1. La Rémunération Globale Et Ses Composantes Flashcards
Quels sont les trois objectifs de la rémunération directe?
- Attirer
- Retenir
- Motiver
De quoi est composé la gestion des ressources humaines?
Stratégie concurrentielle
Objectif organisationnel
Système/processus de production
Décomposition du processus de production
Quels sont les stratégies concurrentiel ((stratégie d’affaires)?
Domination par les coûts
Différenciation qualité
Innovation ((création de marché)
Quels sont les objectifs organisationnel?
Coût
Quantité
Qualité
Délai
Innovation
Quels sont les systèmes/processus de production?
Ressources
Activité//Action
Équipement/outils
Règle et procédure
Qu’y a-t-il dans la décomposition du processus de production?
Caractéristiques des emplois
- nombre de postes par emploi
- résultats attendus ((objectif de rendement
Est-ce que la gestion de la rémunération est plus qu’un salaire?
Oui
Est-ce que la gestion de la rémunération est plus qu’un salaire?
Oui
Qu’est-ce qu’une rétribution?
Ce que l’employeur offre à l’employé
Qu’est-ce qu’une contribution?
Ce que l’employé offre à l’employeur
Nommer des exemples de rétribution
Salaire
Formation
Retraite
Environnement de travail
Avantages sociaux
Vacances
Reconnaissance
Congé férié
Assurance
Télétravail
Flexibilité d’horaire
Possibilité d’avancement
Bonus (Prime/commission)
Nommer des exemples de contribution
Expérience
Compétences
Disponibilité
Présence
Loyauté
Engagement/motivation
Nommer un enjeux de la relation d’échange entre l’employeur et l’employé
Chaque employé a sa vision de ce qui est juste et équitable
Est-ce que les rétribution de l’employeur et les contributions de l’employé doivent être juste et équitable?
Oui
Nommer les sortes de rémunération
Rémunération monétaire
- rémunération directe
- fixe
- variable
- Rémunération indirecte
Rétribution non monétaire
Nommer des synonymes de la rémunération globale
Récompense
Rétribution totale
Nommer des synonymes de la rémunération monétaire
Rémunération tangible
Rémunération financière
Rémunération pécuniaire
Nommer des synonymes de la rétribution non monétaire
Rétribution non pécuniaire
Rétribution non financière
Rétribution intangible
Qu’est-ce qu’une rémunération monétaire direct fixe?
Salaire de base
Prime d’inconvénient
Qu’est-ce qu’une rémunération monétaire indirecte?
Les avantages sociaux
Qu’est-ce qu’une rémunération monétaire indirecte?
Les avantages sociaux
Nommer des rémunérations monétaires Indirect
Régime de retraite
Régime d’assurance
Congé annuel ((vacances))
Congés fériés
Congé mobile
Avantage complémentaire
Qu’est-ce qu’une rétribution non monétaire?
Tout ce qui les employés reçoivent dans leur milieu de travail sur d’autres formes que l’argent
Nommé quatre enjeux de la gestion de la rémunération
L’attraction
La rétention (et la présence au travail)))
La motivation
Le contrôle des coûts
