Zakoni o radu

Question 1

koja su osnovna prava zaposlenih?

Answer 1

• na odgovarajuću zaradu, bezbjednost i zdravlje na radu, zdravstvenu zaštitu, zaštitu ličnog integriteta, dostojanstvo ličnosti i druga prava…
• žena ima pravo na posebnu zaštitu za vrijeme trudnoće i porođaja
• pravo na posebnu zaštitu radi njege djeteta
• mlađi od 18 godina i zaposleni sa invaliditetom imaju pravo na posebnu zaštitu
• pravo na udruživanje, učešće u pregovorima za uključivanje kolektivnih ugovora, mirno rješavanje kolektivnih i individualnih radnih sporova, konsultovanje, informisanje i izražavanje svojih stavova o bitnim pitanjima u oblasti rada
• ugovorom o radu ili odlukom poslodavca može se utvrditi učešće zaposleog u dobiti ostvarenoj

Question 2

zaposleni je dužan da…

Answer 2

• savjesno i odgovorno obavlja poslove na kojima radi
• da poštuje organizaciju rada i poslovanja kod poslodavca, kao i uslove i pravila poslodavca u vezi sa ispunjavanjem ugovornih i drugih obaveza iz radnog odnosa
• da obavijesti poslodavca o bitnim okolnostima koje utiču ili bi mogle da utiču na obavljanje poslova utvrđenih ugovorom o radu
• da obavijesti poslodavca o svakoj vrsti potencijalne opasnosti za život i zdravlje i nastanak materijalne štete

Question 3

zabrana diskriminacije?

Answer 3

Zabranjena je neposredna i posredna diskriminacija lica koja traže zaposlenje, kao i zaposlenih, s
obzirom na pol, rođenje, jezik, rasu, boju kože, starost, trudnoću, zdravstveno stanje, odnosno invalidnost, nacionalnu
pripadnost, veroispovest, bračni status, porodične obaveze, seksualno opredeljenje, političko ili drugo uverenje, socijalno
poreklo, imovinsko stanje, članstvo u političkim organizacijama, sindikatima ili neko drugo lično svojstvo.

Question 4

šta je uzbunjivanje?

Answer 4

Uzbunjivanje je otkrivanje informacije o kršenju propisa, kršenju ljudskih prava, vršenju javnog ovlašćenja protivno svrsi zbog koje je povereno, opasnosti po život, javno zdravlje, bezbednost, životnu sredinu, kao i radi sprečavanja štete velikih razmera

Question 5

ko je uzbunjivač?

Answer 5

Uzbunjivač je fizičko lice koje izvrši uzbunjivanje u vezi sa svojim radnim angažovanjem, postupkom zapošljavanja,
korišćenjem usluga državnih i drugih organa, nosilaca javnih ovlašćenja ili javnih službi, poslovnom saradnjom i pravom
vlasništva na privrednom društvu

Question 6

koje su vrste uzbunjivanja?

Answer 6

• Unutrašnje uzbunjivanje je otkrivanje informacije poslodavcu
• Spoljašnje uzbunjivanje je otkrivanje informacije ovlašćenom organu
• Uzbunjivanje javnosti je otkrivanje informacije sredstvima javnog informisanja, putem interneta, na javnim
  skupovima ili na drugi način kojim se obaveštenje može učiniti dostupnim javnosti