annales notations Flashcards
La période de notation des militaires du rang pour l’année A s’étend :
Du 1er février A-1 au 31 janvier A ;
Pour être noté, un militaire doit avoir accompli au moins :
120 jours de présence effective en position d’activité durant la période de notation ;
La période de notation des sous-officiers pour l’année A s’étend :
Du 1er juin A-1 au 30 mai A ;
Les notateurs au 2nd degré pour un militaire du rang et un sous-officier sont respectivement :
Le commandant d’unité et le chef de corps ;
Le FNI est obligatoire lorsque le militaire est :
En mission de courte durée supérieure à 90 jours ;
La date de grade à prendre en compte pour l’évaluation du noté est :
Le 1er décembre A-1 pour les sous-officiers.
Il peut être fait référence sur le BNA :
À la fonction de PSO dans la cartouche « emploi tenu » ;
La commission de notation :
À un rôle consultatif limité à la notation ;
L’emploi tenu inscrit dans l’en-tête du BNA correspond à l’emploi occupé :
Au 31 juillet A-1 pour les militaires du rang et au 30 novembre A- 1 pour les sous-officiers ;
Dans le bulletin de notation annuel, il peut être :
Tenu compte des faits ayant donné lieu à sanction dans l’appréciation du militaire ;
Quelle compétence n’est pas analysée chez les MDR ?
Aptitude au commandement.
Une compétence cochée « perfectible » dans le BNA est :
Considérée comme une restriction, si elle est reprise dans la partie littérale ;
Une des compétences obligatoirement renseignée pour tous les militaires est :
Capacité de rendre compte.
L’évaluation des compétences est réalisée en respectant la règle suivante :
De 0 à 15 points forts ;
Quelles case et mention sont renseignées pour un militaire qui n’a pas atteint le quota de points minimal
au CCPM ?
NA : CCPM effectué mais minimum requis non atteint.
Lors de sa première notation, tout militaire a vocation à être évalué dans :
La zone de départ ;
La zone d’excellence est une zone comprise entre les QSR :
XX et B ;
Le volume de RAC est calculé dans la limite de :
36% de l’effectif noté par grade (arrondi à l’entier supérieur) par
groupement ;
Les QSR B, C et D, signifient respectivement :
Très bon ; Bon ; Passable ;
Combien de temps le noté a-t-il pour former un recours ?
2 mois à compter de la 2nde communication.
La QSR « A » pour les sous-officiers peut être attribuée à :
20% de l’effectif noté hors majors
Quelle est la conduite à tenir en cas de refus d’émargement du noté ?
L’autorité notifiant la décision de notation renseigne le procès-verbal de carence
L’une des conditions pour être éligible à la prime de haute technicité (PHT) est :
Avoir 15 ans de services au 1er décembre de l’année A.
L’avancement des sous-officiers est réalisé :
Annuellement, au choix et à l’ancienneté ;
Le diplôme de qualification supérieure (DQS) :
Est attribué après étude de chaque dossier ;
L’avancement au grade de caporal dans la filière « sapeur-pompier » s’effectue :
Dans l’ordre chronologique de sortie de PEC et dans l’ordre du classement ;
Une des conditions d’avancement en gestion pour le grade d’adjudant-chef est de détenir :
3 ans minimum de grade d’ADJ, au choix ;
L’une des conditions minimum d’admission au statut de SOC est :
Avoir 6 ans de service dont 2 ans comme sous-officier ;
Pour un SGT sous contrat, né le 25 décembre 1989, entré en service le 02 septembre 2008 et nommé
SGT le 1er mars 2017, sa date de limite de durée des services est le :
02 septembre 2035 ;
Une compétence cochée « perfectible » dans le BNA est :
Considérée comme une restriction, si elle est reprise dans le texte ;
La Qualité des Services Rendus (QSR) :
Est remise en cause chaque année.
Est pris en compte dans le calcul des RAC, l’effectif des sous-officiers présents dans le groupement le :
30/11/A-1, ayant 120 jours de présence effective en activité, moins les RDC avant le 31/12/A-1 ;
Lors de sa première notation dans sa catégorie, un sous-officier ne peut pas être noté :
A/1 ;
Un point saillant est :
Un point fort repris dans le texte ;
Le militaire a vocation à être évalué dans la zone de départ :
Lors de sa première notation dans la catégorie ;
L’emploi tenu inscrit dans l’en-tête du BNA correspond à l’emploi occupé
Au 31 juillet A-1 pour les militaires du rang et au 30 novembre A- 1 pour les sous-officiers ;
. La NGC :
Est remise à zéro lors du changement de catégorie entre militaire du rang et sous-officier.
. Quelles sont les 3 choix possibles concernant l’appréciation de l’AENS :
Immédiate / A Terme / Incertaine ;
L’une des conditions d’admission dans le corps des SOC est :
Détenir une NGC supérieure ou égale à 1 ;
. La PQS est attribuée :
Par millésime de DQS, dans l’ordre de la liste unique d’ancienneté et à la vacance de prime ;
Les conditions pour être attributaire de l’échelon exceptionnel du grade de major sont :
Détenir 3 ans de grade de major et 35 ans de service au 31/12 de l’année d’étude ;
L’échelon exceptionnel du grade de caporal-chef est attribué :
Statutairement à 25 ans de services, dans la limite de 30% de l’effectif du 12ème échelon ;
Le diplôme de qualification supérieure (DQS) :
Est attribué aux ADJ ayant 2 ans de grade minimum, après étude de chaque dossier ;
L’une des conditions pour être éligible à la prime de haute technicité (PHT) est :
Avoir 15 ans de service au 1er décembre de l’année d’étude.
Quelle est la date de limite de durée des services pour un ADJ sous contrat, né le 5 janvier 1974, entré en
service le 2 juillet 1997 et promu ADJ le 1er janvier 2020 :
2 juillet 2024
