VI Paskaita. Biudžetai

Question 1

Pajamos ir išlaidos

Answer 1

Pajamos:
- projektinės lėšos;
- parterių lėšos;
- savos lėšos;
- pajamos už bilietus/pardavimus
…

Išlaidos:
- išlaidos prekėms ir paslaugoms;
- atlyginiai;
- nuoma;
- įrenginių įsigijimas
…

Question 2

Biudžeto klasifikacija

Answer 2

1. Subalansuotas (Pajamos=Išlaidos)
2. Perteklinis (Pajamos>Išlaidos) → pelnas
3. Deficitinis (Pajamos<Išlaidos) → nuostolis arba būtinybė
   skolintis

Tarplaikinis principas – svarbu biudžetą
balansuoti ilgu laikotarpiu

Question 3

Projekto atsipirkimas

Answer 3

Per kiek laiko atsipirks investicijos?
◦ Atsipirkimo trukmės metodas.
◦ Grynoji dabartinė investicijų vertė.

Ar verta investuoti?

Gal labiau apsimoka investuoti kitur?

Question 4

Kiti vertinimo metodai

Answer 4

Panaudos karto kaina;
Perkamos prekės/paslaugos svarba projekto rezultatui

Question 5

Biudžeto sudarymas

Answer 5

Realios (rinkos) kainos;
Realūs poreikiai;
Aiškiai apgalvotos veiklos ir jų įgyvendinimo įkainiai

Sudarius biudžetą, tampa aišku, kiek finansų reikia veiklai įvykdyti

Jeigu nėra pakankamai pajamų - svarstoma, kaip galima sumažinti išlaidas
Ieškoma rėmėjų – galimybės veiklas įvykdyti pigiau

Question 6

Projekto išlaidų grupavimas

Answer 6

• Prekių ir paslaugų įsigijimas
• Atlygis (darbo užmokestis, autorinės, paslaugų sutartis, individuali veikla)
• Su komandiruotėmis susijusi veikla (kelionės, apgyvendinimo
  dienpinigių išlaidos)
• Su užsienio menininkų atvykimu susijusi veikla
• Įrangos, žemės, pastatų įsigijimas/nuoma
• Administracinės išlaidos

Question 7

Darbo užmokestis

Answer 7

Vienas esminių išlaidų elementų – atlygiai (darbo užmokestis)

Atsiskaitymo formos:
- Darbo užmokestis
- Autorinės sutartys
- (Intelektinių) paslaugų sutartys
- Individuali veikla
- Verslo liudijimai

Rinkos problema – nėra aiškiai apibrėžtų įkainių ir darbuotojų
(profsąjungų) susitarimų.

Question 8

Darbo užmokestį lemiantys veiksniai

Answer 8

Išoriniai:
- darbo rinkos sąlygos;
- regiono darbo užmokesčio lygis;
- gyvenimo lygis;
- kolektyvinė sutartis;
- įstatymai, teisės aktai

Vidiniai:
- konkretaus darbo vertė;
- reliatyvi darbuotojo vertė;
- darbuotojo išgalės mokėti tam tikrą atlyginimą

Derybinė galia: Profsąjungų vaidmuo (JAV- 15%, Lietuva- 10-12%, Europa – 50-70%)
- Profesijos retumas
- Profesijos sudėtingumas
- Personaliniai derybiniai gebėjimai (savigarba, gebėjimas argumentuoti, informacija…)
- Padėtis rinkoje (pakilimas-nuosmukis)

Nedarbo draudimas (bedarbių rėmimo sistema, Minimalus darbo užmokestis, Pašalpų mokėjimo trukmė,…)

Efektyvus darbo užmokestis: darbo našumas ir užmokestis (pelnas ir darbo kaštai)

Question 9

Suplanuoto biudžeto skirtumai nuo realaus biudžeto

Answer 9

Suplanuotas biudžetas visadaskirsis nuo realaus.

• Visų išlaidų numatyti neįmanoma;
• Gali pakisti poreikiai;
• Gali pakisti rinkos kaina;
• Gali pakisti tiekėjai ir pan.

Reikia lanksčiai (bet ir racionaliai) reaguoti į biudžeto pokyčius. Apsvarstyti ar visi pakeitimai yra būtini.

Question 10

Buhalterinės apskaitos pagrindai

Answer 10

Buhalterinė apskaita – ūkinių operacijų ir ūkinių įvykių, išreikštų
pinigais, registravimo, grupavimo ir apibendrinimo sistema, skirta gauti informaciją ekonominiams sprendimams priimti ir (arba) finansinei atskaitomybei sudaryti.

Question 11

Apskaitos pagrindiniai tikslai

Answer 11

1. Nustatyti įmonės finansinius rezultatus bei akcininkams, kreditoriams, valstybės institucijoms ir valdytojams metinėje
   ir tarpinėje atskaitomybėje pateikti informaciją apie bendrą įmonės finansinę padėtį.
2. Pateikti įmonės valdytojams informaciją, kuria naudodamiesi jie galėtų priimti sprendimus bei planuoti įmonės veiklą.

Question 12

Apsakitos lygybės elementai

Answer 12

Turtas -> ilgalaikis turtas + trumpalaikis turtas -> nematerialus turtas + materialus turtas + finansinis turtas -> atsargos + išankstiniai apmokėjimai ir nebaigtos vykdyti sutartys + per vienerius metus gautos sumos + pinigai

=

Nuosavas kapitalas ir įsipareigojimai -> nuosavas kapitalas + ilgalaikiai įsipareigojimai + trumpalaikiai įsipareigojimai -> kapitalas + perkainojimo rezervas + rezervai nepasiskirstytas pelnas (nuostolis) ->po vienerių metų mokėtinos sumos ir ilgalaikiai įsipareigojimai + per vienerius metus mokėtinos sumos ir trumpalaikiai įsipareigojimai

Question 13

Turto klasifikacija pagal naudojimo laiką

Answer 13

• ilgalaikis;
• trumpalaikis.

Question 14

Turto klasifikacija pagal turo paskirtį

Answer 14

• žemė;
• pastatai ir statiniai;
• įrengimai, mašinos;
• atsargos;
• skolos įmonei
• pinigai

Question 15

Turto klasifikacija pagal piniginę išraišką

Answer 15

• piniginis;
• nepiniginis

Question 16

Turto klasifikacija pagal užbaigtumo laipsnį

Answer 16

• žaliavos;
• nebaigta gamyba;
• gatava produkcija

Question 17

Turto klasifikacija pagal materialinę išraišką

Answer 17

• materialus;
• nematerialus.