Thème 5 - Identité et réseau social Flashcards
Qu’est-ce que le réseau social en sciences humaines et sociales)?
Réfère à un agencement de liens entre des individus et/ou des organisations, constituant un groupement qui a un sens (Ex. la famille, collègues, groupe d’amis, etc.)
Qu’est-ce que le réseau social dans les médias sociaux numériques ?
Réfère aux différentes activités qui intègrent technologie, interaction sociale entre individus ou groupes d’individus, et à la création de contenu.
Qu’est-ce que l’anthropologue Dunbar a voulu rendre compte avec sa théorie ?
Il voulait voir s’il y avait un lien entre la grosseur de notre cerveau et la grosseur de notre réseau social (le nombre de gens avec qui on interagit)
Quelle est la théorie de Dunbar ? (règle de 150)
Selon cette théorie, le nombre maximal de personnes que quelqu’un connait réellement est de 150. Ce nombre d’inclut pas les personnes que quelqu’un connait personnellement mais avec qui la relation sociale est rompue, ni les vagues connaissances sans relation sociale persistante.
Quels sont les 3 critères pour considérer que quelqu’un fasse partie de notre réseau social (théorie Dunbar)
- Il faut être capable de les reconnaitre
- Connaitre assez la personne pour interpréter ses réactions (Ex. elle a coulé son examen, elle va pleurer)
- C’est quelqu’un avec qui on a une relation stable (inclut les facetimes, les voir à chaque Noël, etc.)
Quelle conclusion pouvons-nous tirer de l’étude de Dunbar ?
On a un réseau limité, mais le nombre exact = manque à l’étude pour le déterminer
Expliquez les 2 explications possibles pour le nombre de Dunbar.
1) Hypothèse cognitive : notre réseau dépen de ce qu’on est capable de traiter comme info. sociale (néocortex+ grand = capable de traiter + d’info sociales)
2) Hypothèse évolutionniste : savoir qui fait partie de notre clan, sinon on est méfiants
Qu’est-ce que les chercheurs ont découvert récemment avec l’étude de Dunbar ?
Ils n’ont pas confirmé son étude, mais ils ont conclu qu’il y a une relation entre trois choses :
1) taille néocortex
2) taille réseau
3) contexte
Qu’est-ce que Dunbar a étudié concrètement ?
La taille du néocortex des singes - il a trouvé des corrélations.
Quelle est la théorie de Karinthy ?
Effet du petit monde : théorie des six poignées de main voulant que la longueur de la chaine des connaissances sociales requise pour lier une personne arbitraitrement choisie à n’importe quelle autre personne sur Terre comporte six liens.
Quels sont les résultats de l’étude de Milgram ?
Seulement 3/60 lettres se sont rendues à destination = l’effet du petit monde ne fonctionne qud dans des petits contextes (Ex. monde du cinéma, avec des contactes)
Mais cet effet fonctionne sur les réseaux sociaux aujourd’hui.
c’est un sujet chaud en mathématiques
Sur quoi la valeur accordée à un réseau social repose ?
1) sur une évaluation des membres individuels
2) Des liens entre ces membres
3) du réseau en tant qu’unité
Mais il faut avant tout qu’un ensemble de personnes soit considéré comme un réseau - perception entitatitivité
Qu’est-ce que l’entitativité ?
Degré auquel un groupe peut être considéré comme une entité réelle, une entité cohérente. (gradation, n’est pas noir sur blanc)
La perception d’entitativité dépend de l’évaluation de différentes classes de facteurs : (3 items)
1) les particularités chroniques du percevant (pas tous les gens perçoivent le même groupe comme étant un groupe)
2) les facteurs contextuels (+ ou - portés à se relier ensembles)
3) les propriétés du groupe
Nommez et définissez les 9 propriétés de l’entitativité.
1) Interdépendance : degré auquel les membres du groupe dépendent les uns des autres pour atteindre leurs buts ou résultats (lien+)
2) importance : degré auquel le groupe est important pour ses membres (lien+)
3) interaction : degré auquel les membres du groupe rencontrent sur une base régulière (communication, pas besoin d’être en personne) - est la propriété la plus importante pour mesure l’entitativité
4) Taille : nombre de personne qui sont membres du groupe (lien - : moins il y a de gens, plus c’est entitatif)
5) durée : temps pendant lequel les personnes continuent à constituer un ensemble groupal (lien+)
6) perméabilité : degré auquel il est facile de joindre ou quitter le groupe (lien-)
7) Similarité : degré auquel les membres du groupe partagent des atttributs les uns avec les autres. (lien+)
8) Structure : degré auquel le groupe a développé des caractéristiques spécifiques (telles que les rôles, les statuts et les normes) (lien+) - (ne provient pas de l’étude de Lickel)
9) Cohésion : degré auquel les membres du groupe se sentent liés les uns aux autres et liés au groupe (lien+) - (ne provient pas de l’étude de Lickel)
Quel est la propriété la plus importante pour mesurer l’entitativité ?
L’interaction
Quels 2 propriétés n’étaient pas dans la théorie de Lickel ?
1) La structure
2) La cohésion
Quels 2 propriétés ont un effet inverse sur l’entitativité ?
La taille : moins ya de gens dans le groupe, plus c’est entitatif
La perméabilité : plus c’est facile de rentrer et sortir du groupe, moins c’est entitatif
V ou F ? L’entitativité s’applique seulement à notre endogroupe.
Faux - s’applique à l’endogroupe et l’exogroupe
Nommez les 4 types de groupe
- Groupe intime : famille, amis qui font activité ensembles, etc.
- Groupe de tâche : équipe sportive, groupe musique, comité, etc.
- catégorie sociale : femmes, étudiants universitaires, montréalais, etc.
- Ensemble sans lien : file de gens qui attendent à l’arrêt de bus, clients d’un magasin, etc.
Dans lesquels de ces groupes il y a une plus grande entitativité ? (2 éléments)
- Groupe intime
- Groupe de tâche
- ils favorisent l’identification au groupe
Pourquoi l’entitativité est plus faible dans catégorie sociale et ensemble sans lien
Les groupes sont plus larges, les individus sont ensemble sans lien
- effet dépersonnalisation (chaque individu devient un exemplaire)
Nommez les 3 types d’inclusion au réseau.
- insertion sociale
- intégration sociale
- assimilation sociale
Qu’est-ce que l’insertion sociale ?
Inclusion d’un individu dans un réseau social.
L’individu demeure différent (garde son unicité) des autres membres du groupe.
- Pas d’intériorisation des normes