6. Rechtliche Aspekte Flashcards
Framing (pol. Korr. Komm.)
Den Versuch eines unternehmens über die Wahl bestimmte Schlagwörter Assoziationen zu wecken
- dabei geht es nicht um den konkreten inhalt der Botschaft, sondern die Art und Weise wie es kommuniziert wird. Diese wird durch Wortwahl in einen bestimmten Frame gesetzt
Was ist martialisch geprägt?
Betriebswirtschaftliche Sprache, strat Management stammt aus der Kriegsführung
Ostrazismus
Wenn einzelne Personen aus der Kommunikation ausgeschlossen werden. Es kommt nicht aktiv zu aggressivem Verhalten, soziale Handlungen werden unterlassen
zB Gespräche unter Kollegen vestummen wenn MA reinkommt
Was wird manchmal negativer als Aggression/Mobbing wahrgenommen?
Ostrazismus. MA fühlt sich hilfslos weil es sich lediglich um das unterlassen einer Handlung handelt
Diskriminierung
Person wird mit einem sozialen Stigma belegt zB wegen Religion, Herkunft
Am Arbeitsplatz: MA wird ggüber anderen MA mit vergleichbare Fähigkeiten benachteiligt
AGG
-allgemein Gleichbehandlungsgesetz
-gegen offensichtliche Diskrimination
Mobbing
-Form der Konfliktaustragung, bei der Gewinner-Verlierer Mentalität in Vordergrund steht
-Schikanen, soziales Isolieren, Beleidigen
-über längeres Zeitraum
-eskalierend
Leymann- Katalog von was?
45 Mobbing Handlungen
Können agierende Personen juristisch belangt werden bei Mobbing?
Ja, wenn gesetzliche Regeln verletzt wurden
Ostrazismus am Arbeitsplatz
Wenn eine Person/Gruppe keine Handlungen zeigt, ein anderes Organisationsmitglied in eine Interaktion einzubeziehen, obwohl solche Handlungen sozial angemessen wären
1998 KonTraG
Gesetz zur Kontrolle und Transparenz im Unternehmensbereich
Unternehmensverfassung- Corporate Governance
Corporate Governance bedeutet „Grundsätze der Unternehmensführung“. (verantwortungsvolle Unternehmensführung). Corporate Governance gibt den rechtlichen und faktischen Rahmen dazu vor. Sie definiert also, wie ein Unternehmen geleitet und überwacht wird.
2002 Kodex
Deutsche Corporate Governance Kodex (Aktiengesellschaften), wird extern überwacht, enthält Standards guter und verantwortungsvoller Unternehmensführung
-Ziel: das deutsche Corporate Governance System transparent und nachvollziehbar zu machen
Der Kodex enthält welche Art von Vorschriften?
Muss/Soll/Kann
Kodex- 6 Themenfelder
-Aktionäre und Hauptversammlung
-Zusammenwirken von Vorstand und Aufsichtsrat
-Vorstand
-Aufsichtsrat
-Transparenz
-Rechnungslegung/Prüfung
- Kodex wird jährlich angepasst
Due diligence (transparente Komm)
Die gebotene, sorgfältige Prüfung der Kommunikation
systematisch angelegtes Prüfverfahren, mit dem der Status und Leistungsfähigkeit der UK erfasst werden
*als Ergebnis können Leistungsindikatoren für eine spätere Evaluation abgeleitet werden oder Maßnahmen für die zukünftige Kommunikation
Prüfungsbausteine der Due Diligence n Griepentrog und Piwinger (10)
- Kommunikationsfähigkeiten der handelnden Personen
- Infrastruktur der UK
- Voraussetzungen der UK
- Stimmigkeit von UK, Unternehmensmarke und Identity Management
- Kommunikationsziele und -strategien
- Kommunikationsplanning und -controlling
- Kommunikationschancen und -risiken
- Stakeholderkommunikation und -management (intern und extern)
- Stil und inhaltliche Qualität der Kommunikation
- Resilienz (Robustheit in kritischen Situationen)
Was erleichtern IKT?
Informations und Kommunikationstechnologien erleichtern Verarbeitung und Austausch von Daten
Missbrauchsmöglichkeit: Rechtsrahmen zum Datenschutz notwendig
Personenbezogene Daten
Daten die sich auf eine identifizierte natürliche Person beziehen (sobald aufgrund Daten die Identifizierung einer Person möglich ist, fallen Verarbeitungsprozesse unter die Datenschutzgrundverordnung)
-Name
-Identifikationsnummern
-Standort
-Online-Kennungen
*fast jeder Umgang mit Daten abgedeckt
2018 EU DSGVO
Datenschutz Grundverordnung
Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten in der EU
- Harmonisierung Vorschriften damit mehr Rechtssicherheit
-Auswirkungen auf die interne Datenschutzorganisation eines Unternehmens (technische und organisatorische Maßnahmen)
Datenschutzbeauftragter
Einhaltung von Vorschriften, kann nicht nebenbei von MA aus anderen Fachabteilungen übernommen werden
Was passiert bei Datenschutzverletzungen?
Unternehmen verpflichtet Rechtmäßigkeit ihrer Datenverarbeitungsvorgänge zu gewährleisten. Datenschutzberletzungen ggüber Aufsichtsbehörden zu melden, mit der DSGVO allgemeine Meldepflicht
Verarbeitung von Data erfasst…(6)
-erheben
-Organisation
-Ordnen
-Speicherung
-Löschen
-Vernichtung
Von Daten
