Umwelten verstehen: Rahmenbedingungen des Wirtschaftens Flashcards
Welche 2 Umwelttypen gibt es bei Unternehmen
Makroumwelt: allgemeine Rahmenbedingungen, die das Wirtschaften in Unternehmen prägen: PEST
Mikroumwelt: beschreibt die Gesamtheit der unmittelbar Beteiligten (Lieferanen, Konkurrenten, Kunden -> Markt)
Für was steht das Akronym PEST
Politische, Ökonomische, Soziale und Technologische Rahmenbedingungen von Unternehmen
Welche Grundlegenden politischen Gesellschaftsordnungen gibt es
Liberalismus und Sozialismus
Welche Gesellschaftsform gibt es in Deutschland
Keine Festlegung aber Grundrechte wie Freiheit und Gleichberechtigung schließen die Reinformen des Sozialismus und Liberalismus aus: aktuelle Politik kann die Regelungen in die eine oder die andere Richtung lenken.
Aber: Minimalkonsens für die Grundrechte und Verfassung
Skizziere die Grundstruktur rechtlicher Rahmenbedingungen für Unternehmen in Deutschland
Ausgehend von der Wirtschaftsverfassung: Grundlegende Elemente (Grundrechte, Handlungsfreiheit, Vereinigungsfreiheit, Koalitionfreiheit, Schutz des Eigentums) + konkreter Rechtsrahmen abhängig von aktueller Politik
Rechtsordnung: öffentliches Recht + Privatrecht
Öffentliches Recht: regelt Beziehungen zwischen Unternehmen und Bund/Ländern/Kommunen (z.B. öffentliche Auftragsvergabe und Steuerrecht)
Privatrecht: regelt Rechtvrhältnisse der Individuen untereinander (z.B. Bürgerliches Recht, Handels-und Gesellschaftsrecht, Wettbewerbs-und Kartellrecht, Arbeitsrecht)
Nenne die Grundbestandteile des Bürgerlichen Rechts (BGB)
-allgemeine Rahmenbedingungen: Rechts- und Geschäftsfähigkeit, Stellvertretungsrecht, Verjährungsrecht
-Wie werden die Rechtbeziehungen zwischen Personen und Sachen geregelt?
-Schuldverhältnisse
Nenne Grundbestandteile des Handels- und Gesellschaftsrechts (HGB)
Kaufleute: besonders Geschäftserfahren -> weniger Schutzbedürftig -> z.B. mündliche Bürgschaftserklärung möglich
Kaufleute=betreiben Handelsgewerbe
Inhalte: Vorschriften zum Gesellschaftsrecht, mögliche Rechtsformen eines Unternehmens: Gründung und Auflösung, Aufbau und Organen, Rechtsverhältnisse der Gesellschaft
Skizziere das Wettbewerbs-und Kartellrecht
Ziel: Schutz des Wettbewerbs im Sinne der freiheitlich demokratischen Grundordnung, Mitbewerber und Verbraucher vor unlauterem Verhalten im Wettbewerb schützen
Gesetz gegen unlauteren Wettbewerb (UWG): Schutz von Mitbewebern, Verbrauchern vor unlauterem Wettbewerb:
-Zuwiderhandlung gesetzlicher Vorschriften
-Unwahre Behauptungen über oder Herabsetzen von Mitbewerbern und ihren Produkten
-Nachahmung von Produkten/ Dienstleistungen mit Täuschungsabsicht
-Lockvogelangebote, irreführende und reißerische Werbung
-Vergleichende Werbung
-> eher privatrechtlicher Natur
Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB): Verbietet Vorhaben von Unternehmen, marktbeherrschende Stellungen zu erreichen oder Einschränkungen des Wettbewerbs zu bewirken, wie z.B.:
-Kartellveträge und Kartellbeschlüsse
-Vertikale Preisbindung
-Marktbeherrschende Unternehmen
-Unternehmenszusammenschlüsse
-Wettbewerbsbeschränkendes und diskiminierendes Verhalten
->betrifft vertragliche Zusammenschlüsse von Unternehmen
Was ist der Unterschied zwischen Steuern, Gebühren und Beiträge
Steuern: Abgaben ohne besondere Gegenleistung
Gebühren: Für besondere Einzelleistungen, wie z.B. Passausstellung, Müllabfuhr etc.
Beiträge: Werden von jedem Erhoben, dem ein dauernder Vorteil aus einer öffentlichen Einrichtung geboten wird, wie z.B. Straßenanlieger, Mitglied einer Krankenkasse oder IHK
Welche vier Steuerarten zur Besteuerung von Unternehmen gibt es?
Ertragssteuern: Bemessungsgrundlage->steuerlich ermittelte Jahresüberschuss
Substanzsteuern: Setzen am Vermögen des Unternehmens an, z.B. Grundsteuer, Erbschaftssteuer
Verkehrssteuern: Setzen an Transaktionsvorgängen an, z.B. Umsatzsteuer, Grunderwerbssteuer
Verbrauchsteuern: Setzen an der Güterbewegung an->tatsächlicher Abgang von Gütern aus dem Betrieb
Wen umfasst das Arbeitsrecht, wie lässt es sich gliedern und was sind die Ziele, die mit ihm verfolgt werden
-Alle unselbstständigen Beschäftige
Individualarbeitsrecht: zwischen einzelnem Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Kollektivarbeitsrecht: Beziehungen zwischen Arbeitnehmerzusammenschlüssen
-Ziele: Schutz der Schwächeren Partei -> Arbeitnehmer vor Ausbeutung und Arbeitgeber vor wilden Streiks
Nenne Beispiele des Individualarbeitsrechts
-AGG
-Berufsbildungsgesetz
-Mutterschutzgesetz
-Jugendarbeitsschutzgesetz
-Kündigungsschutzgesetz
Nenne Beispiele des Kollektivarbeitsrechts
-Betriebsverfassungsgesetz: Regelungen zur Wahl und Organisation des Betriebsrates
-Mitbestimmungsgesetz: Mitbestimmung der Arbeitnehmer in Aufsichtsräten
-Tarivvertragsgesetz: Rechte und Pflichten der Tarivvertragsparteien
Was ist der Zusammenhang zwischen Gesellschaftsodnung und Wirtschaftsordnung
Liberalismus -> Kapitalismus : totale Handlungsfreiheit ohne jegiche Auflagen, Verbote etc.; freier Erwerb von Gütern/ Produktionsmitteln
Sozialismus -> ?, manche verwenden “Kollektivismus” :
Unterschied: Wirtschaftsordnung beschreibt lediglich Eigentmusordnung, Gesellschaftsordnung=politsche Weltanschauung
Aber: beide stark abhängig voneinander
Über welche Bereiche entscheidet die Wirtschaftsordnung
-Marktabstimmung (Zusammenführung von Angebot und Nachfrage)
-Produktionsbestimmung (Festlegung von Produktionskapazitäten und Qualitäten)
-Faktorzuteiung (Verteilung der begrenzt vorhandenen Produktionsfaktoren)
-Güterverteilung (Verwendung der produzierten Güter und Dienstleistungen)
-Beschäftigung (Einsatz des vorhandenen Arbeitskräftepotenzial)
