clients ne peuvent prendre leur santé en charge
- Hospitalisation de plus en plus courtes
Combien d’éléments peut-on enregistrer par 30 min?
+/- 7 élément /30min
Les émotions ont-elles un rôle dans l’apprentissage?
oui, les émotions positives aident à enregistrer l’information dans la mémoire à long terme et les émotions négatives peuvent empêcher la rétention d’information
Quels sont les 4 étapes du processus d’enseignement?
- la collecte de données
- l’analyse et l’interprétation des données
- l’enseignement
- l’évaluation des résultats
Que fait-on dans la collecte de données?
- On cible efficacement les besoins de l’enseignement
- On trouve le SVP
S: Sait-il (ce qu’il sait et ce qu’il ne sait pas)
V: Veut-il (ses croyances)
P: Peut-il (ses attitudes, capacités) - on trouve le juste milieu entre les besoins peçus par l’inf et ceux perçus par le client
Que fait-on dans l’analyse et interprétation des données?
- On détermine les notions qui doivent être vues
- On détermine les objectifs d’apprentissage (SMART)
- Selon les trois domaines (cognitif, affectif et psychomoteur)
Que fait-on dans l’enseignement?
- Gestion du temps
- S’assurer que l’enviro et le contexte sont favorables
- intro, corps, conclu.
Que fait-on dans l’évaluation des résultats?
- Vérifier les acquis du client (ex avec une grille)
- Dans quelle mesure le client est satisfait de l’Enseignement reçu (ex questionnaire de satisfaction)
- Autoévaluation de notre enseignement (ais-je bien identifié les besoins, les outils que j’ai utilisés étaient-ils pertinents?)
- Consigner les notes au PTI (enseignement donné et résultats, méthode employée, notions à revoir)
En quoi consiste les trois domaines d’apprentissage?
cognitif (savoirs): les connaissances théoriques, ce que le client peut comprendre, connaître, analyser.
affectif (savoir-être): dispositions intérieurs du client. les attitudes et les valeurs. Les objectifs dans lle domaine affectif traduisent le niveau d’engagement qu’il devrait avoir vis-a-vis d’un pricipe, idée, etc.
psychomoteur (savoir-faire): connaissanes techniques ou procédurales. Capacité à accomplir quelque chose avec une certaine dextérité.
Que faire pour être le plus efficace possible?
La gestion du temps:
- retient mieux ce qui est dit au début et à la fin
- pas excéder 90 min (si 90 min, 15 min de pause)
ESPIOMAS
E: émotions (humour, récompenses)
S: sens (+ de sens en jeu + on retient d’info)
P: personnel (lien entre l’enseignement et ce qui est familier pour la personne)
I: immagination
O: ordre (+facile de retenir de l’info quand il y a une structure, ex numérotation)
M: mouvement
A: association (faire des liens entre les concepts et les expériences personnelles)
S: symboles
Qu’est-ce qui peut faire qu’un enseignement est bien compris ou non?
Non-verbal:
- bon ton, bon débit
- varier les gestes
- être naturelle
- être attentive aux indices non-verbaux
Verbal:
- Claire, concise, précise
- Éviter de lire
- Exemples
- Mots-clés
- Vérifier ce qu’elle a compris
- Éviter le jargon médial
- Phrases affirmatives
- Faire un résumé
dispositions:
- Créer une atmosphère favorable/agréable
- Avoir des attentes réalistes
- Favoriser la participationa active
- Matériel visuel
- Fiche aide-mémoire ou feuillet explicatif