Chapitre 3 Flashcards

1
Q

Décris le reflet.

A

Intervention par laquelle l’aidant communique dans ses propres mots le sentiment qu’il croit avoir perçu chez l’aidé, généralement l’émotion dominante, mais parfois celle qui est sous-jacente.

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2
Q

Quels sont les 2 rôles du reflet?

A
  • Rôle de clarification

- Rôle de validation, destiné à permettre à l’aidant de vérifier s’il saisit l’univers subjectif de son aidé

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3
Q

Quand convient-il de faire un reflet?

A
  • Si l’émotion vécue par l’aidé est intense
  • S’il juge que l’aidé s’est suffisamment exprimé
  • S’il sent que l’aidé attend une intervention de sa part
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4
Q

V/F: Le reflet va uniquement chercher le sentiment qui « parle le plus fort ».

A

Faux. C’est ce qu’il fait généralement, mais on peut aussi refléter le sentiment sous-jacent.

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5
Q

Qu’est-ce que le champ expérientiel, perceptuel?

A

L’univers subjectif de l’aidé, la conscience qu’il a de ce qui se passe en lui et autour de lui.

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6
Q

V/F: À l’étape de l’expression, l’aidé doit passer par les couches de surface du champ expérientiel avant d’accéder aux couches profondes.

A

Vrai. Il doit exprimer tour à tour les sentiments pour se rendre jusqu’à la couche la plus profonde.

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7
Q

Que sont les émotions et les sentiments?

A

États affectifs ressentis qui peuvent renseigner une personne sur la façon dont un événement l’atteint et la guider sur la meilleure façon d’y réagir.

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8
Q

Quelles sont les 5 fonctions des reflets?

A
  • Laisser sortir la pression et bâtir la relation
  • Permettre à l’aidé de clarifier son vécu immédiat
  • Centrer l’aidé sur une émotion sous-jacente
  • Rassurer l’aidée en dédramatisant son vécu
  • Déséquilibrer l’aidé
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9
Q

Quels sont les 5 types de réactions devant le reflet?

A
  • Se sentir impatient
  • L’impression de ne pas s’être fait comprendre
  • Se sentir compris
  • Se sentir compris mieux que soi-même jusque là
  • Se sentir précédé par l’aidant dans sa compréhension de lui-même (reflet très productif)
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10
Q

Décris la reformulation.

A

Intervention par laquelle l’aidant résume et communique dans ses propres mots les propos de l’aidé (idées, raisonnements, intentions, etc.) en tentant d’en exprimer l’essentiel.

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11
Q

Quelles sont les 3 fonctions de la reformulation?

A
  • Laisser sortir la vapeur
  • Attirer l’attention de l’aidé sur ses principes, croyances, objectifs…
  • Amener l’aidé à se centrer
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12
Q

Quelles sont les 4 qualités d’une bonne reformulation?

A
  • Reprend l’essentiel de ce que l’aidé vient de dire
  • D’une façon brève et claire
  • Utilisant des mots différents mais de même sens si possible
  • En allant chercher la pointe de ce qui semble émerger des paroles de l’aidé
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13
Q

Définis le reflet-reformulation.

A

Intervention par laquelle l’aidant communique dans ses propres mots, dans une phrase brève et claire, à la fois le sentiment qu’il croit avoir perçu chez l’aidé et les propos de celui-ci (idées, raisonnements, intentions, etc.).

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