TEMA 11: LOS ESTEREOTIPOS Flashcards
PREJUICIO
Actitud positiva o negativa hacia los miembros de determinados grupos. Sus tres componentes son
cognitivo —> estereotipo
afectivo —–> emociones
conductual —-> discriminación
ESTEREOTIPOS SOCIALES
Creencias sobre las características que posee un determinado grupo de personas, derivadas simplemente de su pertenencia a determinado grupo o categoría social.
Generalizamos y aplicamos las características a cualquier persona del grupo, aunque no la conozcamos
LOS ESTEREOTIPOS
Según Tajfel. Los estereotipos son imágenes mentales muy simplificadas sobre personas o grupos que son compartidas por un gran número de personas. Destaca, él contestó social y cultura para poder comprender los procesos psicosociales que subyacen a este funcionamiento.
Se organizan en esquemas que contienen creencias y expectativas sobre grupos o miembros.
Según fiske serian como teorías ingenuas que guían nuestra conducta y actitudes.
Las características que forman el esquema tiene connotaciones evaluativas, por tanto, los estereotipos son creencias que implican una valoración de la persona.
Los estereotipos se consideran imágenes mentales sesgadas y poco veraces.
ESTEREOTIPIA
Grado o intensidad con el que una persona asume las creencias estereotipadas y compartidas
hay que considerar hasta que punto los estereotipos reflejan la realidad o son generalizaciones sesgadas y poco veraces.
ESENCIALISMO
Tendencia a percibir a las categorías sociales como naturales. ( sexo, etnia, edad)
EFECTO DE ASIMILACIÓN
Enfatiza la similitud entre miembros de una categoría (todos los miembros son iguales)
EFECTO DE CONTRASTE
Acentúa diferencias entre categorías (los alemanes son más serios que los españoles)
HOMOGENEIDAD EXOGRUPAL
Sesgos que llevan a percibir al exogrupo como semejantes y al endogrupo como diferentes
MEDIDAS DE LOS ESTEREOTIPOS
Lista de objetivos Estimación del porcentaje La razón diagnostica diferencial semantico escala tipo likert
LISTA DE OBJETIVOS
SE utiliza para averiguar el contenido de los estereotipos.
Se pide a participantes que describan más adecuadamente a los madrileños
y a partir de una lista seleccionen los 5 adjetivos que mejor describan a los madrileños
ESTIMACIÓN DE PORCENTAJE
Se basa en la estimación del porcentaje de miembros de un determinado grupo que posee un determinado atributo.
Se pide a participantes que grupo de madrileños creen que son serviciales.
Puede tener doble objetivo:
Para comprobar hasta que punto un rasgo o característica se considera estereotípico o no.
Para medir es grado de estereotipia una vez se sabe el contenido de los estereotipos
LA RAZON DIAGNOSTICA
Permite predecir la probabilidad de asignar una característica a más de un grupo que a otro.
Para calcular la razón se divide el porcentaje asignado a los miembros al que se supone que se estereotipa en una determinada característica entre el porcentaje que se asigna a la población general
si supera a un 1 la característica es importante para describir al grupo
Para obtener una medida individual de estereotipia a partir de la suma de la razón diagnóstica de los diferentes rasgos estereotipados .
Estime porcentaje de madrileños que son serviciales
estime el porcentaje de personas serviciales en la poblacion en general
DIFERENCIAL SEMÁNTICO
SEÑALAR EN QUE MEDIDA LOS MADRILEÑOS SON
ANTIPÁTICOS -1 -2 -3 0 1 2 3 SIMPÁTICOS
ESCALA TIPO LIKERT
UTILIZANDO ESCALA DE 1 NADA A 7 TOTALMENTE EVALÚE A LOS MADRILEÑOS EN LAS CARACTERÍSTICAS QUE SE PRESENTAN A CONTINUACIÓN
SERVICIAL, SIMPÁTICO
