Arbeitsmedizin Flashcards

1
Q

Welche Aspekte der Einstellungs-Gefährdungsbeutreilung bei der Aufklärung über Risiken sind für die Ergotherapie von Bedeutung?

A

Aufklärung über Risiken
- Kontakt mit Erregern (bei Arbeit) und dazugehörige Schutzmaßnahmen (z.B. Desinfektionsvorschriften, Hautschutz, etc.)
- Zeitmanagement - ausreichend Zeit für Vorbereitung, Dokumentation, Fahrzeiten, Durchführung d. Therapie
- Umgang mit aggressiven KlientInnen, z.B. bei Demenz-PatientInnen, neurologisch/psychisch erkrankte Menschen

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2
Q

Welche Aspekte der Einstellungs-Gefährdungsbeurteilung sind im Bereich der Beurteilung der Kommunikation für die ET von Bedeutung?

A

Beurteilung der Kommunikation
- KlientInnen
- Angehörige
- KollegInnen - besteht ein Ausgrenzungsrisiko, bspw. durch Gender-Form oder Rassismus?

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3
Q

Nenne die allgemeinen Aspekte, die bei der Einstellungs-Gefährdungsbeurteilung für die Ergotherapie von Bedeutung sind

A
  • Aufklärung über Risiken
  • Beurteilung d. Kommunikation
  • Brandschutz
  • Arbeitsmedizinische Pflichtvorsorge (liegt diese vor?)
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4
Q

Was ist “sozialer Arbeitsschutz” und woraus besteht dieser?

A

Sozialer Arbeitsschutz umfasst den Schutz von besonders schutzbedürftigen Menschen (z.B. Jugendlichen/Menschen mit Behinderungen/Schwangere)

  • Festgelegte Arbeitszeit (Wochenarbeit)
  • Kündigungsschutz
  • Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
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5
Q

Was ist “medizinischer Arbeitsschutz” und wie wird dieser betrieben?

A

Medizinischer Arbeitsschutz umfasst den Schutz von ArbeitnehmerInnen vor Berufskrankheiten oder arbeitsbedingten Erkrankungen

  • Prävention durch Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen
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6
Q

Welche Faktoren stellen psychische Arbeitsbelastungen dar?

A
  • Hierarchien am Arbeitsplatz
  • Eingeschränkte Eigenverantwortung in Tätigkeit mit KundInnen
  • Zu hohe Anforderungen
  • Emotionale Belastungen
  • Zeitdruck
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7
Q

Welche Aufgaben besitzt die Arbeitsphysiologie?

A
  • Erfassung physiologischer Anforderungen während der Arbeit
  • Beschäftigung mit der ergonomischen Arbeitsverrichtung und Arbeitsplatzgestaltung (Wie kann der Arbeitsplatz gestaltet werden um den Körper zu unterstützen?)
  • Untersuchung der Reaktion von Personal auf arbeitsbezogene Belastungsfaktoren
  • Definition von Zumutbarkeitsgrenzen und Risikosituationen
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8
Q

In welchem Jahr wurde die Berufsgenossenschaft (BG) gegründet?

A

1884

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9
Q

Welche Berufsgenossenschaft ist für die Ergotherapie zuständig?

A

Die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst u. Wohlfahrtspflege

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10
Q

Welche Aufgaben besitzt die Berufsgenossenschaft (BG)?

A
  • Verhütung (Primärprävention, z.B. Betriebssport-Angebote)
  • Beratung v. Arbeitgebern bezüglich Primärpräventionsmaßnahmen
  • Kontrolle v. Arbeitsschutzmaßnahmen
  • Gefährdungsbeurteilung
  • Akutbehandlung/Frührehabilitation bei Unfallopfern v. Arbeitsunfällen
  • Rehabilitation und Entschädigung von Arbeitsunfällen/Unfällen auf dem Arbeitsweg
  • Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben, z.B. Umschulungen, Weiterbildungen
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11
Q

Was definiert die Arbeitsmedizin?

A
  • Medizinische Arbeit im Falle von Arbeitsunfällen/Berufskrankheiten
  • Wissenschaftlich-Präventive Arbeit - beurteilt (immer nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen) mögliche Gefährdungen durch Arbeit/Arbeitsformen/am Arbeitsplatz
  • Stellt auch stattlichen Behörden wissenschaftliche Expertise zur Verfügung zum Erlassen neuer Gesetzeserlassung (z.B. Arbeitsschutzgesetz)

Aufgaben der Arbeitsmedizin:
- Ärztliche Beratung von Unternehmen zu Gesundheitsschutz

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