AFECTIVIDAD Y MOTIVACION Flashcards

1
Q

TESIS ARISTOTELES

A

La retorica–> las pasiones son importantes para afectar a otros, el discurso moviliza las pasiones y la retorica controla las emociones

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2
Q

TESIS DESCARTES

A

Cuerpo vs Alma dice que son separadas pero se coordinan.
Pasión como predisposición del alma a querer lo que es bueno para ella y del cuerpo a actuar los movimientos necesarios para ejecutar esas cosas.
RACIONALISTA

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3
Q

TESIS JAMES

A

Emoción como percepcion consciente de los cambios en el cuerpo. Estoy triste porque lloro

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4
Q

TESIS CARUANA

A

NO se separa experiencia y expresión emocional.
Experiencia (interno, insula)
Expresion emocional (corteza cingulada (involuntario), operculo frontal y area motora (voluntario)

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5
Q

TESIS EKMAN

A

Emocion como producto de una EVOLUCION, UNIVERSALES Y CON CORRELATO BIOLOGICO. Adaptacion de emociones con un fin de supervivencia.
EMOCIONES BASICAS
- expresiones faciales
- contrario a Ortony y Turner
EJEMPLO DISGUSTO

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6
Q

TESIS OCHSNER

A

Reappraisal: proceso COGNITIVO, que implica la REINTERPRETACIÓN de una situación y sus aspectos emocionales, lo que lleva a un cambio en la evaluacion emocional.
Control cognitivo: Corteza pre frontal
Respuesta emocional: Insula
Modelo de Gardner: Situacion- atencion- aplicacion- respuesta

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7
Q

TESIS SARTRE

A

TODO remite a la CONCIENCIA. la emoción es dirigida por la conciencia.
Elegimos el significado del mundo segun como nos proyectamos en él.
-mundo social es magico

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8
Q

TESIS SINGER Y LAMM

A

Empatia; en una experiencia empatica se activan areas somaticas similares en el observador.
Bottom up: afectivo
Top down: cognitivo
Caso del dolor

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9
Q

TESIS ASHKANASY

A

5 niveles en organizaciones laborales:
- dentro de una persona
- entre personas
- interpersonal
- grupos
- organizacion

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10
Q

TESIS EISENBERG

A

Conductas prosociales y motivos egoistas

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11
Q

TESIS LEE & ANDERMAN

A

Metas de LOGRO:
Acercamiento a dominio: porque quiero saber más
Evitacion dominio: evitar el malentendido de no dominar
Aproximacion desempeño: demostrar capacidad propia
Evitacion desempeño: evitar parecer incompetente

4 subgrupos perfeccionistas:
- adaptativo
- desadaptativo
- mixto
- no perfeccionista

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12
Q

3 componentes motivación

A

La motivación es un proceso psicológico base del comportamiento orientado a alcanzar un objetivo, que involucra:
(1) intensidad (energía de la conducta);
(2) la dirección (orientación de la conducta a metas) y
(3) la persistencia.

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