Struktur Und Rollenelemente Der Gruppe Flashcards

1
Q

Gruppenwerte und Normen

A

Jede Gruppenstruktur hat regeln die das Verhalten bestimmen

Können ausgesprochen oder unausgesprochen sein
Gelten für jedes Mitglied einer Gruppe

Haben starken Einfluss auf Gruppenverhalten können bei nicht Einhaltung zu Konflikten führen

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2
Q

Rollen in der sozialen Gruppe

A

Erwartungen hängen von einzelnen Mitgliedern der Gruppe ab
Unterscheiden sich durch Rolle
Richten sich nur an Inhaber einer sozialen Position = Stellung in der Gruppe und rangunterschied gemeint

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3
Q

Gestaltung einer Rolle

A

Wird durch zwei Komponenten bestimmt

  1. individuellen Fähigkeiten und persönliche Merkmale des Rollenträgers
  2. durch Erwartungshaltung der Gruppe
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4
Q

Rollen

A

Sind wichtig in einer Gruppe
Haben Aufgabe einer Arbeitsteilung

Helfen Gruppenspiele zu erreichen und Überlastung einzelner Mitglieder zu vermeiden

Jeder übernimmt eine Rolle und Aufgabe in der Gruppe

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5
Q

Aufgabenrollen nach Brocher

A

Deutscher Sozialpsychologe Tobias Brocher (1917-1998)

Spricht von Einteilung in „Aufgabenrollen“ & „Erhaltungs & Aufbaurollen“

Führte auch „dysfunktionale Rolle“ ein

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6
Q

Aufgabenrolle

A

Rollen die notwendig sind damit Ziele innerhalb der Gruppe erreicht werden können

Dazu benötigte Funktionen:

Initiative & Aktivität, Koordination & Fähigkeit um Informationen zusammenzufassen

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7
Q

Erhaltungs und aufbaurolle

A

Fähigkeiten die zum

Auswerten, diagnostizieren, und vermitteln benötigt werden

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8
Q

Dysfunktionale Rolle

A

Mitglieder einer Gruppe die stören und negativ belasten

Zeugen sich in Verhaltensweisen sie Aggressionen, Passivität oder clownerie

Clownerie=
Alberei

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9
Q

Führerrolle nach Bales

A

US-amerikanische Soziologe Robert F. Bales (1916-2014)

Nur beide gegensätzlichen Positionen beachtet werden

Rolle kommt in jeder Gruppe vor und kann auf eine oder mehrere Personen aufgeteilt sein

Voraussetzung: Gruppe versteht ihn und er die Gruppe

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10
Q

Rolle des Führers

A

Keine Voraussetzungen

Wer Gruppennormen besonders erfüllt

Führer erkennt, das es seine Aufgabe ist zu führen. Fähigkeiten liegen auf sozial emotionale Ebene

Ist kontaktfreudig und hilfsbereit

Gutes Aussehen können hilfreich sein

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11
Q

Außenseiterrolle nach Bales

A

Wird von der Gruppe isoliert

Nimmmt nicht am Geschehen der Gruppe Teil, hält sich nicht an gruppennormen und wirkt auf viele unsympathisch

Kann sich mit der Zeit zum Sündenbock entwickeln, da er die Schuld für alles was schief läuft trägt

Kann zum Außenseiter werden, wenn er Auffälligkeiten wie Aggressionen oder mangelhaften Fähigkeiten wie Sprachprobleme aufweist

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