UA2: Entrevues en contexte pharmaceutique: structure et outils Flashcards

1
Q

Objectifs selon le type d’entrevue: Remise d’un nouveau médicament

A

S’assurer de l’usage optimal d’un médicament servi en vertu d’une ordonnance

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2
Q

Objectifs selon le type d’entrevue: Consultation MVL (2)

A
  1. Recueillir l’information nécessaire et suggérer un médicament adapté au patient
  2. S’assurer que le patient sera en mesure d’utiliser le médicament de manière efficace/sécuritaire
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3
Q

Objectifs selon le type d’entrevue: Entrevue de suivi (2)

A
  1. Évaluer la réponse d’un patient au traitement
  2. Proposer les ajustements nécessaires pour atteindre l’objectif initial
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4
Q

Objectifs selon le type d’entrevue: Entrevue de non-adhésion (3)

A
  1. Confirmer la non-adhésion au traitement
  2. Identifier les causes de la non-adhésion au traitement
  3. Proposer des solutions pour améliorer l’adhésion au traitement
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Q

Objectifs selon le type d’entrevue: Collecte d’information — ouverture de dossier (2)

A
  1. Recueillir les informations minimales requises pour l’ouverture d’un dossier-patient
  2. Identifier des problèmes réels ou potentiels
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6
Q

Une bonne communication : avantages pour les patients (6)

A
  1. Réduire les risques d’erreurs liées aux médicaments
    - Mauvaise utilisation du médicament par le patient
    - Mauvais choix de thérapie pour le patient
  2. Diminuer les risques de problèmes (effets indésirables) liés à l’utilisation du médicament
  3. Améliorer les résultats thérapeutiques
  4. Améliorer la fidélité au traitement
  5. Éviter des visites inutiles à l’urgence en raison de mauvaise utilisation de médicaments (dont les MVL)
  6. Responsabiliser le patient dans son traitement
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7
Q

Une bonne communication : les avantages pour les pharmaciens (6)

A
  1. Diminuer les problèmes pharmacothérapeutiques potentiels
  2. Améliorer la santé et le bien-être de ses patients
  3. Avoir un sentiment de contribuer à la santé des gens
  4. Avantages économiques et commerciaux
    - Fidéliser les patients
    - Réduire les pertes de revenus associées à une mauvaise adhérence
  5. Base pour les consultations futures
  6. Améliorer sa crédibilité
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8
Q

Obligations déontologiques: obligation de suivre la thérapie médicamenteuse (3)

A
  1. Entrevue avec le patient
  2. Suivi des signes et symptômes
  3. Suivi par des tests de laboratoire
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9
Q

Obligations déontologiques: Loi 31 (3)

A
  1. Apporte plus de consultation directe et privée avec le patient
  2. Identifier la condition et expliquer la pharmacothérapie
  3. Moins de tâches techniques
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10
Q

Se preparer a l’entrevue: Déterminer le type d’environnement propice selon l’entrevue

Espace semi-confidentiel (3)

A

Le plus utilisé

Variable au niveau de la confidentialité : Organisez les lieux pour une distance avec les autres patients

Rapide et efficace

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11
Q

Se preparer a l’entrevue: Déterminer le type d’environnement propice selon l’entrevue

Bureau de consultation privé (3)

A

(+) Confortable et confidentiel
(+) Essentiel pour certaines consultations ou tests
(-) Pharmacien perd le fil de ce qui se passe au laboratoire

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12
Q

Se preparer a l’entrevue: Déterminer le type d’environnement propice selon l’entrevue

Près des produits dont il est question (2)

A

Surtout pour les MVL
Parler et comparer des produits

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13
Q

Se preparer a l’entrevue: Déterminer le type d’environnement propice selon l’entrevue

Téléphone (3)

A

Avantage de confidentialité
Avantage dans la gestion du temps
Peut rendre la communication plus difficile

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14
Q

Se preparer a l’entrevue: Préparation (4)

A
  1. Connaitre l’identité du patient
  2. Regarder préalablement son dossier-patient (Ex. notes précédentes)
  3. S’informer sur le ou les médicaments en cause (ou le problème de santé) - Si possible : anticiper la consultation
  4. S’assurer d’avoir le temps pour la situation
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15
Q

Se preparer a l’entrevue: Objectif

A
  1. Que voulons-nous que le patient retienne ou fasse suite à la rencontre?
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16
Q

Disponibilité (4)

A
  • S’assurer d’être disponible pour le patient
  • Individualiser la visite
  • Assurer une présence de qualité
  • Contrôle du temps
  • Organiser le temps accordé pour réaliser nos tâches
  • Organiser et préparer l’équipe à réagir aux différentes situations (leadership)
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17
Q

Ouverture (7)

A
  1. Objectif : créer le lien de confiance avec le patient
  2. Établir le premier contact: rendre le patient confortable (essentiel)
    - salutations
  3. Identifier le patient
    - Utiliser son nom
    - Confirmer son identité (2e élément : DDN ou adresse)
  4. Vous présenter
    - Votre nom complet et votre fonction
  5. Expliquer le but de l’entretien et le temps prévu
    - La raison pour laquelle vous voulez parler au patient
  6. Indiquer le temps nécessaire
    - Estimation réaliste
    - Effet contraire si dépasse le temps
  7. Asseoir le ton de la conversation selon la situation présentée avec le non verbal
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18
Q

Outils de communication: Non-verbal

La dimension kinésique (4)

A
  1. Posture
    - Ouverte
    - Face à la personne
    - Pas trop rigide
    - Éviter les bras croisés
  2. Gestuelle
    - 4 types : emblématiques, illustratifs, régulateurs, adaptatifs
  3. Expression faciale et regard
  4. Contact visuel
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19
Q

La dimension kinésique: Gestes emblématiques (2) avec exemples (2)

A

Geste reconnu à l’intérieur d’un groupe social

Le geste n’est pas nécessairement en lien avec sa signification

Exemples :
1. Pouce levé (occident) = bon
2. Doigt en forme de zéro peut signifier: Excellent / Délicieux mais pour d’autres : Zéro / nul

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20
Q

La dimension kinésique: Gestes illustratifs (3) avec un exemple

A

Transposition analogique du message verbal

Supporte le message verbal

Exemple : « Débuter par la case du dispill à gauche» (Désigner la gauche avec sa main)

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21
Q

La dimension kinésique: Gestes régulateurs (4)

A

Surtout pour prendre son rôle dans la conversation

Pour indiquer :
1. Qu’on veut parler
2. Qu’on écoute
3. Qu’on invite la personne à continuer à parler

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22
Q

La dimension kinésique: Gestes adaptatifs (2) avec 3 exemples

A

Geste sans lien avec la conversation

Généralement nuisible à la conversation s’ils sont trop nombreux

Exemples
1. Se replacer une mèche de cheveux
2. Jouer avec un crayon ou ses mains
3. Se mordiller les lèvres

23
Q

Communication non-verbale: Expression faciale (visage) (4)

A

Montre les émotions touchant la personne

Utile pour démontrer notre empathie et notre intérêt

Peuvent également montrer notre surprise ou notre manque d’intérêt

Questionner son entourage : qu’est-ce que je dégage?

24
Q

Communication non-verbale: Contact visuel (5)

A

Élément majeur de la communication non verbale

Ajoute à l’expression faciale : démontre l’empathie et l’intérêt

Bilan du contact visuel : quantitatif: combien de temps passé à établir un contact visuel avec son interlocuteur

Contact visuel faible : froid, pessimiste ou défensif

Contact visuel régulier : Présence, confiance en soi

25
Q

Éléments pouvant détourner notre regard lors de contact visuel (4)

A
  1. Écran d’ordinateur
  2. Fiche-conseil
  3. Médicament
  4. Autre action se déroulant autour de soi
26
Q

La dimension paralinguistique (3)

A

Dimension vocale du non-verbal

Intrinsèque et modifiable

intensité, vitesse, intonation

27
Q

La dimension proxémique et le toucher: Proximité (4)

A

Distance établie entre deux individus dans la relation professionnelle

Grande distance : relations sociales

Courte distance : relations intimes

Propre à chaque individu d’établir sa frontière

28
Q

Zone sociale dans proximité (3)

A

1-2 mètre de distance

Contexte informatif

Langage non verbal pour exprimer les émotions

29
Q

Zone personnelle dans proximité (2)

A

50 cm à 1 mètre de distance

Perception de plusieurs sens (toucher, visuel, olfactif)

30
Q

Zone intime dans proximité (2)

A

Inclusion du contact physique – relation plus intime selon la relation de confiance

Demande de permission

31
Q

Outils de communication: Écoute active (3)

A

Rassemble une information à partir de trois volets :
1. Le contenu d’un message (ce qui est dit)
2. La forme du message (comment cela est dit) – les indices linguistiques et paralinguistiques
3. La présentation du message (non-verbal)

Comprendre et intégrer la perspective du patient

Nécessite : présence émotive et cognitive

32
Q

Écoute active: entendre, écouter, écoute active definition chaque

A

Entendre
* Processus physiologique
* Capter le stimuli

Écouter
* Processus mental et émotif
* Intégration du verbal et non verbal (résultante : signification)

Écoute active
* Action de vérifier le message reçu en intégrant différentes stratégies

33
Q

Processus de l’écoute active: Maintenir une bonne concentration tout au long de l’entretien (3)

A
  1. Éviter de faire 2 choses à la fois : contrôle des distractions
  2. Éviter de parler en même temps que l’autre parle
  3. Éviter de seulement faire semblant d’être attentif
34
Q

Processus de l’écoute active: Contrôler ses propres pensées, ses propres opinions et idées pour laisser toute la place à l’autre personne (2)

A
  1. Éviter de planifier votre réponse pendant que l’autre personne parle : silence
  2. Tolérer le silence dans une conversation
35
Q

Processus de l’écoute active: Nos propres émotions peuvent influencer notre décodage (3)

A
  1. Prendre conscience des émotions que le discours de l’autre peut créer et tenter de contrôler ces filtres émotionnels
  2. Éviter l’évaluation à priori du message (savoir ce que l’autre va nous dire)
  3. Se pratiquer à écouter, s’exercer à se mettre dans des situations différentes
36
Q

Processus de l’écoute active: Porter attention au discours pour en extraire l’idée principale (4)

A
  1. Éviter de juger uniquement le sens des mots plutôt que de chercher l’idée générale du message
  2. Reformuler les propose pour s’assurer que l’on a bien compris
  3. Clarifier les énoncés du patient qui sont ambigus ou qui nécessitent des précisions
  4. Contenu > Forme (ex. une personne fâchée devant vous)
37
Q

Processus de l’écoute active: Éviter de rejeter certains aspects du contenu (3)

A
  1. Il faut éviter de faire une écoute sélective en choisissant ce que l’on écoute ou non
  2. La présence de jugement préalable indique que notre écoute est déficiente
  3. S’assurer de bien comprendre ce qui est dit avant de décider des mesures à prendre
38
Q

Processus de l’écoute active: Éviter de sauter trop vite aux conclusions avant que l’autre personne ait fini de s’exprimer

A

S’assurer d’avoir tout saisi avant d’évaluer la situation et de planifier son action

39
Q

processus de l’écoute active en bref (7)

A

Maintenir une bonne concentration tout au long de l’entretien

Contrôler ses propres pensées, ses propres opinions et idées pour laisser toute la place à l’autre personne

Nos propres émotions peuvent influencer notre décodage

Porter attention au discours pour en extraire l’idée principale

Éviter de rejeter certains aspects du contenu

Éviter de sauter trop vite aux conclusions avant que l’autre personne ait fini de s’exprimer

Reformuler, synthétiser avec le patient : permet de réfléchir plus longtemps

40
Q

Outils de communication: Stratégies de communications verbales

  1. Facilitateurs (5)
A

Favorisent la participation du patient et l’nvite à développer la discussion

Verbal (phrase motivationnelle)
- Je vous écoute, continuez, d’accord
- Ok (avis?)

Interjections
- Hum, hum

Non verbal
- Sourire, hochement de tête, hausser les sourcils

Simple mais vital pour une communication de qualité

41
Q

Outils de communication: Stratégies de communications verbales

  1. QUESTIONS OUVERTES (5)
A

Donne la parole au patient, à sa version de l’histoire

Ne peut se répondre par « oui » ou « non » ou par une courte réponse

Invite à la réflexion, puis à prendre l’initiative du contenu et de l’ampleur de sa réponse

Explorent la dimension psychosociale du patient

Amène certains bénéfices et parfois quelques inconvénients

42
Q

Outils de communication: Stratégies de communications verbales

  1. QUESTIONS FERMÉES (5)
A

Engendre une réponse par « oui », « non » ou encore une réponse brève et précise, courte et factuelle

La question fermée est utilisée lorsque l’on sait précisément de quelle information on a besoin

Complémentaires aux questions ouvertes

Attention à la surutilisation

Parfois utile selon le type de situation/patient

43
Q

Questions ouvertes et fermées: Méthode de l’entonnoir (3)

A

Pour avoir une bonne entrevue on doit avoir une combinaison des deux types de questions

Au debut, on utilise des questions ouvertes générales pour développer

Vers la fin, on utilise des questions fermées spécifiques pour préciser

44
Q

Questions à éviter (3)

A

Questions directives

Questions « Pourquoi? »

Questions multiples

45
Q

Questions directives (4)

A

Cache une idée préconçue qu’on tente de valider auprès du patient

Limite le choix de réponse du patient

Exemples:
* Vous avez pris seulement 1 comprimé par jour?
* Vous n’avez pas d’effets secondaires importants, n’est-ce pas?

46
Q

Questions « pourquoi? » (3)

A

Le patient interprète le « pourquoi » comme un jugement ou une accusation voilée

À éviter car place le patient sur la défensive et affecte la relation de confiance

Ce ne sont pas toutes les questions « pourquoi » qui sont problématiques
* Pourquoi préférez-vous prendre votre citalopram le soir?

47
Q

Questions multiples (2)

A

Type de question composé de plusieurs questions consécutives sans moment de silence permettant pas au patient de répondre

Peut mener à confusion car le patient doit mémoriser les différents éléments avant de répondre ce qui mène à répondre souvent à la dernière question en échappons les autres éléments

48
Q

Outils de communication: Stratégies de communications verbales

  1. Énoncés de clarification (5) avec exemples
A

Éliminent toute ambiguïté

Visent à préciser le propos

Ne pas se gêner d’en poser

Très pertinents si différences culturelles

Exemples
« Qu’entendez-vous par…? »
« Lorsque vous me dites que X, pouvez-vous clarifier ce que vous voulez dire? »

49
Q

Outils de communication: Stratégies de communications verbales

  1. Reformulation (4)
A

Traduire en ses propres mots l’essentiel du message de l’autre

Descriptif et non évaluatif
1. Pas de jugement professionnel
2. Un « test » sur votre écoute

Rassurent et valorisent le patient

Évitent les dérapages

50
Q

Outils de communication: Stratégies de communications verbales

  1. Énoncés d’entretien (4)
A

Commentent le processus de l’entrevue

Permettent aussi au patient de s’engager dans la discussion

Bon pour changer l’orientation de la discussion ou le style de questions

Exemples :
* On termine ce sujet et on passera ensuite au problème suivant
* Cela complète mes informations concernant le nouveau médicament

51
Q

Outils de communication: Stratégies de communications verbales

  1. Interruptions et redirection (3)
A

Signalent un retour à l’objectif de base et empêchent de s’éloigner du sujet

Si non justifiées = risque de confrontation

Expliquer la raison de l’interruption au patient ce qui montre un signe de sérieux et de compétence

52
Q

Outils de communication: Stratégies de communications verbales

  1. Reflet (4)
A

Forme de reformulation dans laquelle on reformule ce que l’on a compris de l’émotion présente dans le message (reflet de sentiment)

Se distingue du reflet de contenu (reformuler le contenu seulement) et se rapproche du concept d’empathie

Peut inclure un aspect factuel, mais doit inclure explicitement l’émotion que le pharmacien comprend des propos du patient

Exemples :
1. Donc les informations que vous donne le médecin vous pousse à ressentir une certaine peur
2. De ne pas savoir quand la situation va se régler vous rend anxieux

53
Q

Fermeture (5) avec exemples

A

Demander si patient a d’autres questions: laisser l’occasion au patient de poser toute question qui pourrait lui rester

Rétroaction ou retour sur les éléments majeurs: la rétroaction fait partie de la discussion, débute la fermeture
- Quand comptiez-vous prendre les médicaments dans votre horaire quotidien?
- Pour m’assurer que je n’ai rien oublié, pourriez-vous me décrire les effets secondaires attendus?

Planifier la suite/le suivi: principalement le suivi dans notre cas

Disponibilité du pharmacien: rappeler qu’on est disponible pour répondre à d’autres questions

Salutations: formule de politesse