Administración Hospitalaria Flashcards

1
Q

¿Que se requiere para la provisión de salud?

A

Recurso Humano
Recursos estructurales
Recursos Económicos

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2
Q

Como describe la Dra. Volkow al médico actual

A

Generador de riqueza y motores económicos

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3
Q

¿Que es la administración?

A

Planeación, organización, dirección y control de recursos humanos y de otra clase para lcanzar con eficiencia y eficacia las mtas de la organización

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4
Q

¿Que es Eficiencia?

A

La medida de qué tan bien se aprovechen los recursos para alcanzar una meta

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5
Q

¿Que es eficacia?

A

Metas cumplidas por una organización

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6
Q

¿Que estudió F.W. Taylor?

A

Los tiempos y movimientos para incrementar la productividad de los trabajadores

Estandarizó la forma en la que se realiza el trabajo

Remuneración de acuerdo al desempeño

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7
Q

¿Quien creo la Burocracia?

A

Max Weber

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8
Q

Principales principios administrativos de Henry Fayol

A
División del trabajo y especialización
Autoridad, Unidad de Mano y Línea de Mando
Equidad
Orden
Iniciativa y creatividad
Espíritu de Grupo
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9
Q

Componentes del proceso administrativo

A

Planeación, Ejecución, Control, Retroalimentación y análisis

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10
Q

¿En que consiste la etapa de planeación?

A

Selección de metas y métodos más adecuados para llegar a ellas

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11
Q

¿En que consiste la etapa de Control?

A

Métodos a través de los cuales se mide el desempeño de la estrategia.

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12
Q

¿Que es una organización?

A

Conjunto de personas orientadas a lograr un fin común

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13
Q

¿A que obedece el entorno administrativo de los hospitales públicos?

A

Intereses políticos, personales y muy particulares

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14
Q

¿A que obedece el entorno de un hospital privado?

A

Competencia

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15
Q

¿Cual es la comunión de lo privado con lo público en rendimiento social y económico?

A

Calidad de la atención médica

Menor costo de Operación

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16
Q

Indicadores de medición para la calidad de la atención médica y Menor costo de operación

A

Tazas de Mortalidad
Opinión del Paciente
Desperdicios y Mermas

17
Q

¿De que se compone el entorno organizacional?

A

Entorno de trabajo

Entorno General

18
Q

Componentes del entorno de trabajo

A

Competencia
Proveedores
Distribuidores
Clientes

19
Q

Componentes del entorno general

A
Fuerzas Económicas
Fuerzas Tecnológicas
Fuerzas Socioculturales
Fuerzas Demográficas
Fuerzas políticas y Legales: Normatividad y leyes
Fuerzas Mundiales
20
Q

Principales divisiones del sistema de salud en México

A

Público
Privado
Paraestatal

21
Q

Condiciones básicas de la atención médica

A
Universalidad
Suficiencia
Eficacia
Integral
Justa
Humanista
22
Q

A que centro de salud corresponde un sitio con las siguientes poblaciones:

    • < 2,500 hab
    • 2501-15,000 hab
    • 15,001 - 30,000 hab
    • 30,000- 100,000 hab
    • > 100,000 hab
A
    • Consultorio
    • Clínica Rural
    • Hospital Rural / Centro de Salud
    • Hospital general / Clínica o centro de salud
    • Hospital General Regional o Ctro/ Instituto Especializado
23
Q

¿De que depende la organización del sistema de salud?

A

Disponibilidad de recursos financieros, humanos y materiales
Factores ambientales
Morbi-mortalidad
Características demográficas y geográficas propias

24
Q

¿Que se entiende por Sistema de Salud?

A

Centros de formación académica
Centros de atención de salud
Tomadores de decisión en políticas públicas.

25
Q

¿A que se refiere la regionalización de los servicios de salud?

A

Proceso de generalización de servicios de salud en un núcleo geográfico-social determinado

26
Q

¿Que se considera para el proceso de regionalización?

A
Localización georáfica
Características del medio físico
Características demográficas
Potencia humano de producción
Recursos naturales
Producción de bienes
Recursos de Salud
Relación socioeconómicas
Vivienda y urbanización
27
Q

¿Cuales son los objetivos del Milenio?

A

Erradicar la pobreza extrema y el hambre
Promover la igualdad entre los sexo y la autonomía de la mujer
Reducir la Mortalidad infantil
Mejorar la salid materna
Combatir el HIV/sida, el paludismo y otras enfermedades
Garantizar la sostenibilidad del medio ambiente
Fomentar una asociación mundial para el desarollo