Soziale Sicherungssysteme

Question 1

Nennen Sie die vier Gestaltungsprinzipien sozialer Sicherung.

Answer 1

• Versicherungsprinzip
• Versorgungsprinzip
• Fürsorgeprinzip
• Finanzierungsverfahren

Question 2

Wie teile sich das Sozialbudget im Jahr 2019 von 1040,3 Mrd. € auf?

Answer 2

1/4 gesetzliche Krankenversicherung und 1/3 gesetzliche Rentenversicherung

Question 3

Nennen Sie die Aufgaben und Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung.

Answer 3

• Leistungen zur Krankheitsverhütung
• Leistungen zur Früherkennung von Krankheiten
• Behandlung von Krankheiten
• Einkommenshilfen
• Mutterschaftshilfe
• Sterbegeld

Question 4

Wie verteilen sich die Ausgaben der GKV?

Answer 4

1/6 für Arztbehandlung, 1/6 für Arzneimittel und 1/3 für die Krankenhausbehandlung

Question 5

Womit wird die gesetzliche Krankenversicherung finanziert?

Answer 5

• Beiträge von Erwerbstätigen
• Beiträge von Rentnern, Studierenden etc.
• Mittel der Bundesagentur für Arbeit

Question 6

Was versteht man unter Karenztagen?

Answer 6

Am Beispiel Schweden wird dem Erkrankten am 1. Tag 0% gezahlt, am 2. Bis 4. Tag 75% und ab dem 5. Tag 90%. Der Krankenstand konnte somit von 1991 bis 1993 um 1,9% gesenkt werden.

Question 7

Was sind Vorteile und Nachteile von Karenztagen?

Answer 7

Vorteile:
- Bessere Risikoallokation
- wirkt moral hazard gut entgegen
Nachteile:
- nach Karenztagen keine Anreizwirkung mehr gegen Absentismus

Question 8

Welche Möglichkeiten hat die Personalpolitik im Hinblick auf den Krankenstand?

Answer 8

• Prämien für MA ohne oder mit wenigen Fehltagen
• Institutionalisierung von MA-Gesprächen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Androhung von Entlassung

Question 9

Wer gehört zum Kreis der Versicherten in der Unfallversicherung?

Answer 9

• Beschäftigte Personen
• Arbeitslose
• Kinder, Schüler, Auszubildende, Studierende
• Personen im Interesse des Gemeinwohls (Blutspender, Ehrenamtler)

Question 10

Nennen Sie die Aufgaben und Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung.

Answer 10

• Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten
• Sicherstellung erster Hilfe
• Wiederherstellung der Erwerbsfähigkeit von Verletzten
• Entschädigung von Verletzten bzw. Hinterbliebenen

Question 11

Woraus setzen sich die Kosten von Arbeitsunfällen zusammen?

Answer 11

• Lohnfortzahlung
• Produktionsausfälle
• Kosten der Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• sinkende Reputation

Question 12

Wer gehört zum Kreis der Versicherten in der gesetzlichen Rentenversicherung?

Answer 12

• AN, die nicht nur geringfügig beschäftigt sind
• nicht erwerbstätige Mutter/Vater
• freiwillige Versicherung möglich

Question 13

Nennen Sie die Aufgaben und Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung.

Answer 13

• Erhaltung, Besserung und Wiederherstellung der Erwerbsfähigkeit
• Ersetzung ausgefallenen Arbeitseinkommens

Question 14

Nennen Sie die Formel zur Berechnung der Zugangsrente.

Answer 14

Zugangsrente = Zugangsfaktor * pers. Entgeltpunkte * Rentenartfaktor * akt. Rentenwert

Question 15

Wie verändert sich der Rentenzugangsfaktor bei vorzeitigem Rentenbeginn?

Answer 15

um -0,003 pro Monat.

Question 16

Wie errechnen sich die pers. Entgeltpunkte?

Answer 16

PEP(t) = Arbeitseinkommen(t) / Durchschnittsentgelt aller Versicherten(t)

Question 17

Was versteht man unter betrieblicher Altersversorgung?

Answer 17

Freiwillige betriebliche Sozialleistung mit der Möglichkeit einer internen oder externen Durchführung.

Question 18

Welche möglichen Zwecke hat eine betriebliche Altersvorsorge?

Answer 18

• paternalistische Fürsorge des AG
• finanzwirtschaftliche Kalkulation
• Anreizinstrument
• machtpolitisches Mittel

Question 19

Was sind die Leistungsvoraussetzungen der Arbeitslosenversicherung?

Answer 19

• Arbeitslosigkeit
• Meldung der Arbeitslosigkeit bei der Arbeitsagentur
• Erfüllung der Anwartschaft (Beiträge in 12 der letzten 36 Monate)

Question 20

Was sind die Leistungen der Arbeitslosenversicherung?

Answer 20

• 60% des vorherigen Nettoentgeltes
• Anspruchsdauer 6-24 Monate
• Unterstützungssperren sind möglich

Question 21

Wie hoch ist der aktuelle Beitragssatz der Arbeitslosenversicherung?

Answer 21

2,4% des Bruttolohns

Question 22

Was sind die Aufgaben der Bundesagentur für Arbeit?

Answer 22

• Arbeitsvermittlung und -beratung
• Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen
• Berufsberatung und Vermittlung von Ausbildungsplätzen
• Zahlung von Lohnersatzleistungen

Question 23

Was ist das Altersteilzeitgesetz?

Answer 23

Die Bundesagentur für Arbeit fördert Teilzeit älterer Arbeitnehmer ab 55 Jahren mit dem Ziel eines gleitenden Übergangs vom Erwerbsleben in die Altersrente.

Question 24

Was sind die Voraussetzungen für einen Anspruch auf Kurzarbeit?

Answer 24

Betrieb mit mindestens einem beschäftigten Arbeitnehmer
- Vorliegen eines unabwendbaren Ereignisses oder wirtschaftliche Ursachen
- vorrübergehender und unvermeidbarer Arbeitsausfall
- mind. 10% der Beschäftigten haben Arbeitsentgeltausfall >10%

Question 25

Was sind die Leistungen bei Anmeldung von Kurzarbeit?

Answer 25

• Kurzarbeitergeld: 60% des ausgefallenen Nettoentgelts
• Erstattung der Sozialversicherungsbeiträge für ausgefallene Arbeitsstunden
• Bezug bis zu 12 Monate möglich

Question 26

Charakteristische Merkmale des deutschen Systems

Answer 26

Dualität: Trennung betrieblicher und gewerkschaftlicher Ebene.
Intermediarität: Interessenvertretung der AN unter Berücksichtigung der Betriebsziele des UN
Hohe Verrechtlichung: Staat setzt rechtliche Regelungen fest.
Zentralisierung: Interessenvertretung großer Wirtschaftssektoren
Repräsentativität: Gewerkschaften und Betriebsräte können in relativer Unabhängigkeit von ihren Mitgliedern entscheiden.

Question 27

Welche Effekte verursacht Arbeitslosenunterstützung in unvollkommenen Arbeitsmärkten?

Answer 27

• Job Search Effect
• Wage Effect
• Entitlement Effect
• Taxation Effect

Question 28

Gestaltungsprinzip der Sozialversicherung

Answer 28

1) Versicherungsprinzip:
- Mitglieder zahlen Beiträge und erwerben dafür Ansprüche auf Leistungen zur Abdeckung
sozialer Risiken - Regelungen zur Höhe der Beiträge abhängig von der Art der Versicherung
2) Fürsorgeprinzip: - Rechtsanspruch Bedürftiger auf Sozialhilfe für den Fall, dass sie sich nicht selbst helfen
können und keine Leistungen von anderer Seite erbracht werden/ ohne vorherige
Beitragsleistungen - Finanzierung erfolgt hier aus Steuermitteln und hat erhebliche Umverteilungseffekte 3) Versorgungsprinzip - gilt für die Entschädigungen (ebenfalls aus Steuermitteln) in besonderen Fällen (z.B. Kriegs- oder Katastrophenfolgen) und für die soziale Sicherung der Beamten, da diese in einem besonderen Dienst- und Treueverhältnis zum Staat stehen

Question 29

Wirkunsprinzipien der sozialen Sicherung

Answer 29

1) Solidaritätsprinzip: zu versichernde Risiken werden von allen Versicherten gemeinsam getragen, wobei Beiträge entsprechend der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit des Versicherten entrichtet werden
- Leistungen richten sich nach der Bedürftigkeit des Versicherten sorgt für sozialen Ausgleich und individuelle Sicherheit
2) Subsidiaritätsprinzip: Übergeordnete Organisation sollte nur unterstützend oder ersetzend eingreifen, wenn andere, nicht staatliche Einrichtungen oder Akteure nicht in der Lage sind, ein Problem zu bewältigen
3) Äquivalenzprinzip: Höhe der Leistungsansprüche ist an vorher gezahlte Beiträge gekoppelt

Question 30

Finanzierungsverfahren der Sozialversicherungen

Answer 30

Umlageverfahren
Kapitaldeckungsverfahren

Question 31

Ausnahmetatbestände, die zu einer Beitragserleichterung für den Arbeitnehmer führen

Answer 31

Geringfügig entlohnte Beschäftigungsverhältnisse (monatliches Entgelt ≤ 450€)
Kurzfristige Beschäftigungsverhältnisse
Gleitzone bis 1.300 Euro (Midijobs)
Zur Berufsausbildung Beschäftigte (bis 325,00 EUR Einkommen)
Studierende