Stiluri De Negociere Flashcards
Stiluri de negociere
Soft
Hard
Principal
Variabilele psihologice care determina stilul de negociere
- Asumarea identitar-valorica
- Disponibilitatea de a risca
- Tolerarea starilor afectogene, conflictuale
- Tolerarea ambiguitatii
- Rezistenta la stres si oboseala
- Pozitionare inter-relationara (dominant vs submisiv)
- Predominant rational vs afectiv
- Predominant reflexiv vs impulsiv
- Usurinta si modul de comunicare
- Preferinta pentru mentinerea relatiei vs rezultat negociere
- Bagajul de cunostinte de specialitate
Pozitionarile in negociere fata de cine/ce se pot manifesta?
Parteneri
Propria echipa
Procesul negociativ
Care sunt pozitionarile in negociere?
Colaborarea
Dominanta
Concilierea
Evitarea
Compromisul
Principalele stiluri de negociere
- Expresiv-emotiv
- Director
- Rational-reflexiv
- Indatoritor
- Flexibil
Principalele linii de dezvoltare in negociere
- Autocunoastere si autocontrol
- Dezvoltarea capacitatilor de cunoastere a partenerului de negociere
- Transmiterea celuilalt concis si cu claritate a propriei perspective asupra situatiei si clarificarea dezacordurilor
- Perfectionarea gandirii critice
Caracteristicile jnui bun negociator
Flexibilitate mentala
Inteligenta
Capacitate reflexiv-introspectiva
Autocontrol
Inteligenta emotionala
Cunoasterea si intelegerea limbajului
Tipuri de luare a deciziei
- In conditii de certitudine
- In conditii de incertitudine
- Riscante
Sarcini care trebuie indeplinite inainte de a lua o decizie
- Identificarea alternativelor
- Identificarea variabilelor fiecarei alternative
- Evaluarea utilitatii fiecarei alternative
- Prioritizare/ierarhizarea fiecarei alternative in functie de importanta
Etapele in luarea deciziei
- Modul de definire a situatiei/problemei
- Identificarea variabilelor esentiale
- Stabilirea criteriilor si a relevantei fiecaruia
- Generarea de alternative
- Evaluarea si ierarhizarea fiecarei alternative in functie de criteriile alese
- Luarea deciziei optime
Ce este comunicarea
Este relatie si proces de factura informationala care face apel la un limbaj definit drept un set de semne organizate dupa anumite reguli
Deficientele modelului clasic al comunicarii
a) Induce iluzia unei singure realitati continute in mesaj la care atat emitatorul cat si receptorul se raporteaza la fel
b) Aspectul anticipativ al emitatorului care cauta sa anticipeze modul de decodificare al receptorului este ignorat
Modalitati de imbunatatire a modelului clasic al comunicarii
Adaugarea de aspecte ce tin de:
1. Contextul social
2. Motivatiile partenerilor
3. Aspectul intersubiectiv
Tipuri de bariere in comunicare
- De natura motivationala
- Legate de receptare
- Legate de incompatibilitatea codurilor interpretative
- Legate de incapacitatea de acceptare a sensului
- Legate de incapacitatea emitatorului de a intelege modul in care receptorul interpreteaza
Obiectivele comunicarii
- Sa fim receptati
- Sa fim intelesi
- Ceea ce spunem sa fie acceptat
- Sa produca o reactie comportamentala
Tipuri de tehnici si metode de influentare
Preponderent logica
Preponderent alogica
Metodele logice presupun
Argumentare
Demonstratie
Explicatie
Succesiunea structurii bazate pe logica
Premisa
Justificare
Concluzie
Metodele alogice presupun
Seductie
Persuasiune
Manipulare
Ce presupune seductia
Afectul de semn pozitiv asociat aspectului de fizic placut se proiecteaza asupra continutului mesajului
Ce presupune persuasiunea
- Implica influentarea dar nu fortarea
- Se bazeaza pe un substrat psihologic fundamental
- Se tine cont si de pozitia si interesele celuilalt
- Bazele morale ale comunicarii raman intacte
Ce presupune persuasiunea
- Implica influentarea dar nu fortarea
- Se bazeaza pe un substrat psihologic fundamental
- Se tine cont si de pozitia si interesele celuilalt
- Bazele morale ale comunicarii raman intacte
Manipularea
- Realizata prin modul de contruire a mesajului
- Modul de difuzare care implica uneori si omisiunea
- Benficii asimetrice
- Initiatorul anticipeaza potentiala rezistenta si vulnerabilitatile psihologice
- Manipularea este imorala
Principiile tehnicilor de influentare
Realtivizare
Perspectivism
Etichetare
Interpretare
Spin
Nudge
De-contextualizare si Re-contextualizare
Framing
Activare selectiva a afectelor