Bestuur h7 Flashcards
Beleidsvervreemding
Algemene cognitieve staat van psychologische ontkoppeling met het beleid in dit geval van de publieke dienstverlener die het beleid uitvoert.
Informatieasymmetrie
Wanneer de ene partij beter is geïnformeerd dan de andere.
Institutionele logica
Het systeem van wet- en regelgeving.
Leiderschap
Proces om anderen te beïnvloeden om iets te denken of te doen wat ze anders niet of minder hadden gedaan
Macht
De invloed die een persoon, groep of organisatie heeft op anderen.
Ontwerpbenadering
Aanpak voor veranderingen binnen organisaties waar het behalen van eindresultaat voorop staat. Het proces wordt van tevoren uitgedacht.
Ontwikkelbenadering
Aanpak voor veranderingen binnen organisaties waar het proces naar het doel toe centraal staat, en niet het doel opzich.
Principaal-agenttheorie
Model om gedrag te analyseren waarin de principaal de agent vraagt om acties uit te voeren.
Provisielogica
Manier waarop uitvoeringsorganisaties dienstverlening vormgeven.
Stakeholders
Individuen of groepen die gedeeltelijk afhankelijk zijn van de organisaties om hun doelen te bereiken, maar dit geld andersom ook.
Transactioneel leiderschap
Leidinggevende stimuleert medewerkers met beloningen en straffen.
Transformationeel leiderschap
Leidinggevende probeert medewerkers te transformeren, zodat ze zich identificeren met organisatiebelangen.
Vraaglogica
Behoeften en wensen waarmee cliënten de publieke dienstverleners benaderen.
