Aansprakelijkheid Flashcards
Wat is aansprakelijkheid?
Een juridische term voor verantwoordelijkheid
Welk onderscheid wordt gemaakt in aansprakelijkheid? Leg kort het doel uit van beiden.
Strafrechtelijk: opleggen van straf aan aansprakelijke
en burgerrechtelijk: doel de schade van het slachtoffer te vergoeden.
Kan dus terzelfde tijd gebeuren
Wat is burgerrechterlijke aansprakelijkheid?
Het omvat de aansprakelijkheid waarvan de voorwaarden zijn opgenomen in het burgerlijk wetboek.
Welk onderscheid wordt gemaakt in burgerrechtelijke aansprakelijkheid? Leg uit.
AQUILIAANSE aansprakelijkheid
- Voor eigen daden: ieder die schade toebrengt aan een ander, moet de schade vergoeden. Kinderen jonger dan 6-7 jaar kunnen niet aansprakelijk zijn. Mensen met een mentale beperking wel, maar dan houdt de rechter rekening met hun toestand in het uitspreken van de schadevergoeding.
- Voor andermans daden:
Aansprakelijk gesteld worden voor foutieve handelingen van andere personen. Voorbeeld: ouders voor minderjarigen, ziekenhuizen voor vroedvrouwen, hoofdverpleegkundige voor verpleegkundige (occasionele aansteller)
- Voor zaken
Een gebrekkige zaak die je onder je bewaring hebt en schade veroorzaakt ben je aansprakelijk voor.
CONTRACTUELE aansprakelijkheid:
Indien het contract tussen een schadelijder en schadeverwekker niet behoorlijk werd uitgevoerd.
Vooral belangrijk als je op zelfstandige basis werkt.
Contract kan een resultaatsverbintenis of een inspanningsverbintenis zijn.
Wanneer is iemand strafrechtelijk aansprakelijk? Wie kan dat zijn?
Wanneer iemand een misdrijf begaat dat in de wet opgenomen is.
Kunnen individuen zijn of ook rechtpersonen (vb ziekenhuis).
Wat zijn de voorwaarden voor aansprakelijkheid?
- Een fout
- Schade
- Causaal verband tussen de twee
In welke gevallen zal een vroedvrouw geacht worden een fout te hebben begaan?
- Wet of reglement overtreden
- Zorgvuldigheidsnorm werd geschonden: onvoldoende voorzichtig, niet alle redelijke voorzorgsmaatregleen nemen
- Misbruik van recht maken
Wanneer is de werkgever aansprakelijk? Wat kan die eraan doen?
Zodra de aangestelde in de uitvoering van zijn opdracht een fout maakt er daarmee schade berokkent.
> Fout in de aanstelling
Kan het weerleggen als hij kan bewijzen dat de schade niet ligt bij de aangestelde en bij een ander ook zou gebeurd zijn.
Hoe wordt de aansprakelijkheid van de aansteller soms uitgebreid? Welke vereiste is daarvoor nodig?
Tot degene die soms aanstellersbevoegdheid heeft (vb gynaecoloog tau vroedvrouw).
Vereiste: verbale en visuele communicatie op moment van de fout
Hoe kan je je van je aansprakelijkheid voor gebrekkige zaken ontlasten?
Door te bewijzen dat de schade niet werd veroorzaakt door het gebrek.
Wat als er verschillende oorzaken zijn voor de schade?
Dan passen we equivalentieleer toe:
“elke fout geeft aanleiding tot aansprakelijkheid als vaststaat dat de schade niet zou zijn ontstaan zonder die fout.
Wat als je burgerrechtelijk aansprakelijk wordt bevonden?
Aquiliaanse aansprakelijkheid: volledige schade vergoeden
Contractuele aansprakelijkheid: schadevergoeding wordt beperkt naar gelang het contract
Wanneer kan een werknemer niet aansprakelijk worden gesteld? Wat met zelfstandigen?
- Lichte fout die toevallig voorkomt
- Pleegt geen bedrog
- Heeft geen zware schuld aan het feit
> Arbeidsovereenkomst nodig, nvt op zelfstandigen
Wat als je strafrechtelijk aansprakelijk wordt bevonden?
Dan krijg je een sanctie dmv een straf: geldboete en/of gevangenisstraf, afhankelijk van de door wet beschreven straf. Rechter houdt wel rekening met de omstandigheden.
Welke sanctie kan een werkgever nemen tov zijn werknemer die een fout beging?
Ontslaan al dan niet met dringende reden (= zonder opzegtermijn)
