Taller de Manejo de medios Flashcards
Aristoteles:
Modelo para que se diera la retórica, las palabras nos hacen personas
orador -> discurso -> publico
Ratiopropaganda:
Que se basa en la razón, para ser comprendido desde la razón, se sustenta en la lógica, razón
Sensopropaganda:
Mensaje que pasa por los sentidos, no por la razón, que me hace sentir.
Espacio burbuja:
En la entrevista, destinamos un espacio que Hacer sentir confortable al entrevistado para que no se sienta intimidado.
Objetivo de la entrevista?
Obtener información
Conocer una Opinión
Personalidad
Estructura de la entrevista
Resolución
Preguntas
Conclusion
Entrevista Entrada:
-Entrevista de entrada (se solicita sus generales, nombre, edad, experiencia, manejo de inglés, que universidad, referencia de tu persona)
Entrevista de promoción
alguien que ya esta adentro de la empresa, queremos ver su experiencia dentro de la empresa, las habilidades, destrezas que ha desarrollado dentro d ella empresa para colocarlo en un puesto inmediato superior.
Entrevista de Jubilación,
por despido, enfermedad, o porque le surgió algo mejor. Tiene información valiosa de cómo mejorar la empresa. Arroja datos importantes.
Plano medio (p.m) :
cintura pa’rriba
plano americano (p.a) :
Rodillas para arriba
Primer Plano (p.p):
Close up, pecho hacia arriba. Desenfoca el fondo.
Primerísimo Primer plano (p.p.p) :
enfoque, ej. frio, llanto BIG CLOSE UP capta emociones
Paneo
a la Izquierda/derecha
PD: Plano detalle
(hace frio, nervios, miedo)
Tilt:
Toda hacia abajo, o hacia arriba.
Picada
De arriba para abajo, Disminuir gente
Contrapicada:
De abajo para arriba, Agranda a la gente
Central:
Arriba del objeto (cuenta dinero, lee un libro)
Supino:
Debajo del objeto (totalmente abajo para no confundirlo con contrapicada)
Head On:
Camina hacia la cámara
Tail away:
Se aleja de la cámara
Cross screen:
De izquierda a derecha o viceversa