9. Persönlichkeit im Alltag und Genauigkeit von Persönlichkeitsurteilen

Question 1

Big Five im Alltag

Answer 1

Neurotizismus: angespanntes, nervöses Verhalten

Extraversion: laut, lacht viel, ungezwungene Geselligkeit

Verträglichkeit: aufmerksam, freundlich, zuvorkommend

Gewissenhaftigkeit: strebsam, viel am lernen/arbeiten, förmlich und höflich

Offenheit: vielseitige Aktivitäten, komplexe Musik

Question 2

Erfassung „wahrer“ Traitausprägungen (3)

Answer 2

1. Selbsturteil (Selbst-Fremd-Übereinstimmung)
2. Bekanntenurteil
3. Verhaltensindikatoren

Am besten viele Kriterien heranziehen und die Urteile mit allen einzeln; dann Aggregation

Question 3

Forschungsbefunde zum Level der Genauigkeit von Persönlichkeitsurteilen bei Nullbekanntschaft

Answer 3

single perciever: 0.1-0.3
aggregate perciever: 0.2-0.4

entspricht 55-70% korrekter Entscheidungen

Question 4

Linsenmodell: „Genauigkeit“, „Signalvalidität“, „Signalnutzung“

Answer 4

Modell:
- Beurteilende bilden Urteil über nicht direkt beobachtbare Persönlichkeitseigenschaften
- Fokus auf wahrnehmbare Hinweisreize (Cues) die potentiell Aufschluss geben

Genauigkeit: Ausmaß, Unterschiede in Eigenschaftsausprägungen zwischen Personen akkurat einzuschätzen; Korrelation von Urteil und Ausprägung zum Trait

Signalvalidität: Wie sehr ein Cue tatsächlich Auskunft über Eigenschaftsausprägung gibt ; Korrelation von Cueausprägung und Eigenschaft

Signalnutzung: Wie sehr ein Cue für die Beurteilung über Eigenschaft genutzt wird; Korrelation von Cueauspägung und Urteil

Question 5

Unterschied Eigenschafts-und Profilgenauigkeit

Answer 5

Eigenschaft: wie genau können Beurteiler je Trait die Traitausprägungen von Personen relativ zueinander einschätzen (vgl variableorientiert)

Profil: wie genau können Beurteilter je Person die Ausprägungen der Traits relativ zueinander einschätzen (vgl personenorientiert)

Question 6

Unterschied single und aggregate-perciever Genauigkeit

Answer 6

single perciever:
- durchschnittliche Genauigkeit des einzelnen Betrachters
- Korrelation der Kriteriumswerte mit den einzelnen Urteilen; Mittelung aller Genauigkeiten/Korrelationen

aggregate perciever:
- Genauigkeit des durchschnittlichen Urteils aller Beurteiler
- Mittelung aller Urteile; Korrelation von Kriteriumswert und Mittelung

Question 7

Variablen die Genauigkeit beeinflussen (5) (stichwort:good xxx)

Answer 7

1. good judge:
   - Alter und Geschlecht egal
   - extravertiert
   - emotional stabil
   - intelligent
2. good target:
   - emotional stabil
   - expressiv vs. emotionsunterdrückung
3. good information
   - starke Situationen sorgen für weniger deutliche Unterschiede
   - genauere Urteile in schwachen Situationen
   - Menge an Information
   - Reichhaltigkeit der Information: qualitativ unterschiedliche Informationen
4. good trait:
   - Sichtbarkeit/Beobachtbarkeit (von Unterschieden)
   - Bewertungsbezogenheit: je mehr eine Eigenschaft als klar positiv oder negativ eingeschätzt wird, desto schwerer ist sie beurteilbar
5. Interaktion (zB Trait*Information)
   - in bestimmten Situationen sind bestimmte Traits besser zu urteilen
   -