Aspectos Motivacionales Flashcards

1
Q

Teorías Evolucionistas Actuales

A
  • Todas las teorías coinciden en que la conducta responde a las necesidades del sujeto.
  • La Selección Natural puede actuar rápidamente y con cambios bruscos.
  • La motivación influye en lo que se aprende y cómo se ejecuta.
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2
Q

Aportación Etológica

A
  • Distingue entre conductas innatas y aprendidas.
  • Lorenz investiga patrones de acción a través del aislamiento de animales, diferenciando la adaptación filogenética (especie) y ontogenética (individuo).
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3
Q

Patrón de Acción Modal

A
  • La conducta instintiva es genéticamente determinada y común a la especie.
  • Características del Patrón de Acción Modal:
    • Presente en todos los individuos de la especie.
    • Una vez iniciado, se completa.
    • Comportamiento estereotipado.
    • El nivel de estimulación depende de las circunstancias.
    • Un mismo estímulo puede provocar diferentes respuestas según el estado fisiológico.

Elementos:
- Estímulo Índice: Desencadena la conducta.
- MDI (Mecanismo de Disparo Interno): Sustrato fisiológico.
- Respuesta Observable: Modificable por la experiencia.

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4
Q

Modelo de Energía de Lorenz y Timbergen

A
  • La motivación se ve como una búsqueda de satisfacer necesidades, justificada por la respuesta ante estímulos.
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5
Q

Pulsión Psicoanalítica

A
  • El comportamiento busca satisfacer necesidades corporales. Las pulsiones (vida y muerte) son causas fundamentales de fenómenos psíquicos
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6
Q

La Impronta

A
  • Seguimiento de la primera figura percibida al nacer, crucial para la adaptación.
  • Difícil de adquirir después del periodo crítico.
  • Asegura la adquisición de comportamientos específicos de la especie.
  • Se justifica por el binomio miedo-reducción del miedo en teorías de aprendizaje asociativo.
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7
Q

Del Instinto al Motivo

A
  • McDougall: Los instintos son fuerzas motivacionales internas que desencadenan y dirigen la conducta hacia metas concretas. La motivación actúa como una pulsión hacia la acción instintiva con cierta flexibilidad.
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8
Q

Factores Motivacionales del Condicionamiento Clásico

A
  • Pavlov: Descubrió que respuestas innatas pueden ser emitidas ante estímulos no programados.
  • Elementos:
    • EI: Estímulo incondicionado que desencadena una respuesta.
    • EC: Estímulo neutro que se empareja con el EI.
    • RI: Respuesta incondicionada.
    • RC: Respuesta condicionada.
  • Proceso: Relación funcional entre EC y EI, donde se condicionan respuestas reflejas.
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9
Q

Imitación

A
  • Se aprenden comportamientos al observar a otros.
  • Justificación desde el CC: Contigüidad entre la observación y la posibilidad de repetición.
  • Teorías cognitivas: Representaciones cognitivas de la conducta del modelo.
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10
Q

Justificaciones Cognitivas de la Imitación

A
  • Teoría Social Cognitiva: La observación crea expectativas sobre los efectos del reforzador, lo que incrementa la retención y codificación de lo observado.
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11
Q

Reacción del Movimiento Conductista

A
  • Watson: Limitó el estudio de la conducta a estímulos y respuestas, reduciendo la motivación a la satisfacción de necesidades biológicas.
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12
Q

Motivación como Función Activadora

A
  • Woodworth: Introdujo el concepto de “impulso” como motivación para lograr homeostasis.
  • Hull: Aprendizaje basado en el refuerzo que reduce el impulso.
    • Fórmula: E = H x D (Excitación = Hábito x Impulso).
    • Incentivo: Componente motivador externo.
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13
Q

De la Ley del Efecto a la Ley del Refuerzo

A
  • Thorndike: Ley del efecto establece que las consecuencias de una conducta determinan su repetición.
  • Skinner: Ley del refuerzo, donde el reforzador es central en el condicionamiento operante.
    • Elementos:
      • Respuesta (R) deseada.
      • Estímulo reforzador.
    • Efecto motivador del reforzador: Depende de la historia previa y necesidades del sujeto.
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14
Q

Procesos Atencionales

A
  • Importancia de la focalización y mantenimiento del foco atencional según características del estímulo, modelo y observador.
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15
Q

Procesos de Retención

A
  • Retención simbólica de lo observado, facilitada por repetición y repaso.
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16
Q

Procesos de Reproducción Motora

A
  • Ejecución de lo observado, dependiente de capacidades físicas y psicológicas.
17
Q

Procesos Motivacionales

A
  • Transforman lo aprendido en ejecución, anticipando consecuencias de la conducta observada a través de funciones informativa, motivacional y de acrecentamiento del estímulo.