Arbetsmätning Flashcards
Varför arbetsmätning?
Fyra punkter
- Standardisering
- Förbättringsarbete
- Rättvisa
- Effektivitet/produktivitet
Produktivitet kan förbättras genom att förbättra tre saker:
Produktivitet = [formel]
Produktivitet = MPU
- M=metod:
- metodförbättringar
- P=prestation:
- motivation
- fysisk förmåga
- miljöfaktorer
- U=utnyttjandegrad
- störningar
- väntan
- personlig tid
Tre olika typer av studier?
- Klockstudie (gärna med video)
- Frekvensstudie
- Elementartidsstudie (MTM)
Vad kännetecknar Frekvensstudie?
- Statisk metod
- Stickprov av slumpat objekt eller vid slumpad tid
- Nödvändigt för att mäta fördelningstider
- Kan användas på människor, maskiner, buffertar mm
N = (z^2p(1-p) ) / e^2
N = antal observationer p = "probability of a single occurrence" e = acceptabel gräns för fel
e = 95% ger z=1,96
När används elementartidsstudie (MTM)?
Tre alternativ
- Ta fram standard
(kan användas innan produktionen finns i verkligheten - Avgöra rättvis arbetsbelastning
- Metodanalys för förbättringsarbete
Elementartider - acceptans
- Rättvis arbetsbelastning
- Normalhastigheten är satt utifrån ergonomiska villkor
- Bra arbetsmiljö genom metod och samtidig ergonomianalys
Tidsstudie med stoppur
Syfte, fördelar, nackdelar
- Syfte: mäta tiden för en eller flera arbetssekvenser i driftfasen
+ Enkel att utföra
+ Enkelt att förstå resultatet
- Kräver prestationsbedömning om tiden ska användas som standardtid
- Analytikern stör den som utför arbetet
Tidsstudie med video
Syfte, fördelar, nackdelar
Syfte:
- Mäta tiden för en eller flera arbetssekvenser i driftfasen
- Metodförbättring
+ Enkel att utföra
+ Stör inte det studerade arbetet
- Kräver teknik och mjukvara
Frekvensstudie
Syfte, fördelar, nackdelar
Syfte:
- Förstudie för förändringar
- Mätning av fördelningstider
+ Enkel att utför datainsamlingen
+ Enda effektiva sättet att mäta fördelningstid
- Utformning av studie och analys svårare än tidsstudie
Elementarstudie med SAM och liknande system
Syfte, fördelar, nackdelar
Syfte:
- Bereda normtid
- Metodförbättring
- Prestationsbedömning
+ Enda metoden för att bereda ett manuellt arbete
+ Ger objektiv och rättvis prestationsnorm
+ Ger en grundlig metodanalys
- Kräver utbildning
- Tar lång tid att utföra