T1 T2 Flashcards
Entorn general/ Macroentorn
Factors externs que incideixen sobre el negoci i que no es poden controlar.
-Polítics
-Econòmics
-Socioculturals
-Ecològics
- Legals
Anàlisi PESTEL
Eina per analitzar si l’entorn general d’una empresa és favorable per al seu desenvolupament.
Entorn específic/ Microentorn
Factors que incideixen directament sobre el negoci. Les empreses tenen cert control sobre elles.
-Clients
-Competidors
-Entitats financeres
-Mercat Laboral
-Proveïdors
-Distribuïdors
Com més concentrats estan els clients i els proveïdors, més poder tenen.
Les cinc forces de Porter
- El poder de negociació dels clients
- El poder de negociació dels proveïdors
- L’amenaça de nous competidors (barreres d’entrada i sortida)
- L’amenaça de nous productes substitutius (ex: cafè i te)
- Rivalitat entre els competidors (resultat dels 4 anteriors)
Dimensió de la microempresa
Nombre de treballadors: 0-9
Facturació anual: Menys o igual a 2 milions
Actius totals: Menys o igual a 2 milions
Dimensió de la petita empresa
Nombre de treballadors: 10-49
Facturació anual: Menys o igual a 10 milions
Actius totals: Menys o igual a 10 milions
Dimensió de la mitjana empresa
Nombre de treballadors: 50-249
Facturació anual: Menys o igual a 50 milions
Actius totals: Menys o igual a 43 milions
Dimensió de la gran empresa
Nombre de treballadors: +250
Facturació anual: +50 milions
Actius totals: +43 milions
Sector primari
Explotació dels recursos naturals
Sector secundari
Activitats transformadores o industrials
Sector terciari
Activitats comercials i de serveis
Sector quaternari
Recerca, desenvolupament i innovació de noves tecnologies
Empresa local
Porten a terme la seva acitivtat a una localitat
Empresa regional
Porten a terme la seva activitat en diverses localitats o d’una regió
Empresa nacional
Porten a terme la seva activitat en un sol país
Empresa internacional
Operen en un sol país, però exporten a altres països
Empresa multinacional
Tenen filials o sucursals en altres països
Empresa amb ànim de lucre
Els beneficis del negoci es destinen a remunerar als propietaris
Empresa sense ànim de lucre
Els beneficis del negoci es destinen a una causa social
La propietat del capital
Privada: Propietat de l’Estat
Pública: Propietat de persones particulars
Mixtes: Propietat de l’Estat i de persones públiques
PIMES
Empreses petites o mitjanes
Forma jurídica
Individual: persones individuals sense personalitat jurídica pròpia
Societat: Personalitat jurídica pròpia, diferent de les persones que la formen.
Societat limitada (SL)
- Responsabilitat limitada
- Mínim un soci (SLU)
- Capital mínim és 1 € (destinar 20% dels beneficis fins a arribar als 3000 €)
- Capital dividit en participacions iguals i divisibles
- IS
Constitució d’una empresa
- Escriptura davant del notari (incloent-hi l’estatus de l’empresa)
- Inscripció al Registre Mercantil
- Obtenció del nom de l’empresa
- Inscripció a altres entitats públiques (Seguretat social i Agència tributària)
- Obertura d’un compte bancari
Societat Anònima
- Responsabilitat limitada
- Capital mínim requerit són 60.000 € (100% al moment de la creació)
- Capital dividit en accions indivisibles i de lliure transmissió.
- Cotitzen a la borsa
- Mínim 1 soci
- IS
Empresari individual (Autònom)
- La personalitat jurídica de l’empresa i de la persona coincideixen (Persona física)
- No hi ha un capital mínim
- Responsabilitat il·limitada
- IRPF
Societat cooperativa
- Responsabilitat limitada
- IS
- Tenen com a objectiu aconseguir un bé social
- Capital mínim fixat als estatuts
- Els beneficis van dirigits al fons comunitari i el que sobra es destina als socis
- Economia social, sense ànim de lucre
- Cooperativa de 1r grau: mínim tres persones físiques
- Cooperativa de 2n grau: mínim 2 socis amb altres cooperatives o societats.
Societat laboral
- Socis que controlen l’empresa i són els treballadors alhora.
- Responsabilitat limitada
- IS
- Mínim 3 socis (2 dels quals han de treballar amb contracte indefinit)
- Societat limitada laboral (mínim 1 €, dividit en participacions)
- Societat anònima laboral (mínim 60.000 €, dividit en accions)
Factors de la localització d’una empresa
- Accés als factors productius
- Subministraments i aprovisionaments
- Capital
- Treball - Costos de la instal·lació
- Impostos varien segons la localització i una
zona pot estar ben comunicada o no - Característiques de l’entorn
- Infraestructures de transport i comunicació
(internet)
- Legislacions (marc normatius fiscals, socials,
mercantils, mediambientals)
Deslocalització (definició i objectiu)
La deslocalització és el trasllat de l’activitat productiva de l’empresa d’un país desenvolupat a un país en desenvolupament (inferior renda per càpita), amb l’objectiu de minimitzar costos.
Externalització, outsourcing o subcontractació
Trasllat d’una unitat productiva a un país en desenvolupament per minimitzar costos.
Creixement extern (definició)
Absorció, fusió, control o col·laboració d’una empresa amb altres per augmentar la seva capacitat productiva.
Dimensió de l’empresa
Capacitat productiva determinada per factors tecnològics, el nombre de treballadors i el mercat on opera.
Estratègia de concentració
- Fusió: unió de dues empreses per crear-ne una
de nova (A+ B= C) - Absorció: empresa potent adquireix una amb
menys capacitat (A + B= A’) - Participació: empresa compra part del capital
social d’una altra amb l’objectiu de dominar-la
Control absolut si compra més del 80%,
majoritari si compra més del 50% i minoritari si
compra menys del 50%. - Holding: una empresa matriu controla a altres
per beneficiar-se fiscalment
Creixement intern (definició)
Augmentar la capacitat productiva d’una empresa mitjançant noves inversions, augment del patrimoni.
Estratègia de col·laboració
Joint- Venture: col·laboració entre empreses que intercanvien informació i comparteixen recursos per aconseguir un objectiu comú.
- Acord llarg-termini: compartir matèries primeres
- Acord curt-termini: campanya publicitària
Mercat nou i producte actual (matriu d’Ansoff)
Desenvolupament del mercat (estratègia d’especialització): obertura o segmentació de mercats
Mercat actual i producte nou (matriu d’Ansoff)
Desenvolupament de nous productes (estratègia de diversificació): crear productes complementaris o serveis addicionals
Mercat nou i producte nou (matriu d’Ansoff)
Diversificació (estratègia de diversificació): introduir nous productes a nous mercats
Mercat actual i producte actual (matriu d’Ansoff)
Penetració del mercat (estratègia d’especialització): vendre més productes als mercats actuals
Responsabilitat social corporativa (definició)
Integració voluntària i activa de l’empresa sobre preocupacions socials i ambiental en les operacions comercials i les relacions en el negoci, amb l’objectiu d’aconseguir millores socials i competitives.
Balanç social (què mesura)
Quantifica les dades socials de l’empresa (el seu impacte social i ambiental). Mesura el seu compromís amb la RSC.
Mesura:
- La gestió dels treballadors (horaris adaptables, salaris justos, beneficis…)
- Les cadenes de subministrament (si les cadenes de subministrament compleixen els estàndards socials i ambientals de l’empresa)
- L’ètica empresarial (fer front a la corrupció, la deshonestedat…)
- Contribucions a la comunitat (donacions o patrocinis)
- L’impacte ambiental (emissions de gasos amb efecte hivernacle)
Els 3 objectius de desenvolupament sostenible que afecten directament a les empreses
- Accés a energies sostenibles, segures, modernes i assequibles.
- Construccions d’infraestructures resilients, promoure la industrialització sostenible i fomentar la innovació.
- Garantir modalitats (formes) de consum i producció sostenibles.
Definició de la persona emprenedora
Persona que veu oportunitats on la resta veu dificultats, no té por al fracàs, troba solucions i aprèn dels errors.
Característiques de la persona emprenedora
- Creativitat, enginy, visió i innovació
- Responsabilitat
- Motivació i passió
- Lideratge i confiança en elles mateixes
- Perseverança
Perfils de l’emprenedor
- Innovadora: impulsada per la innovació i la creació de noves coses
- Visionària: té una clara visió del futur de la seva empresa
- Accidental: es converteix en emprenedor de forma inesperada
- Social: vol tenir un impacte positiu social
- D’estil de vida: vol tenir indepenedencia financers i flexibilitat en el lloc de treball
- D’alt creixement: té la habilitat de veure oportunitats en el mercat
- De franquicia: compra els drets d’una marca i el model de negocis existents
Reptes o inconvenients de l’emprenedor
- Poca experiència en la gestió empresarial
- Poques xarxes de suport
- Inestabilitat
- Incertesa financera
- Sobrecàrrega financera
Knowmads (definició i característiques)
Molts treballs s’esàn substituint per màquines, per tant, es vital la formació contínua per a sobreviure al món laboral.
Persona qualificada, amb experiència en àmbits digitals i tecnològics, amb un alt grau de coneixement i adaptabilitat a diferent feines.
Característiques:
- Resilient
- Adaptable
- Creatiu
- Autodidàctic
- Independent
- Digital
Teoria del sostre de vidre
Hi ha barreres invisibles que impideixen el desenvolupament professional de la dona en alts càrrecs directius, encara que hi hagi igualtat d’experiència i formació amb els homes.
Dificultats per a la dona emprenedora
- Discrminació de gènere
- Conciliació de la vida familiar i professional
- Estereòtips de gènere
- Falta de referents
- Accès a finançament dificil
Què és la economia?
Ciència que estudia com satisfer les necessitats humanes il·limitades gestionant recursos limitats.
Factors de producció
- Recursos naturals
- Treball
- Capital
- Tecnologia: combinacions concretes dels factors productius en forma del procediment productiu.
- Organització empresarial: gestió i direcció de l’activitat prouctiva.
Els béns i serveis
Segons naturalesa i funció de caràcter
Naturalesa:
- Consum (pa)
- Capital (forn)
Funció de caràcter:
- Comuns i lliures
- Econòmics i de serveis
Els agents econòmics
- Les families: consumeixen i proporcionen els factors productius
- Les empreses: ofereixen productes que fabrique mitjançant els factors de producció (a canvi donen rendes)
- Estat (Sector Públic): Regulen l’activitat econòmica i proporcionen béns i serveis públics mitjançant la recaptació de cotitzacions i impostos.
