Thema 5: de theorie van focusgroepen Flashcards
Wat is een focusgroep?
Een groep mensen die representatief is voor een onderzoekspopulatie, en onder leiding van een gespreksleider in gesprek gaat over een van tevoren bepaald ontwerp, waarbij de uitspraken van de deelnemers dienen als kwalitatieve data voor een onderzoek.
Wat zijn de belangrijkste verschillen tussen diepte-interviews en focusgroepen?
Bij focusgroepen maak je gebruik van het groepsproces om informatie naar boven te halen, terwijl je bij diepte-interviews dieper in kunt gaan op de mening/ervaring van één specifieke respondent
Wat zijn de 6 voordelen van focusgroepen ten opzichte van interviews?
Interactie tussen de groepsleden levert meer informatie op.
Door de interactie worden meningen en reacties verder aangescherpt of genuanceerd.
Er wordt een dieper niveau bereikt doordat groepsleden elkaar aanvullen.
Door de sociale context geven mensen meer vrij van hun eigen mening.
Groepsleden nemen deels de rol van de interviewer over.
Focusgroepen geven een meer natuurlijke setting dan individuele interviews.
Wat is het doel van een focusgroep?
Zoveel mogelijk informatie over de mening en ideeën van de respondenten over het betreffende onderwerp te verzamelen, door interactie tussen de groepsleden.
Wat zijn de 5 fase van groepsvorming?
De vijf fasen van groepsvorming zijn:
1. Forming
2. Storming
3. Norming
4. Performing
5. Adjourning
Wat is: Forming?
Forming: vorming van de groep, afhankelijkheid van leider, nog weinig interactie, introductie groepsleden.
Wat is: Storming?
Storming: posities in de groep worden bepaald, rollen worden aangenomen.
Wat is: Norming?
Norming: normen binnen de groep worden bepaald, mensen durven zich uit te spreken en komen samen tot een prettige manier van werken
Wat is: Performing?
Performing: de groep werkt interactief en in een open discussie aan de onderwerpen, er is ruimte voor ieders inbreng, mensen reageren positief kritisch op elkaar en reflecteren op wat er gezegd wordt.
Wat is: Adjourning?
Adjourning: afsluiting van de bijeenkomst, toewerken naar het einde.
Welke fasen leveren over het algemeen de meeste bruikbare informatie op voor onderzoek?
Vooral in de fasen norming en performing komt veel bruikbare informatie naar boven. De eerdere fasen zijn meer gericht op de vorming van de groep, de laatste op het uit elkaar gaan van de groep.
Wat zijn de 2belangrijkste taken van een onderzoeker in een focusgroepsdiscussie?
1 iedereen aan het woord laten komen
2 de discussie inhoudelijk sturen naar relevante onderwerpen (weg van irrelevante onderwerpen of lange anekdotes)
Welk punt van kritiek op focusgroepen wordt besproken in het tekstboek?
Een veelgehoord kritiekpunt op focusgroepen is dat de groepsdruk ervoor zou zorgen dat deelnemers neigen te conformeren aan een sociaal geaccepteerd standpunt en dat er niet snel wordt gesproken over afwijkende standpunten of ervaringen. Dit is kenmerkend voor de norming-fase.
Wat is de eerste toepassing van focusgroepen binnen de literatuur?
Lazarsfeld en Robert K merton gebruikte het om de effectiviteit van radio programma’s op het moraal van het legger te exploreren.
Wat is het verschil tussen een groep interview en een focusgroep?
Een focusgroep borduurt voort op elkaars ideeën en is dus synergetisch.
Hoevaak komen de focusgroepen normaliter bijeen?
1 maal
Wat is de delphi methode?
De Delphi-methode is een gestructureerde communicatie-techniek waarbij een panel van experts meerdere rondes van vragenlijsten invult. Na elke ronde wordt een samenvatting van de antwoorden gegeven, en de experts kunnen hun antwoorden herzien op basis van de feedback. Het doel is om consensus te bereiken over complexe onderwerpen.
Waar moet je rekening mee houden (4) bij het samenstellen van een focusgroep?
Heterogeniteit: Voldoende diversiteit voor verschillende meningen, maar niet te veel om een veilige discussiesfeer te behouden.
Relatie tot onderwerp: Deelnemers moeten een vergelijkbare relatie tot het onderwerp hebben (bijv. geen dader en slachtoffer in dezelfde groep).
Aantal per kenmerk: Vermijd dat slechts één of enkele deelnemers een bepaald kenmerk delen (bijv. één vrouw in een mannengroep).
Bekendheid: Idealiter kennen deelnemers elkaar niet, tenzij dit de openheid niet belemmert (bestaande teams zijn mogelijk).
Wat is de optimale grootte voor een focusgroep?
6 tot 8
waarom zijn andere groottes van een focusgroep minder geschikt?
Groter en niet iedereen heeft inbreng, kleiner en te weinig output en de onderzoeker moet vaak een actievere rol spellen (met kans op beinvloeding).
Welke 3 redenen zijn er voor een balans tussen hetero- en homogeniteit binnen een focusgroep?
- Balans zorgt ervoor dat de participanten samenhorigheid ervaren, maar dat er tegelijkertijd verschillen in invalshoeken zijn.
- Socioeconomische status kan de communicaite beinvloeden.
- Subgroepen kunnen wel of niet relevant zijn voor het onderzoek.
Hoe beïnvloedt timing het organiseren van een focusgroep en welke aspecten van timing zijn cruciaal om te overwegen?
Moment van de dag, in het jaar en hoeveel groepen per dag.
Hoe beïnvloedt timing het organiseren van een focusgroep en welke aspecten van Venue zijn cruciaal om te overwegen?
Locatie, comfort, privacy, makkelijk bereikbaar.
Hoe beïnvloedt timing het organiseren van een focusgroep en welke aspecten van Hosting(motiveren van de leden om deel te nemen) zijn cruciaal om te overwegen?
Herrinderingen, beloningen
Hoe beïnvloedt timing het organiseren van een focusgroep en welke aspecten van Observing en moderating zijn cruciaal om te overwegen?
Onderzoekers rol en fysieke positionering.
Hoe beïnvloedt timing het organiseren van een focusgroep en welke aspecten van
Recording zijn cruciaal om te overwegen?
Kwaliteit, voor- en nacheck bij de groep.
Beschrijf het verschil tussen synchrone en asynchrone online focusgroepen.
Bij synchrone online focusgroepen zijn alle deelnemers tegelijkertijd op een bepaalde website of in een online communicatieomgeving aanwezig en discussiëren ze live met elkaar, via video conferencing of via chat. Bij asynchrone online focusgroepen kan elke deelnemer op de communicatieomgeving inloggen wanneer het uitkomt, en daar een reactie achterlaten (die op een ander moment weer kan worden bekeken door de overige deelnemers).
Wat betekent het bereiken van saturatie in focusgroeponderzoek en welke factoren kunnen beïnvloeden hoe snel saturatie wordt bereikt?
Saturatie in focusgroeponderzoek betekent dat nieuwe focusgroepen geen wezenlijk nieuwe informatie meer opleveren. Factoren die beïnvloeden hoe snel dit punt bereikt wordt zijn o.a. de heterogeniteit.
