#WS4 - H9

Question 1

sociale psychologie

Answer 1

het vakgebied waarin wordt onderzocht op welke wijze individuen elkaar beïnvloeden

sociale psychologen zijn benieuwd naar de onderlinge relaties tussen de persoon en de situatie; naar de wijze waarop de individuele persoonlijkheid en het karakter van invloed zijn op het gedrag in de sociale omgeving, en ook naar de manier waarop persoonlijkheid en karakter op hun beurt worden beïnvloed door factoren in de sociale situatie.

Question 2

situationisme

Answer 2

dit gaat ervan uit dat de externe omgeving, of de gedragsmatige context, onze gedachten, gevoelens en gedragingen op een subtiele, maar krachtige manier kan beïnvloeden

Question 3

dispositionalisme

Answer 3

de neiging gedrag aan interne individuele factoren toe te schrijven zoals genen, persoonlijkheidstrekken en karaktereigenschappen.

Question 4

sociale rol

Answer 4

een sociale rol is een sociaal gedefinieerd gedragspatroon dat mensen in een bepaalde omstandigheid of groep dienen te vertonen

Question 5

sociale normen

Answer 5

ongeschreven regels voor de manier waarop alle leden zich zouden moeten gedragen

Question 6

schema

Answer 6

een schema is een groep verwante concepten die een algemeen conceptueel raamwerk bieden voor het begrijpen van onderwerpen, gebeurtenissen, voorwerpen, personen of situaties in het leven

Question 7

script

Answer 7

een script is iemands kennis over de volgorde van gebeurtenissen en handelingen die van een bepaalde sociale rol in een bepaalde situatie wordt verwacht

Question 8

kameleoneffect

Answer 8

de neiging om andere mensen te imiteren

Question 9

asch effect

Answer 9

de sterke invloed van een groep op het oordeel van een individu

Question 10

conformisme

Answer 10

de neiging van mensen om het gedrag en de meningen van andere groepsleden over te nemen

Question 11

waarom conformeren mensen zich

Answer 11

• normatieve invloeden: ze willen geaccepteerd, goedgekeurd en aardig gevonden worden en niet worden afgewezen door de anderen
• informationele invloeden: correct willen zijn en willen begrijpen wat de juiste manier van handelen is in bepaalde situaties

Question 12

groepsdenken

Answer 12

bij groepsdenken conformeren leden van de groep hun mening aan wat volgens ieder van hen de consensus van de groep is.

• dominante leider
• sterke cohesie in de groep
• gebrek aan normen waarin een zorgvuldige procedure is vastgelegd om bewijsmateriaal te verzamelen en te beoordelen
• homogeniteit van de sociale achtergrond en van de ideologie van de leden
• sterke druk als gevolg van externe dreiging

Question 13

fundamentele attributiefout

Answer 13

de dubbele neiging om de kracht van de mens te overschatten en de kracht van de situatie te onderschatten

[de verklaring in de persoonlijkheid van een individu zoeken en niet in de externe gedragsmatige context]

Question 14

helden

Answer 14

mensen die in staat zijn verzet te bieden tegen situationele krachten waarvoor hun groepsgenoten zwichten en die trouw blijven aan hun persoonlijke waarden [klokkenluiden]

Question 15

omstander effect [bystander effect]

Answer 15

de kans op interventie neemt af naarmate de groep groter is

Question 16

diffusie van verantwoordelijkheid

Answer 16

mensen die het gevoel hebben dat ze deel uitmaken van een grote groep potentiële hulpverleners

Question 17

beloningstheorie van aantrekkingskracht

[reward theory of attraction]

Answer 17

stelt dat aantrekkingskracht een vorm van sociaal leren is

[nabijheid, gelijkenis, openheid en fysieke aantrekkelijkheid]

Question 18

matching hypothese

Answer 18

de meeste mensen hebben echter vrienden en een partner die in grote lijnen even aantrekkelijk zijn als zijzelf

Question 19

theorie over de verwachte waarde [expectancy-value theory]

Answer 19

de beslissing om wel of geen energie in een nieuwe vriendschap te steken, wordt bepaald door de waarde die we aan een ander toekennen afgezet tegen de verwachting dat de vriendschap inderdaad van de grond zal komen

Question 20

cognitieve dissonantie

Answer 20

als mensen zich vrijwillig overgeven aan gedrag dat hen ongemak oplevert of dat anderszins botst met hun opvattingen en hun normen, ze in een bijzonder gemotiveerde psychische toestand belanden

[als iemand een tegenstrijdigheid [dissonantie] ervaart tussen zijn cognities en zijn gedrag, reduceert hij het conflict meestal door zijn denken, attitudes en waarden aan te passen aan zijn gedrag]

Question 21

de driedimensionale theorie over liefde van robert Sternberg;

Answer 21

passie, intimiteit, toewijding

Question 22

fundamentele attributiefout [fundamental attribution error FAE]

Answer 22

de neiging om bij het interpreteren van gedrag van anderen enerzijds een overmatige nadruk te leggen op persoonlijke karaktertrekken, terwijl anderzijds de situationele invloeden worden geminimaliseerd
[vertekening/bias]

Question 23

self serving bias

Answer 23

vertekening uit eigenbelang

Question 24

vooroordeel

Answer 24

negatieve houdingen, overtuigingen en gevoelens tegenover een individu vanwege zijn of haar lidmaatschap van een bepaalde groep of categorie
[attitude]

Question 25

discriminatie

Answer 25

negatieve actie tov een individu vanwege zijn of haar lidmaatschap van een bepaalde groep
[gedragspatroon]

Question 26

dehumanisering

Answer 26

het psychologische proces waarbij de perceptie en cognities van anderen op zodanige wijze worden vertekend dat deze van hun menselijkheid worden beroofd en als volkomen anders en waardeloos worden afgeschilderd

Question 27

stereotypedreiging

Answer 27

negatieve beïnvloeding van de prestaties die ontstaat wanneer iemand zich ervan bewust wordt dat van leden van zijn of haar groep wordt verwacht dat ze op een bepaald gebied slecht presteren