SG Des Militaires 2 Flashcards
Hiérarchie militaire
La hiérarchie est l’ordre dans lequel le personnel est classé en fonction de la place qu’il occupe au sein du groupe auquel il appartient.
La hiérarchie militaire française répond une logique pyramidale à trois niveaux :
- le niveau de responsabilité ou la fonction;
- l’ordre de grade ;
- l’ordre d’ancienneté dans le grade.
La discipline
La discipline a pour objectif de guider le militaire et d’écarter tout risque de jugement arbitraire.
La discipline militaire s’impose en toutes circonstances, mais sa forme est différente selon le genre d’activités:
- elle est stricte et rigoureuse dans les activités liées aux missions, celles qui mettent en jeu la sécurité du personnel et des installations ainsi que toutes celles qui constituent le service courant;
- elle est souple et bienveillante dans les activités relevant de la vie en collectivité et dans tout ce qui se situe hors du service courant
Positions statuaires
Tout militaire est obligatoirement placé dans l’une des positions suivantes :
- en activité ;
- en non-activité ;
- en détachement ;
- hors cadres
L’activité
La position d’activité est la position du militaire qui occupe un emploi de son grade.
La non-activité
C’est l’autorisation de quitter temporairement son emploi tout en conservant une partie de ses droits.
La rémunération des militaires
Les militaires perçoivent une solde mensuelle.
La rémunération militaire comprend :
- une base commune perçue par tous (solde indiciaire basée sur le grade…) ;
- complétée ponctuellement de primes et indemnités liées à des situations individuelles
- des éléments liés à l’activité militaire (compétences…) ;
- au lieu d’affectation ;
- et à la situation familiale.
La rémunération nette des militaires peut augmenter dans le cadre d’activités opérationnelles et/ou d’affectations en Outre-mer ou à l’étranger.
Source solde
source solde est un calculateur de solde pour l’armée de l’Air et de l’Espace.
Pour les Aviateurs, il permet une présentation des bulletins mensuels de solde et son accès personnalisé se fait sur le portail source solde d’Intradef
La mobilité
La mobilité vise deux objectifs :
- honorer le besoin des forces au bon niveau en volume et compétence, afin qu’elles puissent accomplir leurs missions ;
- inscrire les aviateurs sur des parcours professionnels dynamiques et valorisants.
Les souhaits d’affectation s’expriment au travers d’une fiche individuelle de souhaits d’affectation (FISA )unique, pour toutes les catégories de personnel et quels que soient le lieu d’affectation et la formation administrative du militaire.
Durée prévisionnelle d’affectation
Les règles de gestion définissent trois paliers de mutation:
- 6 ans;
- 9 ans:
- 12 ans
