3. Shareholder & Stakeholder Flashcards
1
Q
Stakeholder
A
= alle Individuen oder Gruppen, die von jeglichen Aktivitäten des Unternehmens beeinflusst werden.
Wie stehen Sie zum Unternehmen? - Was interessiert sie? - Was kann das Unternehmen für sie tun?
2
Q
Mitarbeiter
A
- Verdienen im Unternehmen ihren Lebensunterhalt → Finanzielle Sicherheit
- Interesse an Arbeitsbedingungen und Entlohnung, langfristige Strategie des Unternehmens und Fortbestehen
- Mitbestimmung und Zusammenarbeit mit Gewerkschaften, Transparenz bezüglich Weiterbildung, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen
3
Q
Fremdkapitalgeber
A
- Banken und Finanzinstitutionen verleihen Geld an das Unternehmen und erhalten dafür Zinsen
- Interesse an Kredittilgung, Kreditausfallrisiko, Liquidität und Solvenz des Unternehmens
- Transparenz hinsichtlich aktueller Geschäftslage (Geschäfts- und Lageberichte, Produktionsprognosen) sowie ein vertrauensvolles Verhältnis als Grundlage künftiger Finanzierungen und zur Verhinderung der Kreditkündigung
4
Q
Lieferanten
A
- Versorgen Unternehmen mit Werkstoffen/ Vorprodukten und erwarten eine Bezahlung in angemessener Zeitspanne
- Interesse am Grad der spezifischen Investition, künftig stabilen Geschäftsbeziehungen sowie Liefer- und Zahlungskonditionen
- Faire und zeitnahe Bezahlung von Dienstleistungen und Materia
5
Q
Kunden
A
- Kauf von Produkten gleicher Qualität zu fairem Preis
- Interesse an Qualität, Preis, Umgang mit Umwelt sowie sozialem Umfeld und ethischen Fragen
- Loyalität des Kunden erhöhen und Bindung stärken
6
Q
Stadt und Kommune
A
- Unternehmen als Arbeitgeber ihrer Region, welche Einnahmen und Ausgaben sowie die Zu- und Abwanderung von qualifizierten Arbeitskräften beeinflussen
- Langfristiges Bestehen des Unternehmens, Umweltverschmutzung
- Verantwortungsbewusster Umgang mit Mitarbeitern und Umwelt
7
Q
Regierung
A
- Schaffung gesetzlicher und gesellschaftlicher Rahmenbedingungen sowie Setzen von Grenzen
- Verantwortungsbewusstes und nachhaltiges Verhalten sowie starkes Interesse an Trends als faktische Grundlage für fiskalpolitische Eingriffe (Beschäftigung, Absatz, Finanzierung)
- Transparenz und ehrlicher Dialog
8
Q
Umweltschutzorganisationen
A
- Vertreter und Sprachrohr der Gesellschaft
- Konformes Verhalten mit nationalen und internationalen Gesetzen und Richtlinien um Umweltschutz
- Recyclebare Materialien, richtige Entsorgung schädlicher Abfälle, Filteranlagen
9
Q
Rolle von Stake- & Shareholdern
A
- Involvierung von Share- & Stakeholdern abhängig von nationalen Gesetzen
- Je stärker Abhängigkeit vom Kapitalmarkt, desto stärker Fokus auf Shareholder
- Wenn zu viele Stakeholder und deren Ziele berücksichtigt werden, wird Messung des Erfolgs schwer
- Verflechtung von Stakeholdergruppen und & -Interessen → unklare Trennung der Gruppen
10
Q
Theorie der Verfügungsrechte
A
- Eigentumsrechte sind Voraussetzung für ökonomisches Handeln
- Verfügungsrechte, die Anreiz für Investition bieten:
- Recht, eine Sache zu benutzen
- Recht, Erträge, die durch Benutzung kommen, zu behalten
- Recht, die Sache in Form und Aussehen zu verändern
- Recht, die Sache gesamt oder teilweise zu veräußern
- Definition und Durchsetzung von Verfügungsrechten „doppeltes Gefangenendilemma“:
→ Wenn sich jeder an Verfügungsrechte hält, is es für die Gemeinschaft besser, aber jeder hat Anreiz sich nicht dran zu halten
→ Sanktionen für Verstoß gegen Verfügungsrechte, aber Durchsetzungskosten nicht tragbar
11
Q
Bedeutung von Eigentum und Eigentumsrechten für den technologischen Fortschritt:
A
- Bereitschaft von Unternehmern zur Anschaffung von Anlagen oder Investitionen in Forschung und Entwicklung liegt nur vor, wenn Eigentumsrechte gewährleisten, dass der Unternehmer an den produzierten Gütern oder Patenten antizipiert (also Gewinne „abbekommt“).
12
Q
Bedeutung von Kapitalmärkten (insbesondere Börsen) für die Fortentwicklung:
A
- Da viele Investitionen teuer und riskant sind, kann der Unternehmer selbst nicht genug Geld aufbringen, um diese Investitionen zu finanzieren.
- Durch die Ausgabe von Aktien kommt er an Geld (was dem Handel von Unternehmensanteilen entspricht), um die Investition zu realisieren.
13
Q
Vor- und Nachteile von Verfügungsrechten
A
Vorteile:
- Voraussetzung für Wandel in Handel und Produktionskette
- Spezialisierung
- Risikodiversifizierung und begrenzte Haftung → Trennung von Eigentums- und Verfügungsrechten
Nachteile:
- Externalisierung, nicht Minimierung der Kosten (Nicht Verfüger trägt Gewinn und Verlust, sondern oft der Eigentümer)
- Stärkt Macht der Unternehmen, Rahmenbedingungen zu beeinflussen
14
Q
Trennung von Eigentum und Kontrolle nach Berle & Means
A
- Eigentümer haben keine Beziehung zu materiellen Vermögensgegenständen des Unternehmens → Unternehmen als intangibler Vermögensgegenstand
- Demnach kommen den Shareholdern nicht dieselben Rechte zu, die mit Eigentum eigentlich verbunden sind → geringere Verantwortung
15
Q
Wirkungsweise von Shareholder-Rechten
A
- Beschränkte Haftung führt zu beschränktem Einfluss auf Lenkung des Unternehmens
- keine Weisungen an Geschäftsführung
-
Shareholder können ihre Rechte und Aufgaben jedoch auf Hauptversammlungen ausüben
- Entscheidung über Verwendung des Bilanzgewinns
- Entlastung d. Mitglieder d. Vorstands & Aufsichtsrats, etc..
- Besitz eines Wertpapiers nicht gleiche Verantwortung wie Besitz
