Chapitre 9: le pouvoir et le jeu politique Flashcards
la définition du pouvoir social
Cette expression reconnait que le pouvoir provient de la capacité d’influencer autrui dans le cadre d’une relation sociale. Le pouvoir social est acquis par l’entremise de relation et s’il n’est pas utilisé adéquatement, il peut être perdu
Définition de la force
elle réfère au pouvoir opérationnel qui s’exerce contre la volonté de l’autre.
La définition de la dépendance
C’est une situation dans laquelle se trouve une personne ou un groupe qui compte sur une autre personne ou sur un autre groupe pour obtenir ce qu’elle ou ce qu’il veut
La définition de l’impuissance et de ses effets néfastes
l’impuissance réfère à un manque d’autonomie ou de contrôle par rapport à soi-même ou à son milieu. Elle se produit lorsque le déséquilibre du pouvoir fait en sorte que les personnes pensent qu’elles n’ont pas le choix de faire ce que les autres demandent. Elle crée des spirales de détresse et d’alinéation.
La définition d’habilisation
C’est un processus par lequel le gestionnaire accorde un pouvoir décisionnel accru aux membres de son personnel, leur permettant ainsi de prendre les décisions qui les concernent directement et qui ont des répercutions sur leur travail
La définition d’autonomisation
elle est employée lorsqu’on se place du point de vue des travailleurs qui acquièrent la maitrise des moyens leur permettant d’utiliser leurs talents et leur savoir-faire pour jouir d’une plus grande liberté d’action.
La définition d’un jeu à somme nulle
il signifie que le gain d’une personne équivaut à la perte d’une autre personne
La définition de la loi d’airain
principe selon lequel un déséquilibre important du pouvoir déclenche des forces qui font en sorte de rétablir l’équilibre
La définition de la théorie de la réactance psychologique
elle stipule que les personnes se rebellent contre le contraintes et les efforts visant à contrôler leur comportement.
La définition du pouvoir lié au poste
Il découle de la hiérarchie officielle ou de l’autorité conférée à une personne en raison du poste qu’elle occupe ou du rôle qu’elle assume
La définition du pouvoir personnel
pouvoir propre à la personne et généré par sa relation avec les autres
La définition du pouvoir ligitime( fait partie du pouvoir lié au poste)
Il découle de l’autorité hiérarchique. Il correspond à la capacité qu’à le gestionnaire d’influencer le comportement de ses subordonnés en s’appuyant sur leur conviction que le patron a le droit de commander. C’est une forme unique de pouvoir dont dispose le gestionnaire du fait que ses subordonnés trouvent légitime qu’il commande en tant que titulaire d’un poste de gestion
La définition d’une zone d’indifférence
la zone à l’intérieur de laquelle les subordonnées consentent à obéir aux directives. C’est donc l’éventail des demandes des supérieurs auxquelles un subordonné accepte de se conformer sans jugement ni critique. À l’intérieur de cette zone, les directives sont suivies sans discussion
La définition de la pensée hiérarchique
c’est une mentalité émanant d’un système hiérarchique qui crée une situation de supériorité chez les gestionnaires et d’infériorité chez les employés. Elle mine le sens des responsabilités et l’initiative chez les employés
La définition du pouvoir de récompense( fait partie du pouvoir lié au poste)
C’est la capacité qu’à un individu d’influer sur le comportement d’autrui en lui offrant des récompenses valorisées ou en mettant fin à une situation désagréable. Pour être efficace, les récompenses doivent être considérées équitables et l’octroi de récompense n’est pas toujours éthique
