Week 7 Flashcards
theorie van beredeneerd gedrag?
: dat mensen op basis van informatie over de gevolgen van hun gedrag hun opvattingen kunnen veranderen, dat zij op basis van die opvattingen een intentie ontwikkelen om hun gedrag te veranderen, maar dat die intenties niet voldoende in praktijk worden gebracht
bricoleren?
mensen krijgen tegenwoordig minder een identiteit aangereikt, maar zetten eerder een identiteit in elkaar op basis van wat aangereikt wordt door de omgeving
welke 3 typen gedrag zijn er?
- Weloverwogen gedrag bewust en rationeel gedrag
- Heuristisch gedrag gedrag met behulp van heuristieken (vuistregels), dat vaak gestuurd wordt door onbewuste en automatische processen
- Automatisch gedrag onbewust reflexmatig of geconditioneerd gedrag
welke 2 manieren van denken zijn er?
- Het snelle, automatische, intuïtieve en grotendeels onbewuste systeem Men gaat analytisch en betrokken te werk en maakt gebruik van algoritmen
- Het langzame, bewuste systeem weloverwogen denken
welke 2 factoren belemmeren de activiteit van communicatie?
- Op basis van selectiviteit van de ontvanger
Selectief contact: mensen stellen zich selectief bloot aan communicatieboodschappen, en daardoor bereik je lang niet iedereen in je doelgroep
Selectieve perceptie: als je mensen wel bereikt, is het de vraag of zij de boodschappen opvatten zoals de afzender deze heeft bedoeld misschien begrijpen ze de boodschap niet of misschien zijn zij het helemaal niet eens met de boodschap
Selectief onthouden: dat wat mensen minder belangrijk vinden en minder goed verwerken, onthouden zij minder goed of helemaal niet
Cognitieve-dissonantietheorie: volgens deze theorie roept informatie die tegengesteld is aan bestaande opvattingen van mensen spanning op, die zij willen reduceren
- De invloed van de groep waarin men verkeert
Primaire groepen: waarin leden persoonlijke een duurzame relaties met elkaar onderhouden gezin, familie of vriendengroep
Secundaire groepen: waarin de contacten meer formeel en minder duurzaam zijn vereniging, bedrijf of vakbond
5 psychologische barrières voor klimaatacties?
- Afstand voor de meeste mensen zijn de problemen als gevolg van de opwarming van de aarde op dit moment ver weg o Betreft afstand in tijd, in ruimte en psychologische afstand
- Doemscenario het thema wordt vaak zo onheilspellend beschreven dat mensen het trachten te vermijden ze denken niet graag in termen van verlies, en zo wordt het klimaatprobleem vaak voorgesteld
- Dissonantie de informatie over het gewenste gedrag is zeer tegenstrijdig aan ons daadwerkelijke gedrag
- Ontkenning we kunnen ons beter voelen door het probleem eenvoudigweg te ontkennen tijdelijk verlost van schuldgevoel of angst
- Identiteit informatie die niet met onze identiteit overeenkomt, wordt weg gefilterd
weloverwogen gedrag, attitude, waargenomen norm en de ervaren gedrag controle?
- Weloverwogen gedrag: te beïnvloeden met informatie over de gevolgen van het gedrag, over normen en over de mogelijkheden om het gedrag te veranderen
o Beredeneerd gedrag kan naast weloverwogen ook automatisch en intuïtief plaatsvinden
o Gedragsintentie wordt bepaald door drie determinanten:
Attitude: gebaseerd op opvattingen over de gevolgen van het betreffende gedrag
Waargenomen norm: de perceptie van de sociale norm
De ervaren gedragscontrole: de mate waarin mensen denken in staat te zijn een bepaald gedrag te vertonen
wat is het Elaboration Like hood Model (ELM)?
- Het meest invloedrijke model van persuasieve communicatie communicatie gericht op het beïnvloeden van attitudes en gedrag
- Twee manieren van informatieverwerking:
o Perifere of heuristische verwerking
o Centrale of systematische verwerking
- Attitudeverandering via de centrale route: Attitudeverandering langs de perifere route:
-duurzaam, resistent en voorspelt het gedrag -
-oppervlakkig, niet resistent en een slechte voorspeller van gedrag
wat zijn de vier kernmotieven van strategieën om samenwerking te bevorderen?
o Begrip men heeft te weinig inzicht in het probleem
Informatiestrategie is dan aangewezen
o Erbij horen identiteitsstrategie die ertoe leidt dat mensen een sterkere band krijgen met de gemeenschap of de organisatie waar zij werken
o Vertrouwen institutionele oplossingen, omdat men er vaak onvoldoende op vertrouwt dat anderen zich coöperatief opstellen
o Zelfverbetering incentive strategieën die aan het eigenbelang appelleren, in de vorm van financiële beloningen voor coöperatie en boetes voor effectieve keuzes
participatiesamenleving?
een samenleving waarin meer nadruk ligt op de eigen verantwoordelijkheid van burgers als het gaat om gezondheid, ziekte en welzijn
wat is het doel van lectoraat verpleegkundige diagnostiek?
- De taak van de vpk om op een accurate manier gezondheidsproblemen van mensen, die het gevolg zijn van een ziekte of aandoening, in kaart te brengen en om daar op een efficiënte manier meetbare en effectieve verpleegkundige interventies op te kunnen toepassen
family nursing?
een wetenschappelijke discipline die zich richt op ontwikkelen van kennis van de structuur, de functie en de processen die plaatsvinden binnen families in het kader van ziekte en gezondheid
wat zijn de 4 principes van een familiegesprek?
- Het faciliteren van open communicatie tussen familieleden
- Het uitspreken van ieders wensen en verwachtingen
- Het leren onderhandelen met elkaar
- Het maken van afspraken over de organisatie van de zorg
wat is innovatie werkplaats?
een netwerk van bedrijven, zorg- en welzijnsinstellingen en onderwijsen kennisinstellingen, gericht op innovatie
- Doel van deze IWP is het ontwikkelen, testen en implementeren van ‘het familiegesprek’