Attribution

Question 1

Social perception

Answer 1

Handlar om hur vi formar uppfattningar om andra

Question 2

Attribution

Answer 2

Hur vi tillskriver orsaksförklaringar till vårt eget och andras beteende

Question 3

Intern attribution (dispositional)

Answer 3

Process av att tillskriva orsaken av vårt egna och andras beteende till interna faktorer.

Question 4

Extern attribution (situational)

Answer 4

Process av att tillskriva orsaken av vårt egna och andras beteende till externa faktorer.

Question 5

Naiva forskare (Heider)

Answer 5

Människan är rationell, som en forskare och ser världen ur ett påverkan → effekt perspektiv.

Question 6

Correspondence inference theory

Answer 6

Under vilka omständigheter som vi drar slutsatsen att en persons beteende är på grund av dess disposition (något inre)

1. ”non-common effects” - unika effekter. Konsekvenser som inte hade fått samma konsekvenser i en annan situation.
2. Frivilligt.
3. Inte socialt acceptabelt.
4. Oväntat
5. Får konsekvenser för observatören, Verkar riktat mot oss personligen.

Question 7

Kritik till Correspondence inference theory

Answer 7

Observatörer beaktar inte alla alternativa valmöjligheter. Observatören drar ofta slutsatser även av oavsiktligt beteende.

Question 8

Samvariationsteorin (Kelly)

Answer 8

Vi attribuerar andras beteende till inre eller yttre orsaker, baserat på tre faktorer/dimensioner:
1. Samstämmighet (consensus) sammanfaller beteendet med hur andra beter sig i samma/liknande situation?
2. Distinkthet (distinctness) sammanfaller beteendet med en viss typ av situation (ex. objekt/person)?
3. Regelbundenhet (consistency)
engångsföreteelse eller ett återkommande beteende?

Question 9

Kritik till samvariationsteorin

Answer 9

“false consensus bias”: vi utgår från att andra skulle bete sig som vi själva skulle ha gjort.
ofta saknar vi information om regelbundenhet

Question 10

Bernard Weiners attributionsteori

Answer 10

Attribution påverkar motivation, Orsaker kan placeras i tre dimensioner:
Locus of causality
Stability
Controllability

Question 11

Korrespondensbias, (Det fundamentala attributions felet)

Answer 11

Vi attribuerar i alltför stor utsträckning andra beteende till inre orsaker och underliggande personlighetsdrag.

Question 12

Förklaringar till korrespondensbias

Answer 12

Fokus på aktören
Avsaknad av/ glömd information
Språket/ kultur
Tvåstegsprocessen
Vill tro på en rättvis värld

Question 13

Aktör/observatör effekt/asymmetri

Answer 13

Tendens att attribuera eget beteende externt och andras beteende internt.
-gäller framförallt negativt beteende

Question 14

Falsk consensus effekt

Answer 14

Att se vårt egna beteende som mer typiskt än vad det är och att andra även gör det.

Question 15

Self-serving biases

Answer 15

Attributionsfel som skyddar eller stärker självförtroende och självbild.

Question 16

Self enhancing

Answer 16

Ta cred för positiva beteenden och förklara dom av inre orsaker

Question 17

Self protecting

Answer 17

Bortförklara negativa beteende som yttre faktorer

Question 18

Self handicapping

Answer 18

Att offentligt attribuera externa orsaker till kommande dålig prestation

Question 19

Ingroup-serving biases (eller ”etnocentrism”)

Answer 19

För outgroup attribueras negativt beteende internt, och positivt beteende externt (“det ultimata attributionsfelet”)
För ingroup attribueras negativt beteende externt, och positivt beteende internt

Question 20

Attributionsstil och depression

Answer 20

Abramson m.fl. 1978: Vidareutveckling av Weiners modell
Enbart okontrollerbara orsaker
Ytterligare distinktion: globala/specifika orsaker