3+4 Inno Flashcards
Welche Quellen des Widerstands von Innovation kennen Sie?
a) Interne
b) Externe
Welche Arten Internen Widerstands gibt es?
1) Individuell:
a) nicht wissen
b) nicht wollen
2) Organisation:
a) Syndrom der Hierarchie
b) Rechnungswesen
c) Anreizsystem
d) “Not-invented-here”
Welche Arten Externen Widerstands gibt es?
1) Kunden
a) Adoptionsbarrieren
2) Stakeholder
Nennen Sie die Prozessschritte zur Problemlösung (trial and error).
(Initiative) Design Bauen Testen Analysieren (Launch)
Wie ist der Diffusionsprozess aus Kundenperspektive definiert?
[Malen des Zeit (x) /Adaptoren (y) Diagramms]
zeitverteilter, mehrstufiger Kommunikationsprozess
Teilnehmer:
Lieferant, Meinungsführer, Diffusionsagenten, Adoptoren
Was sind die 5 Adaptorengruppen?
1) Innovatoren
2) frühe Adaptoren
3) frühe Mehrheit
4) späte Mehrheit
5) Nachzügler
Welche Faktoren bestimmen den Diffusionsprozess?
1) Produkteigenschaften
2) Situation
3) Adoptereigenschaften
Nennen Sie 3 Adoptereigenschaften.
1) Werte, Haltung, Rollen
2) Kaufverhalten
3) Persönlichkeit
Nennen Sie 4 relevante Produkteigenschaften (nach Rogers).
1) relativer Vorteil
2) Kompatibilität
3) Komplexität
4) Testbarkeit
Nennen Sie die Schritte der Innovationsadoption angefangen mit innovativen Produkteigenschaften.
1) Wahrnehmung
2) Verstehen
3) Akzeptieren
4) Speichern
Nennen Sie die 3 Abstufungen nach steigendem Neuheitsgrad.
1) begrenzt (fortführend)
- > Inno innerhalb existierender Kategorien
2) moderat (dyn. fortführend)
- > Inno innerhalb ähnlicher Kategorien
3) hoch (nicht fortführend)
- > Inno außerhalb bekannter Kategorien
Was sind die 4 Argumente des Widerstands?
1) Technologisch
(Leistung, Einführungszeitpunkt)
2) Absatzwirtschaftlich
(Nachfrage, Kooperationspartner)
3) Finanz-/Erfolgswirtschaftlich
(Risiko, Finanzierung)
4) Ökologisch
(Technikfolgen)
Nennen Sie 2 Barrieren des Widerstands.
1) Nicht-Wissen
(intellekt. Anforderungen zu hoch)
2) Nicht-Wollen
(unterbewusst/bewusst)
Nennen Sie 4 Aspekte des individuellen Widerstands auf unterbewusstem Niveau.
1) Erlernte/natürliche Selbstregulation
2) Konservative Einstellung
3) Ergebnis vergangener Konflikte
4) “Group-think” Meschanismen
Nennen Sie 3 Group-think Mechanismen.
1) Provokativer Kontext
(Stress, Druck, niedrige Selbsteinschätzung)
2) Entscheidungsträger bilden kohäsive Gruppe
3) Strukturelle Mängel d. Organisation:
(Isolation der Gruppe, unparteiische Führung fehlt, Anwendung meth. Regeln fehlt, Mitglieder homogen)