04 Normen, Einführung von QM Sytsemen und Change Management Flashcards

1
Q

Definieren Sie DIN EN ISO

A

DIN = Deutsches Institut für Normung

EN = Europäische Norm

ISO= International Organization for Standardization

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2
Q

Die ISO 9000 Familie enthält ______ zum QM.

A
  • formale Normen
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3
Q

Zusammenhang der Normreihe DIN EN ISO 9000fff

A

ISO 9000 = Terminologie -> Grundlagen und Begriffe

ISO 9001 = Forderungsnorm -> Anforderungen

ISO 9004 = Empehlungsnorm -> Qualität einer Organisation

ISO 19011 = Auditnorm -> Leitfaden zur Auditierung

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4
Q

Was sind Voraussetzungen zur implementierung eines QM? (Nennen Sie 3)

A
  • Akzeptanz bei allen Mitarbeitern
  • Qualitätsorientierte Ausrichtung
  • Situative Spezifierung der Qualitätsvorgaben
  • Qualitätsorientierte Ausrichtung der Unternehmensstrukturen
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5
Q

Welche Ansatzpunkte sind für das Implementieren des QM wichtig?

A
  • Qualitätsorientierte Strukturen
  • Qualitätsorientierte Systeme
  • Qualitätsorientierte Kultur
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6
Q

Nenne uns die Strukturorientierten Ansatzpunkte für das Implementieren des QM
(vier Merkmale hin zu kundenorientierter Unternehmensorganisation).

A
  • Dezentralisierung
  • Kooperationsorientierung
  • Prozessorientierung
  • Entscheidungsorientierung
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7
Q

Nenne uns Arten von Systemen für das Implementieren des QM

A
  • Informationssysteme
  • Kommunikationssysteme
  • Steuerungssysteme
  • Personalmanagementsysteme
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8
Q

Nennen Sie 2 Arten von Sytsemorientierten Ansatzpunkten und machen Sie jeweils 2 Beispiele dazu.

A
  1. Steuerungssysteme -> Bsp. Beschwerdemanagementsytsem; CRM-Sytseme
  2. Personalmanagementsytsemen -> Bsp.: Unterstützung der Aufgabenfelder der HR; Zielgenaue Anreizsysteme (Laptops für das Privatnutzen; Flexible Arbeitszeiten)
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9
Q

Nenne uns die Unterpunkte von Qualitätsorientierter Kultur?

A
  • Unternehmenskultur
  • Gruppenkultur
  • Individualkultur
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10
Q

Nenne uns 3 Indikatoren mangelnder Kundenorientierung.

A
  • Hohe Bürokratie
  • Zahlreiche Hierarchien
  • Leistungserstellung nicht nach Kundenwunsch
  • Dysfunktion des horizontalen und vertikalen Austausches kundenbezogener Informationen
  • Höhere Managementebenen ohne direkten Kundenkontakt
  • Ausschließlich produktorientierte Sicht auf Führungspositionen
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11
Q

Welche Kultur ist am Kundenorientierste?

A
  • Adhocracy-Kultur
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12
Q

Nenne 3 Nutzungsgründe für die Normreihe ISO 9000ff

A
  • Schaffung von Vertrauen zwischen Kunden und Lieferanten
  • Verbesserung der betrieblichen Abläufe, Dokumentation
  • Schaffung von Vertrauen in eigene Organisation
  • Entlastung bei Haftungsausfällen
  • Allgemeiner Nutzen von Norm
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13
Q

Nenne Sie 2 Eigenschaften von Adhocracy-Kultur

A
  • Führungskräfte sind Innovatoren
  • Innovation und Weiterentwicklung
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14
Q

Wer sind die Rollen im Change Management

A
  • Sponsoren
  • Experten
  • Change Agents
  • Mitarbeiter
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