04 - Soziale Netzwerke - Teil 02 Flashcards
Was war die Quitessenz aus Granovetter’s Studie “Getting a Job”?
Vor allem lose Bekanntschaften vermitteln Arbeitsstellen, indem sie eine Brücke in fremde Soziotope bilden.
Wie definieren sich Netzwerkstarke Beziehungen?
(Strong Ties) wie bspw. Freunde / Familien werden häufig genutzt und bedingen einen hohen Betreuungsaufwand.
Wozu führen netzwerkstarke Beziehungen?
Bonding (ähnliche Ideen und Ansichten werden geteilt)
Wie definieren sich netzwerkschwache Beziehungen?
(weak ties) wie bspw. Bekanntschaften werden seltener genutzt und benötigen weniger Betreuung. Vor allem wichtig, um in neue Netzwerke vorzudringen.
Wozu führen netzwerkschwache Beziehungen?
Bridging: Sind bei der Arbeitssuche zentral!
Wie definiert sich die Homophilie?
Tendenz, sich zu Menschen mit ähnlichen Charakteristiken hingezogen zu fühlen.
Wozu führt Homophilie?
- Formation homogener Gruppen (Cluster)
- Innovationshemmend
- Verbindungen können stark oder schwach sein
Wie definiert sich Transitivität?
Ist A mit B verbunden und B mit C, dann ist A auch mit C verbunden.
Wozu führt Transitivität?
Starke Verbindungen sind häufiger transitiv als schwache Verbindungen. Es ist ein Beweis von starken Beziehungen.
Wozu führen Transitivität und Homophilie zusammen?
Cliquen (vollständig verbundene Cluster)
Was passiert, wenn Transitivität fehlt?
Strukturelle Löcher, welche von Brokern genutzt wird. (Mittelmänner)
Welche Brokerage Rollen gibt es?
Coordinator, Representative, Gatekeeper, Liaison, Consultant (siehe S.11)
Weak Ties überbrücken strukturelle Löcher
Weak ties können die fehlenden Verbindungen zwischen zwei Netzwerken überbrücken. So kann der Fluss von Infos innerhalb des Netzwerks sichergestellt werden.
Wie werden Individuen genannt, welche strukturelle Löcher schliessen?
Informationsbroker
Welche Methoden der Analyse von Wichtigkeit der Knoten gibt es?
Grad, Nähe, Betweenness-Zentralität und Eigenvektorenzentralität