5. Rozhovor (interview) Flashcards
Herzlich - podstata, zameranie
- koncepty a predstavy konkrétneho pacienta rozhodujú o tom, ako sa bude správať, ako sa vyrovná s faktom ochorenia, ako bude pri liečbe spolupracovať, atď.
- Laický systém poznania nie je len prekrútenou kópiou lekárskeho systému, ale má vlastnú racionalitu
- Zameranie: preplietanie individuálnej skúsenosti so sociálnou realitou
Herzlich identifikovala 4 druhy choroby (+2 stavy):
(1) vážne, potenciálne smrteľné choroby;
(2) každodenné, triviálne choroby (chrípka či nádcha);
(3) detské choroby, a
(4) choroby, ktoré sú chronické či bolestivé.
„Medzistavy“ - stavy diskomfortu ako bolesti hlavy, následky požitia alkoholu, zažívacie ťažkosti či únava, niečo medzi skutočnou chorobou aprežívaním skutočného zdravia.
Stavy, keď sa zdravie achoroba vzájomne prestupujú – keď sa človek cíti zdravo napriek chorobe alebo, naopak, necíti sa dobre napriek tomu, že je vlastne zdravý
Herzlich - 3 metafory choroby
- Choroba ako ničiteľ (keď ochorenie aktívnemu človeku naruší profesionálne či rodinné funkcie)
- Choroba ako osloboditeľ (choroba môže človeka uvoľniť od jeho zodpovednosti)
- Choroba ako povolanie (choroba je výzvou, ktorá si vyžaduje sústredenie anasadenie všetkých síl na jej liečenie azvládanie)
Čo skúmala Herzlich? (5)
- Ako si jednotlivci konceptualizujú zdravie a chorobu? V akom vzťahu vnímajú zdravie a chorobu? Znamená neprítomnosť choroby automaticky zdravie? Sú zdravie a choroba symetrické koncepty, alebo sa vzájomne vylučujú?
- Aký vzťah konštruujú jednotlivci medzi zdravím, chorobou a smrťou?
- Ako si jednotlivci vysvetľujú príčiny choroby a zdravia? Rozlišujú choroby podľa endogénnych a exogénnych faktorov? Ako sa pozerajú na normálne a patologické fenomény?
- Pozerajú sa jednotlivci na chorobu ako na chybu, zlyhanie jednotlivcov? Spájajú chorobu s pocitom zodpovednosti a viny? Aký to má efekt na správanie chorých a zdravých?
- Ako ponímanie zdravia a choroby ovplyvňuje spoločenskú participáciu? Aké normy správania jednotlivci považujú za záväzné pre chorú a zdravú osobu?
Čo je to rozhovor?
sprostredkovaný a vysoko interaktívny proces získavania dát
Výhody (5) a nevýhody (5) interview
Výhody:
- možnosť priamej interakcie
- možnosť overiť si pochopenie, klásť doplňujúce otázky
- prístup k metakomunikácii
- práca s interaktívnym materiálom (napr. premietanie filmu, navigácia v testovanom portáli…)
- proces tvorby významu
Nevýhody
- finančná náročnosť
- časová náročnosť
- potreba interpretovať
- náročná generalizácia
- potenciálny vplyv interviewujúcej/ho
Čo sa pýtame pri tvorbe otázok (11)
- Je potrebná?
- Zisťuje to, čo chceme merať?
- Je zrozumiteľná?
- Dokáže nám respondent odpovedať? (pilotná štúdia)
- Nepýtame sa dve veci naraz? („double-barrel questions“)
- Nie je sugestívna?
- Je výpočet kategórií pre odpovede úplný? Vylučujú sa vzájomne použité kategórie?
- Je použitie otvorenej otázky naozaj nevyhnutné?
- Nevyžaduje otázka príliš všeobecné údaje? (koľko kníh ste prečítali, prečo chodíte do knižnice…)
- Majú odpovede všetkých respondentov rovnakú váhu? (filtračné otázky – napr. pri otázke na postoj k cene benzínu)
- Je otázka nepríjemná, znepokojujúca, môže respondenta ohroziť? (niekedy pomôže uvedenie otázky a vysvetlenie)
5 etáp interview
- Prípravná etapa (podmienky, regrutácia, príprava miestnosti…)
- Úvodná etapa (kto ste, o čo vám ide, prečo sme vybrali práve tohto respondenta, úvodné inštrukcie, atmosféra dôvery, prelomenie ľadov)
- Jadro (lievikovité kladenie otázok)
- Záver (zhrnutie, výzva na doplnenie, poďakovanie, debriefing)
- Vyhodnotenie
6 druhov sekundárnych otázok
- Krátke prejavy porozumenia a záujmu
- Krátke očakávajúce mlčanie
- Zopakovanie primárnych otázok
- Neutrálne požiadanie o doplnenie informácií
- Zopakovanie alebo parafrázovanie odpovedi
- Sumarizácia alebo zrkadlenie odpovede
Nastavenie interviewera: 5N+1
- Nadviažte spojenie - ale len do tej miery, aby ste zabezpečili spoluprácu, ďalej nie.
- Neodbiehajte od témy.
- Nechajte si všetko vysvetliť, aj keby ste sa mali cítiť nepríjemne.
- Nepredpokladajte, že viete, čo chcel respondent povedať.
- Neutralita – tematicky, emočne, celkovo. Nesúďte!
BONUS: Overujte si, či ste sa pochopili správne…