Vorlesung 12: Digital Leadership und Digital Business Strategy (4) Flashcards
1
Q
Incumbent Firm (große Unternehmung) - Definition
A
- Anzahl der Koordinationsaufwände maßgeblich für Definition
* Je mehr Mitarbeiter, desto mehr Koordinationsaufwand → >1.000 Mitarbeiter → Incumbent Firm
2
Q
DIUs: Digital Innovation Units
A
- Dedicated organizational units that represent a potential vehicle or nexus for the ideation, development, and integration of digital innovation in organizations
- “Speedboats” supporting the “Tanker” (Incumbent Firms) in managing and developing digital innovations
- Realize ambidexterity and also co-evolve as incumbent firm‘s digital transformation initiatives
3
Q
Multifaced challenges
A
- Not-Invented-Here Syndrome
• DIU kann machen, was sie will, Mitarbeiter machen aber nicht was sie sagen - Unclear DIU Objectives
• Management sagt „macht mal“, keine expliziten technischem Ziele - Missing Top Management Support
• Nur weil man Geld gibt, heißt das nicht, dass man Support hat - Missing (Dynamic) Capabilities
• Fähigkeiten, um DIU betreiben zu können
→ Unternehmen mit Hauptsitz in Dorf: Findung geeigneter Mitarbeiter? - CDO vs. CIO Conflicts
• CDO muss immer in Verantwortungsbereichen des CIO rumwirbeln → mag dieser nicht - Financial Bottlenecks
• Innovation kostet extrem viel Geld und ist selten von Nationen gefördert - Part-Time Employees
• Viele DIUs, wo nur Menschen in Teilzeit arbeiten → wird nicht wirklich ernst genommen