VL 4: Arbeitsanalyse, -bewertung und -gestaltung

Question 1

Was ist eine Arbeitsanalyse?

Answer 1

• verschiedene empirische Aktivitäten, die in systematischer Form Informationen über die Interaktion v. Mensch und Arbeit gewinnen, um daraus Lösungen für Problemstellungen ableiten zu können
• Grundbaustein der Bewertung und der Gestaltung von Arbeitstätigkeiten (Arbeitsanalyse -> Bewertung -> Gestaltung -> Evaluation)
• Gegenstand: konkrete Arbeitstätigkeit als psychisch regulierte Tätigkeit

Question 2

Was ist die Arbeitsgestaltung?

Answer 2

Alle technischen, organisatorischen und ergonomischen Maßnahmen, die sich auf die Gestaltung des Arbeitsplatzes, -ablaufes, der Arbeitsorganisation und der Aufgabeninhalte beziehen