5. motivationale, emotional-sozial verhaltensbezogene und bewertungsbezogene Unterschiede

Question 1

3 Phasen der Handlungsregulation und relevante Prozesse durch die sich menschen unterscheiden können

Answer 1

• Handlungsplanung: Unterschiede im Anstreben bestimmter Handlungsergebnisse, in Erwartungen oder Zielen/Motiven
• Handlungsinitiierung/-ausführung: Unterschiede im Erleben und Verhalten während Handlungen (positive/negative Emotionen; störbar oder persistent in Handlungen)

-Handlungsbewertung: Unterschiede in Bewertung und Reflexion; Bezug auf Erfolg; Bezug auf Person und Umwelt

Question 2

Dimensionen des interpersonellen Zirkumplex und weitere Stile

Answer 2

Dominanz und Warmherzigkeit

weitere: arrogant, introvertiert, extravertiert, vertrauensvoll, bescheiden, berechnend , gesellig, unnahbar

Question 3

Grundannahmen der Soziometertheorie

Answer 3

• grundliegendes Bedürfnis soziale Zugehörigkeit
• Selbstwert fungiert als Messgerät des Ausmaß von sozialer Einebttung und Akzeptanz
• Variation durch momentane Situationen und deren Wahrnehmung state
• Variation durch allgemeine Situation und Status trait

Question 4

Risikowahlmodell von Atkinson

Answer 4

• aktuell vorliegende Leistungsmotivation als multiplikatives Ergebnis des eingeschätzen Werts einer Leistung (Wertkomponente) und der subjektiven Wahrscheinlichkeit die Leisutng zu erbringen (Erwartungskomponente)
• Wertkomponente: Produkt des individuellen Leistungsmotivs (M) und der Misserfolgswahrscheinlichekeit (1-W)
  je mehr motiviert und je schwieriger die Leistung, desto wertvoller das Erreichen

L = M x (1-W) x W

Leistungsmotiv hat zwei Komponenten:
- Me: Hoffnung auf Erfolg; umso höher bei hohen Erfolgsmotiv und geringer Erfolgswahrscheinlichkeit
- Mm: Furcht vor Misserfolg; umso höher be hohem Misserfolgsmotiv und hoher Erfolgswahrscheinlichkeit

Gesamtgleichung: L = Me x (1-W) x W - Mm x (1-W) x W

Question 5

Temperamentseigenschaften: Gemeinsamkeiten und Unterschiede

Answer 5

Affekt (Emotionen) I Aktivierung I Aufmerksamkeit

• mehr oder weniger schwankende positive oder negative Emotionen
  positive/negative Affektivität
• mehr oder weniger störbar vs. persistent in Handlungen
  Handlungs- und Lageorientierung
• mehr oder weniger gut Impulse kontrollieren & langfristig sich für Ziele einsetzen
  Selbstkontrolle vs. Impulsivität

Question 6

Wertdimension Bewahrung (welche Wertebereiche)

Answer 6

Tradition: Frommheit, Beschiedenheit
Sicherheit: familiäre Sicherheit, nationale Sicherheit

Question 7

Wertdimension Offenheit für Neues (2 Wertebereiche und jeweils 2 Werte)

Answer 7

Selbstbestimmung: Eigenständigkeit, Neugier
Stimulation: Aufregung, Mut

Question 8

Wertdimension Selbsterhöhung (2 Wertebereiche und jeweils 2 Werte)

Answer 8

Macht: soziale Macht/Status, Reichtum
Leistung: Erfolg, Intelligenz

Question 9

Wertdimension Selbsttranszendenz (2 Wertebereiche und jeweils zwei Werte)

Answer 9

Universalität: Gleichheit, Aufgeschlossen
Wohlwollen: Ehrlich, Nachgiebig, Vergebend

Question 10

Wertebereiche nach Schwarz (10) und Wertdimensionen (4)

Answer 10

1. Wohlwollen
2. Universalismus
3. Selbstbestimmung
4. Tradition
5. Konformität
6. Sicherheit
7. Macht
8. Hedonismus
9. Stimulation
10. Leistung

Bewahrung
Selbsterhöhung
Selbsttranszendenz
Offenheit für Wandel