Ch12 - Évaluation des théories Flashcards
Est-ce qu’il y a un consensus sur la structure de la personnalité selon les théories?
Non.
Il n’y a pas consensus sur la structure de la personnalité selon les théories.
Il ont des unités structurales qualitativement différentes selon les théories
(modèle titanic - iceberg, skeener - conditionnement, bandura - attentes, processus, nornes, objectif, but) thérapie -> approche cognitives
Psychodynamique - Unités structurales
Systèmes mentaux conscients et inconscients qui sont en conflit l’un avec l’autre.
Théorie des traits de personnalité - Unités structurales
Des tendances manifestes à mener diverses actions et à vivre diverses expériences émotionnelles.
Approche génétique
On prend mot ds vocabulaire - si les personnes les a développer -> correspond à des constante ds la personnalité.
Il y a 5 traits qui sont génétiques et qui structure la personnalité.
- cette tendance-> cause diff actions (extraverti vs introverti)
(névrosisme, extraversion, ouverture, agréabilité, conscience)
-> détermine expérience émotionnelle.
Béhavioristes - Unités structurales
Réponses comportementales diverses résultants de l’histoire de leurs conditionnements classique et opérant.
(Bandura et Mischel) (sociocognitive)
Notre façon d’agir est déterminé par le contexte
(libre arbitre vs choix)
Skinner = conditionner par l’environnement (culture, code, mode de fct) => pas de liberté (pas de libre arbitre) (behavioriste)
Bandura = non. on est capable de penser, de planifier, de faire de choix -> on est libre (on a libre arbitre) (sociocognitive)
Unités structurale - Qu’est ce qui est commun pour Rogers, Bandura et Mischel
L’insistance sur les processus cognitifs conscients, les croyances stables à propos du soi et les divers contextes sociaux dans lesquels ces croyances se manifestent.
Ils ont tous un working self
Béhaviorisme - Unité structurales selon le degré d’abstraction
la réponse comportementale, très concrète :
- la réponse fait partie du comportement observable de l’organisme
(modèle de Skinner = agis certaine manière, l’environnement répond et la probabilité que tu répète l’action augmente (if repond positivement) (très concrêt)
Théorie sociocognitive - Unité structurales selon le degré d’abstraction
Unités strucurales plus abstraites
- activités cognitives et du comportement autorégulateur, normes personnelles, objectifs et sentiment d’autoefficacité
Etre humain=-> Résoudre de probleme. (on est libre)
Le fait d’être capable de penser de cette façon -> on n’est pas des machines qui répond au renforcateurs.
La théorie psychanalytique - Unité structurale selon le degré d’abstraction
Les unités structurales (c’est-à-dire le ça, le moi et le surmoi) se situent à un degré d’abstraction bien supérieur, avec les problèmes de mesure qui en découlent.
Ces unités ne sont pas vérifiable
Modèle difficilement vérifiable
Freud - Diversité des motivations
L’individu cherche à exprimer ses pulsions sexuelles et ses pulsions agressives afin de réduire la tension associée à ces pulsions.
Rogers - Diversité des motivations
L’individu recherche les occasions de croissance et d’autoactualisation
+
Recherche de cohérence entre les concepts de soi (congruence entre le soi et l’expérience)
(comme freud, ce qui ne concord pas avec notre concept de soi -> on l’élimine) (on sélectionne les infos)
(autoactualisation = volonté de s’améliorité)
Skinner - Diversité des motivations
Le renforcement. (only thing that works)
Les concepts de motivation et de tension sont inutiles.
(théorie de skinner - scientifiquement valide, mas c’est qu’une fraction de la personnalité)
Théorie sociocognitive - Diversité des motivations
Des processus cognitifs dynamiques, notamment les buts que l’on se donne, et le soi, qui sont des éléments centraux de la motivation humaine.
(vers l’avenir)
(Bandura)
Est-ce que les 3 théories peuvent exister indépendamment ou peuvent coexister?
Oui.
- Les gens se contradisent, mais ce n’est pas incompatibles.
- Contionner par expériencs passé mais vt vivre l’avenir
- (vt pas le passé de contoler l’avenir)
- Il faut voir la personnalité comme très complex
- Gens fonctionnent avec des situations on contradictions et avancent.
•Il se peut que ces trois modèles motivationnels aient chacun leur pertinence lorsqu’on veut rendre compte du comportement.
Pourquoi tant de diversité dans le traitement des processus de la personnalité?
Parce que les modèles ont été élaborés à différentes époques et ils sont le produit des conceptions qui avaient cours à l’époque sur l’esprit et le comportement humain
Freud - Perspective historique
Freud = perspective déterministe = le monde physique comme un système d’énergie
La perspective historique permet de comprendre la diversité
