Week 7: Functioneel daderschap, daderschap rechtspersoon en feitelijk leidinggeven Flashcards
Leidinggever
de centrale persoon van het onrecht waarbij de rechtspersoon is betrokken
Opdrachtgever
de feitelijke macht tot het geven van de opdracht
Consecutieve deelnemingsvormen
inspanningen van de doen plegers en uitlokkers gaan vooraf aan de totstandkoming van het door hen gewilde gronddelict
Simulante deelnemingsvormen
voltrekken zich min of meer tegelijkertijd met het tot stand komen van het gronddelict
Feitelijk leidinggeven aan verboden gedragingen; enkele voorwaarden om te bewijzen dat de functionaris dit met opzet doet:
- machtscriterium (beschikkingscriterium)
- aanvaardingscriterium
- accessoriteitsvereiste
- dubbel opzet
Machtscriterium (beschikkingscriterium)
functionaris moet het in zijn macht hebben gehad de verboden gedraging te voorkomen
met handelen of nalaten verboden gedraging bevorderd?
Aanvaardingscriterium
verdachte moet bewust de aanmerkelijke kans hebben aanvaard dat de verboden gedraging zich zou voordoen. dit is zo als verdachte bekend was met de verboden gedragingen
Accessoriteitsvereiste feitelijk leidinggeven
strafbaar feit is begaan door de rechtspersoon - strafbaarheid rechtspersoon dient dus eerst te worden beoordeeld
Dubbel opzet feitelijk leidinggeven
opzet op leidinggeven en op het strafbare grondfeit
Stappenplan feitelijk leidinggeven
- heeft rechtspersoon daderschap?
- is sprake van schuld?
- heeft rechtspersoon strafbaar feit gepleegd? zo ja: kan feitelijk leidinggever daarvoor aansprakelijk worden gesteld?
Heeft de rechtspersoon daderschap?
a. heeft rechtspersoon strafbaar feit gepleegd?
b. kan de gedraging redelijkerwijs aan de rechtspersoon worden toegerekend (overzichtsarrest)?
Kan feitelijke leidinggever aansprakelijk worden gesteld voor een strafbaar feit gepleegd door de rechtspersoon?
- handelen/nalaten: achterwege laten maatregelen, bewust aanmerkelijke kans dat gedragingen zich voordoen accepteren
- dubbel opzet: opzet op leidinggeven en opzet op gronddelict
Stappenplan functioneel daderschap natuurlijke persoon
- beschikkingsmacht
- aanvaarding
Stappenplan functioneel daderschap rechtspersoon
kan de verboden gedraging in redelijkheid worden toegerekend aan de rechtspersoon
uitgangspunt: gedraging heeft zich plaatsgevonden binnen sfeer rechtspersoon:
- handelen/nalaten
- gedraging past in normale bedrijfsvoering
- gedraging is rp dienstig geweest
- beschikken en aanvaarden