Thème 4 : Principales théories de l'identité Flashcards
Qu’est-ce que la théorie des conflits réels ?
Une théorie économique des comportements intergroupes qui repose sur trois principes de base :
Quels sont les trois principes de base de la théorie des conflits ?
1) Les gens égoïstes, en ce sens qu’ils vont tenter de maximiser leurs propres gains.
2) Un conflit intergroupe est le résultat d’intérêts incompatibles entre les groupes.
3) Les aspects sociopsychologiques des comportements intergroupes ne sont pas la compatibilité ou l’incompatibilité des intérêts, mais ils sont plutôt déterminés par eux.
Quels sont les observations de Sherif lors de la phase de compétition ?
- Les enfants ont tendance à référer aux notions de justice
- Les enfants ont tendance à avoir un biais endo-groupe
Quels sont les observations de Sherif lors de la phase de coopération ?
- Pour qu’il y ait des résultats positifs, il faut que les résultats de la coopération représentent un succès.
- Un seul but supérieur n’est pas suffisant pour réduire l’hostilité
- La coopération n’élimine pas totalement les problèmes relationnels entre les deux groupes.
Quel était l’étude de Aronson ?
Introduire les buts supérieurs dans une salle de classe pour remplacer l’atmosphère de compétition entre les élèves par une attitude coopérative (de manière générale, entre les enfants de divers groupes raciaux)
Quel était le but de Brief et al. ?
Examiner les effets de la diversité dans les entreprises et les communautés sur des employés actuels et éventuels faisant partie d’un groupe avantagé.
Quels sont les conclusions des études de Aronson et Brief ?
L’image que nous avons des autres groupes et nos attitudes à l’égard de ces groupes sont les produits des relations entre les groupes et non leur cause.
Si deux groupes sont dans un rapport d’interdépendance négative, les représentations mutuelles sont ________ .
défavorables
V ou F ? Les préjugés naissent dans l’interactions, mais à leur tour ils conditionnent un certain type d’interactions.
Vrai
Quels sont les critères à respecter par rapport au paradigme des groupes minimaux ?
- Pas d’interaction entre les participants
- le groupe d’appartenance de chacun = anonyme
- le critère utilisé pour catégoriser les personnes n’est pas lié à la récompense qui leur sera donné
- La récompense n’a pas de valeur instrumentale pour le participant qui la donne
- Le participant doit avoir à la fois la possibilité d’allouer la récompense de manière juste ou discriminatoire
- La récompense doit avoir une signification positive pour le participant
Quels sont les résultats de l’étude Kandisky/Klee ?
1) Les participants favorisent leur propre groupe dans la distribution des récompenses, sur la seule base de la catégorisation en groupes Kandisky/Klee.
2) Les participants optent rarement pour la solution d’un profit commun maximal pour les deux groupes - ils tentent plutôt d’obtenir des profits maximaux pour leur propre groupe, sans avantager l’exogroupe.
Quelle conclusion pouvons-nous faire de l’expérience Kandinsky/Klee ?
Une simple catégorisation arbitraire “eux-nous”, sans vrai enjeux, sans relation antérieure, suffit à déclencher des comportements visant à favoriser l’endogroupe.
Quels sont les 2 premiers principes de base de la théorie de l’identité sociale ?
- l’individu tente d’accéder à, ou de maintenir, une identité sociale positive
- cette tendance est plus forte quand l’individu vit une menace à son identité personnelle
L’identité sociale positive est basée sur des comparaisons favorables qui peuvent être faites entre le groupe d’appartenance et d’autres groupes pertinents. L’endogroupe doit être perçu comme ______ et ________ par rapport aux autres groupes.
1) positif
2) différent
Lorsque l’identité sociale est insatisaisante, l’individu tente soit ________ ou d’améliorer _______.
1) l’image de son endogroupe
2) son image personnelle