Chap 1 Développement valeurs TI Flashcards
1
Q
Qu’est-ce que la valeur TI?
A
- réside dans l’avantage perçu du projet ou de l’activité TI;
- consiste en une évaluation subjective;
- repose sur le point de vue que l’entreprise choisit
d’adopter; - est liée au modèle d’affaires de l’entreprise;
- se définit aussi par des indicateurs
de performance clés.
2
Q
Où se trouve la valeur TI?
A
- optimisation de la valeur de l’entreprise,
- servir de levier au bénéfice de
l’entreprise
3
Q
Qui crée la valeur TI?
A
- Les personnes
- les processus
- la technologie
4
Q
Quand la valeur TI se concrétise-t-elle?
A
- A long terme (Effet W) 1- Initialement il y en a pas 2- Réduction des inefficacités initiales 3- Augmentation de la technologie et coûts 4- Simplification et économie
5
Q
Meilleures pratiques valeur TI
A
- Lier TI au modèle d’affaires
- Viser solution gagnant-gagnant
- Engagement de l’entreprise
- Gestion constante
6
Q
3 composantes de la proposition de la valeur TI
A
Identification (opportunités TI pour créer valeur)
+
Transformation (mise en pratique)
+
Réalisation (atteinte de l’objectif de réalisation de valeur)
=
Valeur TI
7
Q
Comment identifier de la valeur potentiel
A
- Mécanisme conjoint entreprise et TI pour identifier les possibilités d’affaires et possibilités techniques
- Priorisation des projets
- par valeur
- par coûts
- financement infrastructure
8
Q
Transformation efficace
A
- Conversion des idées et possibilités en proposition de valeur TI
- Excellente gestion de projets, exécution efficace et opérations TI fiables.
9
Q
Les difficultés dans la transformation des TI
A
- de projets que de ressources
- Manque de temps
- Limites de formation
- Ressources techniques et organisationnelles
- Refonde des processus d’affaires nécesaires
10
Q
Les meilleurs pratiques de la transformation
A
- Disponibilité des ressources ( Qté et qualité)
- Bon processus d’affaires
- Bonne gestion du changement
- Gestion des connaissances
11
Q
Meilleures pratiques pour la réalisation de valeurs
A
- Inclure dans le projet
- Mesurer les résultats
- Éliminer les obstacles
- Insérer à tous les niveaux
- Prévoir les ressources
12
Q
5 principes pour livrer de la valeur
A
- Avoir un processus de gestion efficace
- Regrouper les projets qui crées de la valeur.
- Expérimenter souvent
- Vision globale, pas en isolation.
- Avoir un bon sponsor (appui de la direction)