Sm- seance 4 Flashcards
Analyse interne
- mission actuelle
- dirigeants
- ressources financières, humaines, technologique
- forces et faiblesses du marketing actuel
- compétences et problème stratégique
- résultats : indicateurs financiers et non financiers
- forces et faiblesses de l’entreprise
Compétences stratégiques
D’élément d’actif, de processus, de savoir-faire ou de connaissances qui appartiennent en propre à l’organisation, qui sont inimitables ou très difficiles à imiter, qui sont supérieurs à ce que possède ou fait la concurrence, et qui conviennent à différentes situations compétitives
Problèmes stratégiques
Une situation à l’intérieur de l’organisation, situation que l’on découvrira grâce à l’analyse interne, ou une situation qui résulte d’un événement fortuit, interne ou externe, qui aura un effet négatif sur l’entreprise
Indicateur financiers
Ventes & les parts de marché
Indicateurs de rentabilité et de profitabilité les plus utilisés, il y’a
Marge brute
Marge bénéficiaire nette
Retour net sur l’équité
Indicateurs non financiers
Satisfaction des consommateurs Loyauté à la marque Image de la marque ou de l'entreprise Activités liées à l'introduction de nouveaux produits Qualité du produit ou du service
Analyse externe
Environnement marketing
Discerner les changements survenant dans l’environnement de l’entreprise, à reconnaître les nouveaux besoins qui apparaissent dans le marché
Évolue constamment et engendre sans cesse de nouvelles occasions d’affaires mais aussi de nouvelles menaces
Tendances et megatendances
Représentent les grands courants de sensibilité qui traversent la société
Ce sont les valeurs sur les lesquelles repose le vécu collectif
Megatendances
Leadership des femmes sur le marché du travail
Extrémismes religieux
Hypersexualisation des jeunes
Analyse externe
Macroenvironnement de l’entreprise
Démographie
Économie
Socioculturel
Technologie
Environnent démographique
- structure selon l’âge
- changements au niveau de la famille
- mobilité géographique de la population
- population plus éduquée
- diversité accrue
Structure selon l’âge
Baby boomers 1946 à 1964
Génération x 1965 à 1976
Génération y 1977 à 2000
Changements au niveau de la famille
Couple maries avec enfants
Couple maries sans enfants
Familles monoparentales
Ménage sans famille
Mobilité géographique de la population
Mouvement migratoire au profit de l’ouest et du sud
Exode des régions rurales au profit des régions urbaines
Déplacement vers les banlieues
Travail à la maison
Population plus éduquée
Plus de professionnels, moins d’ouvriers
Diversité accrue
Immigration accrue
Les groupes marginaux prennent leur place