Article 7 Flashcards

1
Q

Quel est le titre de l’article sur la motivation des employés?

A

Quel est le titre de l’article sur la motivation des employés?

Réponse: Motivez vos employés en soulignant leurs efforts - une bonne façon de les garder!

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2
Q

En quelle année l’étude sur la reconnaissance comme source de motivation?

A

En quelle année l’étude sur la reconnaissance comme source de motivation?

Réponse: 2014

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3
Q

Quelles sont le exemples de bonnes pratiques à souligner pour motiver un employé?

A

Quelles sont le exemples de bonnes pratiques à souligner pour motiver un employé?

Réponses:

  • Qualité du travail,
  • La sécurité,
  • Assiduité,
  • Bonne gestion du temps
  • Utilisation efficace des ressources,
  • Respect des collègues
  • Apporte des suggestions
  • Maintien de la propreté des zones de travail et des aires communes
  • Utilisation responsable de la machinerie ou d’autres outils.
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4
Q

Que doit faire un entreprise, au lieu de pénaliser les comportements indésirables?

A

Que doit faire un entreprise, au lieu de pénaliser les comportements indésirables?

Réponse: Récompensez les bonnes actions et adoptez des mesures incitatives pour motiver les troupes.

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5
Q

Dans quel domaine il est plus populaires de voir des mesures incitatives?

A

Dans quel domaine il est plus populaires de voir des mesures incitatives?

Réponse: Ventes

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6
Q

Quelles sont les récompenses possibles à offrir aux employés pour les motiver?

A

Quelles sont les récompenses possibles à offrir aux employés pour les motiver?

Réponses:

  • Des jours de congés et des pauses supplémentaires
  • Un titre de poste plus prestigieux
  • Une reconnaissance publique
  • Des prix
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7
Q

Vrai ou faux

Une baisse de motivation peut aussi engendrer une baisse de rendement.

A

Vrai ou faux
Une baisse de motivation peut aussi engendrer une baisse de rendement.

Réponse: Vrai

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8
Q

Vrai ou Faux
Moins coûteux en argent et en temps de corriger un comportement problématique que de renvoyer l’employé pour engager et former une autre personne

A

Moins coûteux en argent et en temps de corriger un comportement problématique que de renvoyer l’employé pour engager et former une autre personne

Réponse: Vrai

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9
Q

Quelles sont les deux catégories principales de reconnaissance?

A

Quelles sont les deux catégories principales de reconnaissance?

Réponse:
1- Les bonnes pratiques de sécurité
2-La qualité du travail

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10
Q

À quels autres domaines qu’aux ventes que la reconnaissance peut être appliquée?

A

À quels autres domaines qu’aux ventes que la reconnaissance peut être appliquée?

Réponse: à la comptabilité, à la réparation d’automobiles, à la restauration, etc

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11
Q

Vrai ou Faux

Les récompenses peuvent être sous d’autre forme que de l’argent?

A

Les récompenses peuvent être sous d’autre forme que de l’argent?

Réponse: Vrai

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12
Q

La reconnaissance contribue à quoi?

A

La reconnaissance contribue à quoi?

Réponse: à la création d’un milieu de travail uni et où les employés sont heureux.

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