TEMA 13: PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS Flashcards
INTERDEPENDENCIA
Depender recíprocamente entre miembros de grupos
lewin dice que un grupo debe basarse en la interdependencia
ESTRUCTURA SOCIAL
PUEDE SER FORMAL O IMPLÍCITA
NORMALMENTE EN FORMA DE RELACIONES DE ROLES, ESTATUS Y NORMAL
IDENTIDAD DE SUS MIEMBROS/ IDENTIDAD SOCIAL COMPARTIDA
Existen grupos en los que compartir una identidad es lo que hace que la persona se considere miembro de un grupo sin que sé necesaria la interacción entre ellos.
Es cuando los miembros del grupo comparten una identidad, no es necesaria la interacción entre ellos
EFECTO AUTOCINETICO
ILUSIÓN DE MOVIMIENTO DE UN PUNTO LUMINOSO ESTÁTICO QUE PARECE MOVERSE CUANDO NO TIENE MARCO DE REFERENCIA MARCO DE REFERENCIA.
LA LUNA Y LAS ESTRELLAS
CONFORMISMO
Se produce cuando modificamos nuestras respuestas para hacerlas más próximas a la de la mayoría. La respuesta que damos es diferente a la que daríamos si la mayoría no estuviera presente.
DEPENDENCIA INFORMATIVA
Cuando una persona desea dar respuesta adaptada a la realidad, pero es incapaz de evaluar por sí misma esa adecuación, por lo que depende de la información que los demás aporten. Respuestas se interiorizan y se dan por validas actuando de acuerdo a ella.
DEPENDENCIA NORMATIVA
Cuando la persona está motivada en mantener una relación positiva con el resto de los miembros del grupo y desea recibir la aprobación o evitar el rechazo de la mayoría. La influencia es solo manifiesta (pública) no implica que la persona haya cambiado de opinión.
procesos estudiados en la toma de decisiones en grupo
POLARIZACIÓN GRUPAL Y EL PENSAMIENTO DE GRUPO
POLARIZACIÓN GRUPAL
Tendencia de los grupos a alcanzar un punto medio o compromiso a partir de las opiniones individuales. En ellas se suponía que las opiniones en grupo inhibían las respuestas más extremas y que se tendía a la moderación.
Se realizó el paradigma experimental en el estudio de la polarización
y se llegó a la conclusión que se producía un risky shift lo que significa que los participantes se volvían más arriesgados después de discusión que antes.
EFECTO DE LA POLARIZACIÓN GRUPAL
EL PROMEDIO DE LOS JUICIOS DE LOS MIEMBROS DEL GRUPO EN FASE DE POST CONSENSO CAMBIA HACIA UNA POSTURA EXTREMA EN LA DIRECCIÓN QUE YA ERA DOMINANTE EN LA FASE DE PRECONSENSO. SIMPLEMENTE LAS OPINIONES SE POLARIZABAN
EL PENSAMIENTO DE GRUPO
En ocasiones los grupos, a pesar de tener a miembros cualificados, toman malas decisiones que tiene consecuencias desastrosas.
El pensamiento de grupo es: modo de pensamiento de grupos cohesivos cuya tendencia a la unanimidad y supera la motivación por evaluar de forma realista otras alternativas. Se caracteriza por el deterioro de eficacia mental, de la contrastación de la realidad y del juicio moral.
CARACTERÍSTICAS, ANTECEDENTES Y CONSECUENCIAS
CARACTERÍSTICAS:
deterioro de la eficacia mental
deterioro de la contrastación de la realidad
deterioro del juicio moral
ANTECEDENTE Y CONSECUENCIAS
grupos cohesivos → tendencia de la búsqueda de unanimidad
defectos estructurales en la organizacion → sintomas del pensamiento grupal
contexto situacional provocado → toma de decisiones defectuosas. baja probabilidad de resultados satisfactorios.
8 síntomas del pensamiento grupal
1- ILUSIÓN DE INVULNERABILIDAD 2- CREENCIA INCUESTIONABLE EN LA MORALIDAD DEL GRUPO 3- RACIONALIZACIÓN COLECTIVA 4- PUNTO DE VISTA ESTEREOTIPADO DEL PONENTE 5- AUTOCENSURA 6- PRESIÓN SOBRE LOS DISIDENTES 7. ILUSIÓN DE UNANIMIDAD 8. EXISTECIA DE GUARDIANES DE LA MENTE
ATMOSFERA AUTOCRATICA
LÍDER ORGANIZABA TODAS LAS ACTIVIDADES Y TOMABA TODAS LAS DECISIONES
ATMOSFERA DEMOCRATICA
LÍDER SOMETÍA DISCUSIÓN Y DECISIÓN DE GRUPO DE TODAS LAS ACTIVIDADES Y SUGERÍA VARIOS PROCEDIMIENTOS ALTERNATIVOS, ENTRE LOS QUE OS NIÑOS PODÍAN ELEGIR PARA ALCANZAR OBJETIVOS GRUPALES
