Aggression och hjälpbeteende

Question 1

General aggression model

Answer 1

Anderssons modell som inkluderar både personliga och situationella faktorer och kognitiva och affektiva processer i att förklara aggression.

Question 2

Hjälpbeteende

Answer 2

Underkategori. Ett beteende med intention/handling som gynnar en annan person eller grupp.
- Trycker på att den som utför handlingen vinner något på det.
- Du får en fysisk/materiell eller psykologisk belöning(vinst), hur vi ser på oss själva, glädje, skiftar sinnestämning.

Question 3

Individuella variationer inom aggression

Answer 3

Personlighet
Typ A-personlighet, (överaktiva, tävlingsinriktade), arbeta ensamma, vill ha mycket kontroll. När dessa personer klättrar och blir chefer hamnar de i mycket konflikter med andra.
Hormoner, testosteron kan påverka i både män och kvinnor
Genus och socialisering, fostras i olika sociala roller, kulturella variationer
Katharsis
Alkohol
Disinhibition, deindividuation och dehumanisering

Question 4

Situationella variabler inom aggression

Answer 4

Värme och crowding

Question 5

Prosocialt beteende

Answer 5

Större kategori. Beteende som värderas positivt av samhället. Gemensamt för vissa kulturer men kan också skilja sig åt.
Underkategorier:
- Hjälpbeteende
- Altruism

Question 6

Altruism

Answer 6

Underkategori.
- Hjälpbeteende där hjälparen själv inte kan förvänta sig att vinna något på det. Helt utan både fysisk/materiell och psykologisk vinst/belöning.
- Svårt att forska på.
- Olika discipliner i frågan, filosofiskt, livsåskådning, religiöst osv.

Question 7

Social inlärningsteori (Bandura)

Answer 7

Aggressivitet är ett inlärt beteende.
Att uppvisa aggressivt beteende utvecklas för att människan blir belönad av att göra det.

Huruvida en person är aggressiv i en viss kontext beror därför på:
Tidigare erfarenheter av andras aggressiva beteende
Hur framgångsrikt det aggressiva beteende har varit förr
Sannolikheten för belöning eller bestraffning
De komplexa kognitiva, sociala och miljömässiga faktorerna.

Question 8

Frustration –aggressions hypotesen

Answer 8

Om någon blir frustrerad så leder det till aggression.
Kritik: Svag definition av frustration

Question 9

Excitation-transfer model

Answer 9

Inlärt aggressivt beteende
Upphetsning från en källa leder till att man uttrycker aggression mot en annan källa.

Question 10

Aggression: Psykodynamisk teori

Answer 10

Enligt Freud härstammar den från ”dödsinstinkten” som är motsats till livsinstinkten.
Den är i början självdestruktiv men riktas sedan mot andra människor.
Aggression byggs upp naturligt och måste få ett utlopp.
Människan ondska är medfödd.

Question 11

Aggression: Etiologiska teorier

Answer 11

Djurs beteende ska studeras i deras naturliga och sociala miljö . Beteende är genetiskt bestämt och kontrollera genom naturlig selektion
Det finns en positiv och funktionell aspekt av aggression.
Utlöses av specifika stimuli i miljön.

Question 12

Aggression: Evolutionär socialpsykologi

Answer 12

Beteende som hjälper individen, nära släkt och arten att överleva.
Aggressivitet hjälper oss att leva så länge så vi hinner att fortplanta oss.
Exempel tänk på hur stark en björn mammas aggression är när hennes barn blir hotat. Detta gäller många arter.

Question 13

Evolution: Varför hjälper människor andra?

Answer 13

• Tendens att hjälpa närbesläktade individer. Genuppsättningen ska överleva!
• Reciprok altruism: Hjälpsamhet i utbyte mot hjälpsamhet (kan vara mellan arter).
• Gruppselektion: Gruppens intressen gynnar de egna intressena och ökar chanserna för överlevnad

Question 14

Biologiska förklaringsmodeller - vad grundar aggression sig i?

Answer 14

Aggression är en inneboende aktionstendens- en instinkt

Question 15

Aggression: Kritik till biologiska förklaringsmodeller

Answer 15

Baseras helt på instinkt:
Som är en energi som är okänd och omätbar
Som stöds endast av subjektiva empiriska observationer av mänskligt beteende
Som inte fyller någon funktion för prevention eller kontroll av aggression
Som bygger på cirkelresonemang

Question 16

Kostnad/nyttoanalys

Answer 16

Människor hjälper mer gärna om det medför hög belöning och liten kostnad. Ibland tänker man på det och ibland är det en automatiserad process.
- Får oss att må bättre
- Positiv självbild

Question 17

Definitioner av aggressivitet

Answer 17

Beteende som resulterar i personlig skada eller förstörelsen av egendom (Bandura)

Beteende som är tänkt att skada en annan individ eller varelse ( Scheerer; Abeles & Fischer)

Beteende som har som mål att skada en annan levande person som är motiverad att undvika en sådan behandling (Anderson and Huesmann, 2003)

Question 18

Threat-to-self-esteem model

Answer 18

Personer som har hög självkänsla har hög motstridighet mot att bli hjälpte för det stör deras starka självbild.

Self-threatening - när den som hjälper liknar en själv framhäver detta känslan av att vara i underläge

Self-supportive - när någon nära vill ta hand om en, dessa känslor uppstår inte när det gäller personer nära oss.

Question 19

Vem hjälper vi?

Answer 19

Attraktiva människor
Personer som råkat ut för saker bortom sin kontroll (råkat ut för naturkatastrof vs. hemlös missbrukare).
Vi hjälper hellre människor som liknar oss än andra.
Vi hjälper personer som står oss nära
- Gemensamma-förhållanden: Relationer där man känner ett gemensamt ansvar för varandras välbefinnande som t tex vänner, partners.
- Utbytes-förhållande: Relationer i vilka vi ger hjälp med förväntan om att få något tillbaka tex affärsmässiga förhållande, bekanta.

Question 20

Könskillnader inom vem vi hjälper

Answer 20

Män är mer benägna att hjälpa kvinnliga främlingar i akuta situationer än tvärtom.
Kvinnor hjälper vänner och bekanta i vardagliga situationer mer än män.

Question 21

Scrooge effekten

Answer 21

Personer blir mer hjälpsamma när de står inför sin egen dödlighet.

Question 22

Altruism vs. Egoism - Batson

Answer 22

Batson menade att kognitiv empati låg till grund för altruism. Genom perspektivtagande kan vi förstå hur en annan människa upplever någonting och det kan få oss att handla och hjälpa personen. Man hjälper till men gör inte det utifrån ett egoistiskt perspektiv.

Question 23

Vem hjälper?

Answer 23

Mer hjälpsamma i en situation tenderar att vara mer hjälpsamma i andra Situationer.
Mer hjälpsamma i förskoleålder tenderar att vara mera hjälpsamma senare i livet.
Verkar finnas en genetisk bas för detta (tvillingsstudier).

Stämningsläge - Är man på gott humör är man mer hjälpsam.
Personens attribut - Om man är från en liten stad är man mer hjälpsam.
Personlighetsdrag - Positiv korrelation mellan tron på att ödet är i vår kontroll, moralisk mognad, samt tendensen att ta ansvar för andras välmående.
Anknytningsstilar - Trygg anknytning = mer hjälpsam

Kompetens = mer hjälpsam
Ledare = mer hjälpsamma

Question 24

Batsons tre punkter om egoistiska perspektiv:

Answer 24

Undvika skuldkänslor, reparera negativ sinnesstämning, empatisk glädje

Question 25

Kritik mot Batson

Answer 25

Förklarar inte alla typer av hjälpande, snävade av.
- Inte allt hjälpande är altruistiskt
- Bara för att man känner empati måste inte detta leda till ett hjälpbeteende (man måste veta hur man ska göra)

Question 26

Hjälpprocessen

Answer 26

Hur den beslutsafattande processen går till där vi bestämmer om vi ska hjälpa
1. Uppmärksammande
2. Tolkning
3. Ansvarstagande
4. Tillvägagångsätt
5. Hjälpbeteende

Question 27

Bystander effect - Åskådareffekten

Answer 27

Definition: Närvaron av andra minskar benägenheten att hjälpa offret.
Konsekvens: Ju fler personer närvarande, desto mindre chans att få hjälp!

Question 28

5. Hjälpbeteende och dess hinder

Answer 28

Hinder:
- Publik inhibition - om det är en situation där det finns många som tittar på kan man känna sig osäker och tycka det är jobbigt att hjälpa för flertal tittar på

Question 29

4. Tillvägagångssätt och dess hinder

Answer 29

Hinder:
- Brist på kompetens, man vet inte vad man ska göra

Question 30

1. Uppmärksammande och dess hinder

Answer 30

• Uppmärksammar vad som händer
  Hinder:
• Distraktion
• Av något annat som händer (ex. tv)
• Våra egna tankar

Question 31

3. Ansvarstagande och dess hinder

Answer 31

Hinder:
- Ansvarsdiffusion - blir oklart vem som ska göra något

Motverkas av:
- En persons roll tex. Sjuksköterska
- Om samlingen av individer är en grupp där man känner varandra.

Question 32

2. Tolkning och dess hinder

Answer 32

• Behöver de hjälp?
  Hinder:
• Tvetydighet (ex låter värre än vad det är)
• Relationen mellan offer och gärningsman
• Pluralistisk okunskap (en del av bytande effekten, “ingen annan verkar bry sig”)

Question 33

Machismo

Answer 33

En kod där utmaningar och skillnader av opinion måste bemötas med våld, huvudroll i hur unga pojkar uppmanas till våld i vissa subkulturer

Question 34

Weapons effect

Answer 34

Bara närvaron av vapen ökar aggressivitet, sannolikheten att den kommer brukas aggressivt