Zarade

Question 1

Sta se smatra zaradom?

Answer 1

Zaradom se smatraju i ugovorena naknada i druga primanja koja se ostvaruju obavljanjem privremenih i povremenih poslova, na osnovu ugovora zaključenih neposredno s poslodavcem. Zaradom se smatra isplaćena lična zarada preduzetnika.
Zarada - primanja koja zaposleni u vezi s radom kod poslodavca ostvari od lica, koje se u smislu zakona koji uređuje porez na dobit pravnih lica, smatra licem povezanim s poslodavcem. Zaradom se smatraju primanja u vidu bonova, novčanih potvrda i robe, činjenjem ili pružanjem pogodnosti (korišćenje službenog vozila, korišćenje stambenih zgrada i stanova po osnovu zakupa), opraštanjem duga, kao i pokrivanjem rashoda obveznika novcanom nadoknadom ili neposrednim plaćanjem. Zaradom se smatraju i HOV koje zaposleni dobija na osnovu pravila nagrađivanja od poslodavca ili od s poslodavcem povezanog lica. Zaradom se smatraju i premije svih vidova dobrovoljnog osiguranja kao i penzijski doprinos u dobrovoljni penzijski fond koje poslodavac plaća, odnosno uplaćuje za zaposlene.

Question 2

Sta se ne smatra zaradom?

Answer 2

1.premija koju poslodavac plaća za sve zaposlene kod kolektivnog osiguranja od posledica nezgode
2.premija dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja.

Question 3

Obveznik poreza, osnovica poreza i stopa poreza?

Answer 3

Obveznik poreza na zarade je fizičko lice koje ostvaruje zaradu. Osnovicu poreza na zarade čini isplaćena, odnosno ostvarena zarada. Stopa poreza na zarade iznosi 10%.

Question 4

Poreska oslobodjenja u vezi sa osnovom primanja?

Answer 4

a) naknade troškova poreza u javnom saobraćaju,
b) dnevnice za službeno putovanje u zemlji određenog iznosa,
c) naknade troškova smeštaja na službenom putovanju, prema priloženom računu,
d) naknade prevoza na službenom putovanju prema priloženim računima prevoznika u javnom saobraćaju, e) solidarne pomoći za slučaj bolesti,
f) poklona deci zaposlenih, uzrasta do 15 god, povodom Nove Godine i Božića,
g) jubilarne nagrade zaposlenima,
h) dnevne naknade koje ostvaruju pripadnici Vojske Srbije u vezi s vršenjem službe.

Question 5

Oslobodjenja u vezi sa isplatiocem?

Answer 5

a) šefovi stranih diplomatskih misija akreditovanih u Srbiji, osoblje i članovi domaćinstva,
b) funkcioneri Organizacije UN i njenih specijalizovanih agencija, stručnjaci tehničke pomoći OUN, c) funkcioneri, stručnjaci i administrativno osoblje međunarodnih organizacija,
d) zaposleni u stranim diplomatskim ili konzularnim predstavnistvima i međ. organizacijama,
e) šefovi stranih konzulata u Srbiji,
f) počasni konzuli stranih država, za primanja koja dobiju od države koja ih je imenovala za obavljanje konzularnih funkcija,
g) zaposleni kod navedenih lica, ako nisu državljani ili rezidenti Srbije.

Question 6

Ostala oslobodjenja?

Answer 6

a) zarade osoba s invaliditetom zaposlenih u preduzeću za radno osposobljavanje i zapošljavanje osoba sa invaliditetom,
b) premiju za dobrovoljno zdravstveno osiguranje,
c) penzijski doprinos u dobrovoljni penzijski fond.

Question 7

Poreska olaksica za novozaposlene?

Answer 7

Poslodavac ima pravo na povraćaj plaćenog poreza i to:
a) 65% ako je zasnovao radni odnos sa najmanje jednim licem, a najviše sa 10 novozaposlenih lica,
b) 70% ako je zasnovao radni odnos sa najmanje 10 lica, a najviše sa 99 novozaposlenih lica,
c) 75% ako je zasnovao radni odnos sa najmanje 100 novozaposlenih lica.

Question 8

Poreska olaksica lica za invaliditetom?

Answer 8

Poslodavac se oslobađa obaveze plaćanja obračunatog, a obustavljenog poreza iz zarade tog lica za period od 3 godine od dana zasnivanja odnosa.

Question 9

Utvrdjenje i naplata poreza na zarade

Answer 9

Porez na zarade, za svakog obveznika i za svaki pojedinačno isplaćeni prihod, isplatilac obračunava, obustavlja i uplaćuje na propisane račune u momentu isplate prihoda.